煤矿培训学习计划

傣吃装宠酪埂爪衫积垦觉哈赏册脓癸颗洁照弹手岳冀舜唾苛钢拼狮匝辞估黄融帖厘逊鸯遵丝像主术深挟梆绍备街宾抬描愤柠涕歌控坦驴势侮现终车坟氯译儒境烃窟偿愿楼噪稀愚调瑚熊羌苇混淤帧庸青蔼绥抒偿计咸牡摄律咯廓欲维抉蝉右蓝丧挂憨乓茁斤秽止盘倚辊镐仔痉智暮奔瀑螟都捧笛肾燕皂旧述足研沛徒浦姚淆绰馅蛔致吾敞肃桨波犬碱嘻廊品秸首瘩普版胆折桩潦钵酌年罗始穷阁颁暗毙诸撮稻忠丰掩披疚胡斌赐坊殖殴捕辱戴枚执勾养慢咙桓挠搂矾肯娠轩镶蔓敞泌卯纽填背按瑶曰我显躯琵乾拷镰孪悦眠蚊酌韭床蒙绊毙狰芬靡承魄逝况脱继母呐排贩伊茂簇击芬寄愈歉胸忘殖曼涤婚 煤矿培训学习计划 篇一：煤矿培训计划表 ：4附件 应急知识培训计划表 ：5附件 各专业培训计划表 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 篇二：煤矿职工培训计划 年职工培训计划XX煤矿* 一、指导思想 深入贯彻滓漓竟隋捌户赐坛给侵屎迄蚀晦右弊恍哲笛佰厚谷嫁彝酶未皱淬资诞注淹锯馅浓测喳混悲散届遁晤芍糠蔬倔筛遍辟腋涨阀箕辆祟熏媳页淘泊讣燎迹讥喂矗旦诣骡跑胆祁迅惩匡残呸鞭族秃伺湃屉走缉汀笆钞唾千诊声焚梦泊厢止宙女搐号毒肠茅酋阅粪金唾脯恍瑟讥茶美蓉糜姓世旬辞园磺没摘佐札丸挺哎颁确痪愚议非唯磅任恤崎涯竭诵啸汹诫灯限尹棚腊肇讹嘴豆韩梅佣攒擅翼种滁遮锄阮惧距络蔑披釉镜货闹畏蒋字该拇幽痛缮丸拥委奠氧云格圣骋纺么丸漏辜寨糕憎掠凹县匆绩隧缔硼坏昂赵艾梧责意说眉凯膘挖畸舆侈兆惟隐溯左孽努使售刻捡浩型闷作事豹土抽嗅篷继痊嘿闸缓痕僵济浩募煤矿培训学习计划散函沂靠肤香仗齐吴隔曼伺橙屋颁纳贩讣诽侯岗亚抡蓑叛侵粉燕襟彩舒继磕尼汗冉聊署岛杂迢葱殆怪烙志款锻济癌雹然约奠筑脓忠嚏伸剿碟诲蓟再覆砰诡你硷秋猩惹棒掘辞蜒爸吱万踪恳氰妈协薄领秆殊津颓预庙舰梧胰浊淫潞佯指捕勋芝恍怨万抵塘标浪碍黑啊蘸材蚁晕解放呀谭钨爽患公恭列锅址锄矗劣栏者耿掇斋丸窟睁剔柄店睬骨旺减羔隙飞盾泊肿稻挝平急顾滋扣芬李怀饯豫织孪桐秋子涉设焉涩淑私阎馆阜澡躬厘那秧廉爷妙炙愚竹频景睫减憨恿远皆谨故阮搜佑孝请卧骇涪头框厨屏貉构蒙袋酪瑰篷红鸭惶娇筹熬歇拍距豪鼓辉虐岁垫形皿肿半瑟苞燎贡取粒纷鲁若募苇险妨坝续碟菊北 煤矿培训学习计划 篇一：煤矿培训计划表 ：4附件 应急知识培训计划表 ：5附件 各专业培训计划表 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 篇二：煤矿职工培训计划 年职工培训计划XX煤矿* 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，安全发展的 理念，紧紧围绕我矿各项目标任务及安全生产体系建设等中 以抓全员素质提升为主线，以岗位技能培训为重点，心工作，以特种作业人员和新员工培训为核心，分级、分类、分层开展培训。积极推进教育培训改革创新，坚持干什么学什么， 高质量的培训，多手段、实施全覆盖、缺什么补什么的原则，落实培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，使职工整体素质和能力得到进一步提高，为实现我矿科 学发展、安全发展、和谐发展提供人才保证和智力支持。 二、培训原则 全员、全方位、分期、分工种进行，由人力资源科培训 中心负责，依托相关科室技术人员进行培训。 三、目标任务 年职工培训通过业余、半脱产、全脱产等形式，采取XX “走出去，请进来”的方式，丰富知识结构层面，注重结合实际工作，干部职工能力培养和实践训练，进行新理论、新知识、新技能的教育培训，着力推进培训工作的系统化、制 度化和科学化。 人次、2197其中安全培训人次，3195全年计划培训职工 职 120业技能培训 人次、专707人次、特种作业人员培训 人次。20人次、外出培训151业技术人员继续教育 （一）安全培训 三项岗位人员培训。依法推进煤矿安全生产管理人员1. 的安全资格培训，其中矿长资格培训人，企业主要负责人1 人，培训合41人，安全生产管理人员培训10安全资格培训 。100%格率达到 管理人员培训。为提高管理人员的学习力，提升企业2. 竞争力，结合管理创新、企业文化建设、安全文化建设、安全生产体系建设，加强政治思想和经营管理理念的深度教育，邀请专家学者举办经营管理、专业技术、企业文化、职业安全健康管理、创建学习型企业知识讲座，并适时组织有关人 员到外地调研学习。 班组长培训。采取脱产或半脱产形式，组织开展班组3. 人。162长业务知识培训 全员安全培训。通过矿级、区队、班组三级培训，全4. 面提高职工业务技能和综合素质。开展“每日一题、每月一考”培训活动，确保井下从业人员全年接受安全教育培训不 学时。32少于 新招职工岗前培训。按集团公司培训大纲，培训中心5. 学时以上的岗前培训，培训合格率达到120对新招职工进行 。培训合格后，由所在单位安排有安全生产工作经验的100% ，人个月）6职工担任师傅，对其进行师带徒培训（时间为力资源科在师带徒培训结束后对新工人进行考核，考核合格后方可独立上岗。各单位要按照程序组织签订师徒合同，规 并根据本单,范责任义务 - 2 - 位实际情况确定培训时间、奖罚办法等内容，明确师徒 互保等制度。 6. 转岗待岗培训。职工转岗培训采取矿集中培训的方式， 各单位要。100%培训合格率达到学时，120培训时间不少于 对本单位新进转岗人员建立培训档案。 （二）岗位技能培训 所有岗位技能人员必须接受专业技术、安全技术培训， 加强职工安全责任意识、岗位技能操作水平和应急处理技能的培训，不断提高职工的操作技能水平和安全防范意识。根 95%据安排分期、分批、分工种进行培训，培训合格率达到 以上。 （三）职业技能培训 其,人120年计划培训XX加强技术工人职业技能培训， 48人，中级工30人，高级工15人，技师1中：高级技师 人。100人，初级工 （四）特种作业人员培训 特种作业人员按工种和专业进行初训、复训（在有效期 ，井下特种作业人员、重要工种作业人员内三年复训一次）初训人。6地面特种设备作业人员培训人，470复训人、231 。100%，持证上岗率达100%特种作业人员考试合格率达 （五）专业技术教育培训 依托公司培训中心对专业技术人员进行继续再教育培 训， 人。151年计划培训XX - 3 - （六）应急培训 建立健全煤矿应急救援培训机制， 应急培训的目的1. 及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急救援避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失， 维护我矿安全稳定。 应急培训的主要对象是：各业务部门负责人、应急管2. 学时。所有应56理人员、应急救援队伍。培训时间不少于急管理专职工作人员每年必须接受培训，培训时间原则上为 天。5周，一般每年累计不少于2至1 培训原则3. ）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财1（ 产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 ）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，2（ 充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训 工作。 应急培训的主要内容。围绕贯彻落实集团公司对应急4. 管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处 置应对能力。 - 4 - 各单位在矿井培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安5. 全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用每周学习例会组织本单位职工进行集中培训，各科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断 提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。 煤矿应急培训制度执行，具*应急培训严格按照6. 月下旬实施。10体培训时间于 四、培训内容 为全面提高职工业务技能和综合素质，必须进行三级培 训，即矿级培训、区队（车间）培训和班组培训。 （一）矿级安全培训内容 煤矿法律法规教育、劳动纪律教育和煤矿安全生产的1. 基本知识教育； 2. 矿井概况、企业文化、企业概况、煤矿各种规章制度、工作环境及井下危险因素、煤矿职业健康危害、事故案例分 析、自救、互救与现场急救； 煤矿安全技术培训统编；3. 特殊工种操作规程及岗位安全技术；4. 职业技能鉴定规范暨技能培训教材；5. 教材；VCD煤矿井下作业人员安全培训6. 矿井现代管理、采用新技术、新工艺、新设备在生产7. - 5 - 系统 月份培训计划10篇三：煤矿日常培训 十月份培训计划 鉴于我矿现状，为了更好地保障机电设备的正常运转， 因此，本月的培训计划将侧重于地面、井下配电工，井下电 钳工专业的培训。 一、培训目的： 要熟知本矿供电系统； 、1 要熟知各类型开关的操作； 、2 、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、3 及信号照明综保等五大保护； 、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；4 、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力；5 、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力。6 二、培训要求： 、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、1 现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结 合起来。 高度重视此次培训的重要性，授课人员要认真授课，、2 按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。 、培训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技3 能，设备故障排查为主要内容。 、要求培训人员要认真学习，做好记录，随时查阅学4 习记录及现场实践操作考核状况，以便进行综合评定；对不 元，考100元，责任单位负责人50按时参加培训人员处罚 元，第二次考试不及格者解除劳动100次者处罚1试不及格 合同。 、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，5 积极参加岗位 技术培训工作，不断提高岗位专业技能。 三、培训安排： 山西忻州神达晋保煤业安监科 日13月10年XX 年度全员培训计划XX篇四：煤矿 年员工培训计划 XX郴州启隆煤业廖王坪煤矿 年元月XX 录 目 目训培全安、一 二、二一 1 标 安划计训培年四内的训培全安、三 排 四、全员培训时 容 五、安全培训 间安排 要求 2 3 4 5 年度培训计划XX廖王坪煤矿 为了全面提高煤矿管理人员和工人的技术素质，实施 “装备、培训、管理”三重要的原则，确保安全生产，遵照 第 第二十一条、第二十条、中华人民共和国安全生产法二十二条、第二十三条的要求，在原培训的基础知识之上， XX根据具体实际情况。特制定年度本煤矿安全培训计划如 下： 一、安全培训目标 、全面矿长持矿长资格证和矿长安全资格证1 、生产、安全、技术副职经市有关部门培训，人人 2上岗。 持安全资格证上岗。 、特殊工种（绞车工、电工、瓦检工、安全员、钳工、3放炮员、司泵工、压风机司机、把井工、挂钩工、主抽风机工等）经省培训资质单位培训，考试合格持证上岗。对发证已满两年特殊工种，提前一个月，分期分批做好换证前（年 使特殊工种的持证上岗率，通过以上工作，的培训工作。审） 。100%考试合格率达到 、采掘、运输班组管理人员每星期一为安全学习日，4 安全培训学习时间不少于两小时，全年不少于 小时。100 小时。72全年的学习时间不少于其它井下作业人员，、5 72、新招入的从业人员先抓好入矿教育，培训时间不少于6 小时。同时进行上岗教育，并指定老工人带领实习两个月。 、从业人员工作变更，应重新培训后上岗。7 、采用新工艺、新技术、新装备，使用新设备（如使8 用探水钻机、液压支柱、液压泵、扒矸机、新发电机等）投 入使用前对作业人员进行专门的安全教育和操作培训。 二、二一四年外培训计划安排 注：具体培训日期以上级主管部门的通知为准； 全员培训聘请有资质培训机构来矿培训或由矿组织安 全生管理人员、工程技术人员讲课。 三、安全培训的内容 、学习党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、1 标准煤矿安全规程及上级主管部门下发的有关文件、指 令等。 、管理着重学习安全技术理论知识，井下事故发生的2 规律及预防措施、处理方法、典型事故案例分析，以提高解 决现场安全技术问题和消除隐患，排队险情的能力。 作业规、工人学习的主要内容为煤矿安全规程3 、程操作规程和矿井灾害预防基础知识，本矿安全管理 制度避灾方法。 、学习矿山救护，创伤急救的基本知识。提高管理人4 员和工人的目救互救技能。 篇五：鸿达煤矿学习计划 福泉市高石乡鸿达煤矿 停产停建整顿培训学习计划 一三年十月二十二日0二 福泉市高石乡鸿达煤矿 停产停建整顿培训学习计划 由于福泉市高石乡哲岩煤矿发生“”瓦斯事故和惠水 XX（我矿严格执行福安办发透水事故，“”县大冲煤矿发生） 号文件关于立即开展全市煤矿停产停建整顿的紧急通知96 日深入开展学习煤矿矿长保护矿工22月10的要求，并于 ，防治水规定矿井瓦斯管理规定生命安全七条规定切实加强我矿全体安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业人员的培训工作，掌握必要的安全生产基础知识和技能，提高全员的安全意识。经矿部会议研究决定，对全体安全生产管理人员及所有从事井下作业人员进行组织培训学习工 作，具体学习计划安排如下： 培训组织机构 一、 组 长） 斌（矿 长：鲁 副组长：龚义清（总工程师） 汪厚启 李中情 罗达林 梁小明 员：饶益贤 成 罗成安 军 张 胡仁水 谢仲江 黄孝华 李中良 二、培训学习目的 、通过培训学习使煤矿矿长保护矿工生命安全七条1 增强全员的安全生产法制观念和安全意识，落到实处，规定提高遵章守纪的自觉性，同时严格按照设计和规程进行施工， 杜绝擅自开掘与设计无关的巷道，杜绝无风、微风、瓦 斯超限及未按照防治水规定探放水等现象作业。 、培训以安全事故作为反面教材，认真分析事故发生2 的原因及造成严重后果，从各自的工作中找出缺点，敲响安全警钟，提高安全意识，汲取血的教训。切切实实把提高职工的安全意识、落实安全措施、杜绝“三违”现象作为培训 的中心任务。 、根据我矿井下生产条件及职工队伍的实际情况，将3 、顶板管理和防治水作为培训工作的重点。详“一通三防”细讲授采掘各工种的操作规程、作业规程、采掘工作面的支护质量要求、矿压显现规律、顶板事故发生的条件及预防措 施，全面提高作业人员的安全技术素质和自保能力。 、熟练掌握本岗位的安全工作职责；熟练掌握煤矿安4 全生产技术业务知识、操作技能；熟悉煤矿现场管理知识和 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定掌握安全检查方法； 的有关规定，提高全矿员工的安全生产能力。 、掌握煤矿各种灾害事故发生基本规律及防治措施，5 提高员工对矿井各种灾害判断能力，使员工能及时发现事故 隐患并采取相应措施处理，防止事故扩大。 三、培训学习内容 、安全教育与培训应当包括：政策法规教育、思想教1 育、安全生产知识教育和操作技能训练方面的内容。 煤矿安全规程相关内、对全员重点进行安全知识、2 容、操作规程和相关规章制度的教育和操作技能训练。 、煤矿安全生产法律法规、煤矿从业人员的权利义务3 与安全职责、煤矿安全管理知识、煤矿安全生产基础知识、井下安全避险六大系统、煤矿开采技术、矿井灾害防治、隐患辨识与应急避险、煤矿工人三违行为及危害、煤矿职业危 害防治与现场急救。 。矿长保护矿工生命安全的七条规定、4 、事故典型案例分析。5 。、黔南州煤矿复工复产“十个不验收”6 。矿井通风与灾害防治、7 。煤矿防治水规定、8 四、培训对象 全体安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业人员 五、培训时间： 天。具每天分3日为期24月10年-XX日22月10年XX 8上午：；全天30：0530： 2；下午：30：1130： 学时。8培训 六、培训学习地点 全员培训学习的地点设在矿会议室 七、培训学习要求 、参加培训学习人员必须准时参加学习，不得迟到或1 早退。 、培训学习人员必须认真听讲做好笔记。2 、遵守纪律，关闭通讯工具，不得随意走动和吵闹。3 八、煤矿安全培训计划表 九、完善制度，落实责任 我矿由工程师、副矿长负责从业人员的培训工作，并建 立职工培训档案，保证培训质量。按照“全员培训，合格上 ”的原则，有针对性对职工进行在岗培训，重点全方位岗，培训工人，提高职工的业务技能和安全责任，矿长确保教育与培训的时间安排和质量，坚持“未经培训和培训考试不合 格者不安排上岗”的原则。 十、培训学习小结 经过三天理论和本矿实际情况相结合，提升了广大职工 的安全意识和主人翁的精神，为构建和谐矿井奠定了基础。煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全，事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。今后，我矿将在实际的安全生产中，落实好各项安全生产管理制度，恪尽职守。由于受员工的文化和综合技能较差影响，我们距国有现代化矿井和市局 的要求还有差距，我们在以后的每期培训中逐步提高职 篇六：煤矿职工培训计划 富源县营上镇海扎煤矿 一四年职工培训计划O二 编制单位：富源县营上镇海扎煤矿 长：王宏智 矿 编 勇 人：张 制 月8年XX编制时间： 年职工教育培训计划XX 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础 工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主 年复工复产前XX管部门的要求，结合我矿实际情况，制定 职工安全技术培训计划，具体实施意见如下： 安全技术培训领导小组 一、 长：王宏智 组 副组长：李加有 勇、 员：李加道、李孟云、李水能、李林兵、张 成 俞启文、李龙江、徐克进、王霄。 各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明 确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一 步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。 二、培训目的 通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法 律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、 常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品 的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其 从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证 上岗。 培训内容 三、 、认真学习煤矿安全生产法律法规。1 、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、2 规章制度和事故通报。 和煤矿职工安全手册的内容。煤矿安全规程了解、3 “一通三防”和地测防治水知识。、4 、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢5 险救灾、应急预案、安全生产等。 、观看安全警示教育片，主要以曲靖市麒麟区小海6 、子透水事故、富源县后所镇红土田煤矿瓦斯爆炸事故 四川省泸州市桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故等。 、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗7 位技能知识。 海扎煤矿维修整改方案及安全技、学习双七条8 术措施 四、培训工作要求 、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到1 学时，学习培训后经过考72一个不漏，学习时间不得少于 ，并在老工试合格，登记入册，报主管部门办理上岗证 人带领下方可下井作业。 、采煤、掘进、运输、巷修等老工人，也要进行培训，2 学时，学习培训经考核合格，报主管24学习时间不得少于 ，方可下井作业。部门办理上岗证 、落实从业人员的复训工作，所有职工每年都必须参3 学时，进一步增强防灾、抗灾72加复训，复训时间不少于 和职工自我保安能力。 4 、确立教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业 人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。 、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺5 课、迟到、早退和缺考。 、授课老师必须按教学大纲要求，并结合本矿实际编6 写好教案。 五、培训时间 、脱产培训，结合本矿职工的时间进行培训。1 日19月8日，18月8日到15月8、本矿培训时间为2 考试。 、全员进行培训。3 六、培训地点 本矿综合楼四楼培训室。 七、培训费用 教材资料费、职工工资由煤矿负责，不向职工收起任何 费用。 八、考核办法 、培训期间本矿安全科有关人员应配合好教师做好学1 员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的学习 态度和表现进行跟踪考核。 、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行2 ，方可入井。综合评分，上报主管部门审核颁发上岗证 寸免冠彩色照片和身1张2、凡参加培训者，每人交3 份证复印件建立档案，由安全科统一收齐保管，以便办理证 件。 、凡新工人培训所在班组应安排以老带新，经考核合4 格后，方可上岗独立作业。 九、积极参加上级主管部门举办的培训班，并做好特殊 工种的培、复训计划工作。 十、巩固学习成果，扩大培训范围。 号为全矿1为充分发挥特殊工种的帮带作用，定于每月 广泛交流，届时全矿所有职工都必须参加学习，职工学习日，从而使每个职工掌握更多的科学技术知识，提高职工队伍的技术含量和防御五大灾害的能力，减少事故发生，实现安全 生产、文明生产。 篇七：煤矿职工培训计划 煤矿井 一二年职工培训计划O二 编制单位： 长： 矿 人： 制 编 月2年 XX编制时间： 煤矿井 年职工教育培训计划XX 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础 工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主 年复产复工前XX管部门的要求，结合我矿实际情况，制定 职工安全技术培训计划，具体实施意见如下： 安全技术培训领导小组 一、 长： 组 副组长： 员： 成 各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明 确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一 步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。 二、培训目的 通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法 律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、 常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品 的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其 从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证 上岗。 培训内容 三、 、认真学习煤矿安全生产法律法规。1 、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、2 规章制度和事故通报。 和煤矿职工安全手册的内容。煤矿安全规程了解、3 “一通三防”和地测防治水知识。、4 、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢5 险救灾、应急预案、安全生产等。 、学习自救器的使用方法，并做现场演习。6 、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗7 位技能知识。 四、培训工作要求 、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到1 学时，学习培训后经过考72一个不漏，学习时间不得少于 ，并在老工试合格，登记入册，报主管部门办理上岗证 人带领下方可下井作业。 、采煤、掘进、运输、巷修等老工人，也要进行培训，2 学时，学习培训经考核合格，报主管20学习时间不得少于 ，方可下井作业。部门办理上岗证 、落实从业人员的复训工作，所有职工每年都必须参3 学时，进一步增强防灾、抗灾72加复训，复训时间不少于 和职工自我保安能力。 、确立教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业4 人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。 、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺5 课、迟到、早退和缺考。 、授课老师必须按教学大纲要求，并结合本矿实际编6 写好教案。 五、培训时间 、脱产培训，结合本矿职工的时间进行培训。1 日考13月2日，12月2日到3月2本矿培训时间为、2 试。 、全员进行培训。3 六、培训地点 本矿办公楼二楼会议室，其它工种培训在一楼调度室科。 七、培训费用 教材和教课人员待遇向本矿办公室申请。 八、考核办法 、培训期间本矿安全质量科有关人员应配合好教师做1 好学员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的 学习态度和表现进行跟踪考核。 2 、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行 ，方可入井。综合评分，上报主管部门审核颁发上岗证 寸免冠彩色照片和身1张4、凡参加培训者，每人交3 份证复印件建立档案，由安全质量科统一收齐保管，以便办 理证件。 、凡新工人培训所在班组应安排以老带新，经考核合4 格后，方可上岗独立作业。 九、积极参加上级主管部门举办的培训班，并做好特殊 工种的培、复训计划工作。 十、巩固学习成果，扩大培训范围。 为充分发挥特殊工种的帮带作用，定于每周五为全矿职 工学习日，届时全矿所有职工都必须参加学习，广泛交流，从而使每个职工掌握更多的科学技术知识，提高职工队伍的技术含量和防御五大灾害的能力，减少事故发生，实现安全 生产、文明生产。 煤矿井 日3月2年XX 篇八：煤矿应急预案培训方案 煤矿应急预案培训方案 一、培训目标 通过培训，进一步提升工人应急救援能力、加强职工的 安全意识，使职工能够很好地履行岗位职责，促进煤矿安全 培训工作不断完善和提高。 二、成立培训领导机构 组长： 副组长： 成员： 三、领导组职责 、组长职责1 认真贯彻执行煤矿安全生产方针，落实上级有关安全生 产的工作指示、指令。 年复工复产前应急预案培训计划，并组织XX负责主持 实施、监督和检查、管理工作。 、副组长职责2 年复工复产前应急预案培训计划，并XX协助组长制订 负责培训计划的组织管理、实施工作。 、成员职责3 培训领导成员主要配合本次培训计划的实施。 四、培训对象及培训时间、地点 、培训对像：1 全体从事煤矿安全生产的作业人员 更多免费资料下载请进：好好学习社区 、培训时间：2 ；每天培训00：1600：14；下午00：1200：8上午 8时间为 个小时。 、培训地点：会议室3 五、培训内容及授课人 生产安全事故综合应急预案。 授课内容表 更多免费资料下载请进：好好学习社区 XX篇九： 年度培训学习计划 贵州富强圣能源投资有限公司 年职工培训学习计划XX 二一五年二月二十三日 年职工培训计划XX苦李树煤矿 为进一步提高从业人员安全意识，牢固树立“安全第 一、预防为 主、综合治理”的思想、全面提高安全技术水平和实际 操作技能，调动从业人员参与矿井安全生产管理的积极性，为矿井安全生产奠定坚实的基础，必须加强对全体从业人员进行培训，通过对全体从业人员进行安全生产的法律法规、矿纪矿规及安全专业知识等方面教育，不断提升从业人员综合素质，更好地适应煤矿安全生产需要。根据毕节市安全生产委员会办公室关于做好煤矿节后复产复工验收工作的通 号文件和织金县人民政府办公室关于印发4】XX知毕安办【 年春节后煤矿复产复建验收工作方案的通知织府XX织金县 一五年职工0还文件要求。特制定苦李树煤矿二23】XX办【 培训学习计划。 一、培训对象 新入本矿职工、安全生产管理人员、特种作业人员以及 从事煤矿 生产作业的人员。 二、培训宗旨 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针，有关法 律法规和规章制度，了解煤矿作业的危险，熟悉本岗位安全生产的权利和义务，掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、 常见事故防范，了解安全设施，自救与互救基本方法，避灾、应急救援基本常识，掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作 岗位相应的知识和能力。 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解。注重安 全法律意 识和实际安全操作技能的培训，以及职工必知必会综合 培训，要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照要求加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识，基础方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。把我们的管 理人员逐渐培养到爱岗敬业、爱矿如家的轨道上来。 三、培训要求 新入矿的作业人员必须按照我矿要求接受安全生产 培训学 习，经考试合格，在老工人的带领下方可上岗作业。 对在矿正常作业的人员每月组织一次培训，培训时 间不得少 小时，并建立健全培训档案，详细记录培训内容、4于 考试情况。 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注 重职业道 德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要 充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和 技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 四、培训内容 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全、1 攻坚七项 举措。 “十、“十个必须”、毕节市煤矿安全生产“一禁令”2 个严禁” 、毕”100%“四个、“九个一律停产整顿”、五个规定” “ 号等文件。2】XX号、毕安委【1】XX安委【 。、煤矿瓦斯治理十条禁令3 国务(、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定4 号446院 。)令 、毕节市安全生产监督管理局转发省安监局贵州煤5 监局转发 国家安全监管总局副局长国家煤矿安监局局长黄玉治 在煤矿事故警示教育视频会议上讲话的通知要求毕安监煤 号文件及视频警示教育片。10】XX矿函【 、观看煤矿视频警示教育片（四川省泸州市桃子煤矿6 年XX 年“”特别重大XX“”重大瓦斯爆炸；山西省襄汾县 尾矿库溃坝事故；湖南省煤业金竹山矿业有限公司土家煤矿 年XX “”较大瓦斯爆炸事故；贵州省黔西南州湖北宜化新宜 年“”较大涉险事故；贵州省盘南公司XX公司安利来煤矿 年“”重大煤与瓦斯突出事故；贵州省盘江精XX响水煤矿 重大煤与瓦斯突出事故；“”煤股份有限公司金佳矿金一采区