上海市陆行中学北校

上海市陆行中学北校2011学年第二学期工作计划一指导思想：以新一轮学校发展规划为引领，继续围绕“注重内涵发展，提高课堂教学有效性”开展各部门工作，不断提升教师专业发展，关注每个学生的发展需要，促使我校办学更规范，校园建设更和谐。二主要工作： 学校管理学校依法自主办学，领导班子团结，认真执行法律法规、政策，逐步实现规范化、有效化与精细化的管理。工作要点1继续加强政风行风建设，认真做好教育收费公示工作。按照上级文件规定严格执行统一代办项目，做好代办服务性收费工作。切实做到 “两个严禁”即严禁学校推荐、介绍、征订、使用（统一在课堂使用）教辅材料；严禁学校补课、办班收费。2继续做好学校岗位设置工作。3进一步推进“浦东新区健康促进校”建设工作。继续做好学校安全卫生工作，进一步落实学校控烟工作。4继续做好语言文字示范校工作，积极参加区语言文字办公室组织的各项活动。5继续做好学校艺术教育普及工作，提高学校艺术教育特色水平。6做好“每天一小时”校园体育活动，帮助学生提高体育活动的技能，培养学生自觉锻炼的习惯，提高广大学生的体质健康水平。7认真执行部门预算，资金管理规范，资金支付程序规范，严格执行政府采购制度。资产管理工作规范，无重大损失或流失。设备使用管理规范，使用、保养情况良好，有使用记录。认真执行廉政建设协议。8规范教师家访制度、家长委员会、家长学校，邀请家庭教育专家对家长进行培训。9继续做好学校资源对社区开放工作。10继续做好预备招生工作和毕业班工作。l 德育工作贯彻落实进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见文件精神，根据学校工作计划，以提高德育有效性为宗旨，继续加强班主任队伍建设，进一步推进德育课程建设，继续加强班级建设，促进学生身心和谐发展。工作要点1继续加强班主任队伍建设，结合新区班主任三年行动计划，开展校本培训。2继续完善德育课程建设，使原有主题活动更规范、更有效。3继续加强班级建设，在进一步落实德育分层目标的基础上，培养良好班风、学风。4继续落实心理健康教育、安全教育、法制教育、卫生等工作。5继续加强团队建设，以团校、队长学校为抓手，以雷锋行动月和艺术节为平台，丰富校园文化生活，提升团队组织建设。具体工作安排月份活动主题每周工作备注二温馨教室评比1黑板报：“春之星”、夏之星的宣传和新学期展望21 班主任例会2 “快乐中队班有小宠”活动启动3温馨教室评比4少年团校三雷锋行动月51 班主任例会2 “雷锋行动月温馨校园”志愿者服务3 少年团校6班主任培训71 黑板报：“温馨校园”2 “雷锋行动月温馨校园”义卖活动8春之星评选四家长会9班主任例会104月13日（周五）：春游11家长学校121 艺术节开幕2 黑板报：艺术节五艺术节、儿童节131 班主任例会2 艺术节文艺汇演海选14“快乐中队班有小宠”活动评比15艺术节文艺汇演年级选拔16班级工作考核176月1日：儿童节庆祝活动六暑期活动计划18班主任例会19夏之星、优秀少先队员评选20诚信试场l 教学工作根据学校新一轮的四年规划，在本学期中，继续推进三类课程建设，以提高课堂教学的有效性为目标，继续推进课堂教学的改进，从而进一步提升课堂教学的质量，不断提升学校的办学水平。工作要点：一、继续推进三类课程建设，提高课堂教学的有效性1.加强基础型课程建设（1）在学习课程标准的基础上，组织教研组重点研究课标、进度、学生接受度三者的关系，讨论并制定陆行北校好课的标准，打造高效课堂。（2）结合开展署级教学展示课为平台，指导教研组围绕好课标准，开展课堂教学有效性的实践研究。（3）加强对初三年级的教学管理，从而提升初三毕业班的公办高中达线率，力争初三年级的整体水平达到或超过区平均水平。2.完善拓展、探究型课程建设（1）加强拓展、探究型课程的指导，丰富拓展、探究型课程的内容，注重资料的积累和完善。（2）结合教研组研究课的建设，各教研组每学期组织一次学科拓展、探究型课研讨活动，进一步拓展、探究型课程建设。二、继续加强教学管理的规范化和精细化1.以教师专业化考核平台为抓手，加强细节管理，促进教导处各项规章制度的完善。（1）教师的专业化考核，是促进教师发展的重要手段之一。着力推进教师的专业化考核，给教师一个客观的评价，有助于进一步促进教师的发展。（2）教师专业化的考核平台能否顺利进行，对教师来讲是十分重要的。进一步完善教师的专业化考核平台，是该项工作的基础。因此，在本学期中，对教师的专业化考核平台要进一步的修订完善。2.以教学管理平台为抓手，促进教学管理的规范化和精细化的完善。（1）进一步开放教学精细化管理的平台，为教师的教育与教学服务。（2）通过指导教师使用教学精细化管理平台，帮助教师及时地反馈教育教学的信息，促进教育教学质量的进一步提升。三、继续做好预备新生的招生工作通过与各对口小学的合作，并与社区联动，加强宣传力度，从而提升学校的声誉，使得招生工作能够取得更好的成果。四、继续做好其他常规工作：1. 教学工作有序开展，各种管理措施有效推进，加强教学工作的反思。2. 加强教研组的建设。协助教研组长制定本学期切实可行的工作计划，并且将工作计划落到实处。要关注对备课组工作的指导。3. 课堂教学改进计划要落到实处。教师的改进计划要立足于课堂教学的改进。认真执行课堂教学的要求。教研组的活动中，要进行教师课堂教学改进计划的交流。4、继续做好课堂教学的改进，改进的计划要落到实处。教师的改进计划要立足于课堂教学的改进。教研组的活动中，要推进课堂教学改进计划的交流工作。5、在学科教学中，着力推进“两纲”教育，增强学生尊重生命，热爱生活，使学生能够理解到通过努力地学习，将来成为一名对社会有用之人。6、加强师资队伍建设：做好对青年教师的培养工作，使得青年教师尽快成长；发挥学校骨干教师的引领作用，使得全校的教学水平能够上一个新的台阶。7、做好艺术普及教育课程的完善工作。进一步建立具有我校特色的校园文化，便学生能够享受到艺术的熏陶，全面提高学生素质。8、做好月考的出卷、登分和质量分析反馈工作，提高我校的整体教学质量。9、完善校园网的管理。在现有的校园网的基础上，不断扩充课件、课堂教学实录、教育教学案例、题库等教学资源。同时加强教学互动论坛的管理，组织全体教师参加各类教育、教学研讨和各学科教研活动。10、重视体育教学，通过开展体育节活动加强开展阳光体锻一小时活动，要求教师积极参与，使得师生的身体素质不断得到提高。11、依靠有关教师做好其他常规工作。如推普、卫生、实验室、电教室、图书馆、文印等各项管理工作。继续做好随班就读学生个别化教育的管理工作。l 教科研工作以“引领教师专业化发展”为指向，构建教师“以校为本”的继续教育机制。通过提高教科研、校本教研和校本培训的针对性和有效性，进一步完善“以教师的发展为本”的教师管理、评价制度和激励机制，建设一支师德高尚、业务过硬、数量充足、结构合理、能适应教育教学改革与发展要求的研究型复合型的教师队伍，争创以“自主认识、自主发展、自主提升”为标志的教师专业发展学校。一、加强学习管理，搭建学习平台。学校继续为教师搭建学习平台：网络学习和交流平台，即充分利用学校校园网，加强教师间的交流，推荐最新教育科研成果，使教师在交流中学习，在借鉴中提升。同时邀请校级骨干教师在实践的基础之上展示自己的做法和成果，使教师从展示中获取实践所需要的养分。二、开展校本研修，促进教师专业发展。1做好教师“十二五”继续教育培训开局工作，制定学校“十二五”校本研修工作计划、教师报名工作等。2. 结合“十二五”校本培训，开展师德、教育理论学习等主题研修活动。三、加强课题研究管理，确保课题研究扎实有效1. 积极开展教科研工作，围绕自主学习有效模式开展研究，做好学校新一轮的区级课题研究工作。指导课题组成员结合自身实际，开展“目标监控评价”自主学习模式实践研究实践活动，制定和实施子课题的研究工作。2.继续做好艺术普及教育校本课程的实施和管理工作，积极开展艺术普及教育探究课程的实践与研究，继续扩充艺术普及教育网络知识竞赛的题库资源。3. 依托易思网络学习平台、思维导图软件等，积极开展借助信息技术促进学生自主学习能力的实践与研究。四、做好教科研的常规工作，顺利完成各项工作要求1.组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。组织、指导、收集、反馈信息的任务，及时把区、市级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师，由教科室对教师的论文进行筛选，把好质量关，推荐至新区教科室，力争做到参赛面广，获奖率高。2.做好各类课题申报的宣传和动员工作，帮助和指导我校教研组开展课题研究，完成2011年市、区课题的申报。3.重视科研资料的积累工作。注重教科研资料的积累，完善立项课题的管理指导，做好资料积累、整理工作。不断收集最新的教科研动态和研究的方向，使我们的教师对课题的研究更加具体化。l 后勤保障工作在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。工作要点1.抓好食堂监督管理工作。2.抓好校产的常规性管理。3.抓好学校所有硬件的安全及维护工作。4.加强收费管理，合理使用资金。5.加强校园绿化、卫生管理。具体安排二月份：1、对护校工作进行检查2、教学办公用品购买3、学校教室多媒体设备检修三月份：1、消防设施检查2、各班级内资产核查3、学校技防设备检查4、食堂安全检查四月份：1对班级财产进行检查，及时维修损坏的设备并登记2、对教学楼门窗玻璃进行一次全面检