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文档简介
员工主人翁意识培训,1,员工主人翁意识培训,员工主人翁意识培训,2,目录,员工主人翁意识培训,3,主人翁精神,是员工对企业忠诚的全方位表现,也是忠诚的最好体现。具有主人翁意识的员工,是企业健康发展的栋梁,是企业的顶梁柱,是老板眼中的无价之宝。,主人翁意识的重要性,员工主人翁意识培训,4,什么是员工主人翁意识?,员工主人翁意识培训,5,仅仅只有这些吗?,NO!,员工主人翁意识培训,6,像干自己的事一样去工作,这就是主人翁精神!,员工主人翁意识培训,7,老板,员工,公司,股东,股东,投入,回报(分红),货币资本,人力资本,利润,知识、经验技能、薪金,员工是公司的股东之一,也就是主人翁!,员工主人翁意识培训,8,案例:老板布置了3个工作,没有考核。,员工主人翁意识培训,9,员工主人翁意识培训,10,做事态度上的区别,员工主人翁意识培训,11,员工主人翁意识培训,12,“精”和“傻”,是“小聪明”与“大智慧”的差距,只会耍小聪明的人不可能会得到大发展的,只有具有大智慧的人,看似具有一副傻相或傻劲,却可以成就自己。,总结,员工主人翁意识培训,13,有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”老木匠震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!,案例二,员工主人翁意识培训,14,我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。,启示,员工主人翁意识培训,15,员工主人翁意识培训,16,员工主人翁意识培训,17,员工主人翁意识培训,18,员工主人翁意识培训,19,每个人都是自己在经营自己,为自己当老板。别人表面上看起来是你的老板,实际上并不是,只有你自己才是你真正的老板,不要总试着去欺骗自己!我们要真正懂得任何人、在任何岗位都是在为自己工作
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