销售拜访模式培训:拜访前计划课件_第1页
销售拜访模式培训:拜访前计划课件_第2页
销售拜访模式培训:拜访前计划课件_第3页
销售拜访模式培训:拜访前计划课件_第4页
销售拜访模式培训:拜访前计划课件_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

销售拜访模式培训:拜访前计划,1,GSK销售拜访模式步骤1:拜访前计划,销售拜访模式培训:拜访前计划,2,讨论,你平时花多长时间做计划?计划在整个拜访中占多大比重?,销售拜访模式培训:拜访前计划,3,怎样安排时间,1.做计划2.拜访过程3.缔结(或处理反对意见),类型I,类型II,销售拜访模式培训:拜访前计划,4,推销技巧研究,销售拜访模式培训:拜访前计划,5,要事第一,拜访前计划是GSK销售拜访模式不可或缺的一部分作为一名GSK销售代表,每一次客户拜访都应该竭尽全力一个有效的拜访前计划能使您信心十足并且目标明确地进行销售拜访,销售拜访模式培训:拜访前计划,6,训练目的,考察和分析客户资料设定SMART销售拜访目标组织销售拜访达到最大成果,在结束此节的培训后可以获得以下信息,销售拜访模式培训:拜访前计划,7,分组讨论,高效率的拜访要做哪些准备?将准备内容按重要性排序?为什么这样排序?时间:10分钟,销售拜访模式培训:拜访前计划,8,在每次拜访前回答好以下问题,您今天站在客户立场上思考过吗?我想要客户何时为何种患者处方TSK&F的产品?为什么客户要处方我的产品?客户应该如何处方和使用我的产品?,销售拜访模式培训:拜访前计划,9,拜访前计划,拜访前计划的主要方法考察和分析客户资料设定SMART销售拜访目标组织销售拜访达到最大成果,销售拜访模式培训:拜访前计划,10,一.考察和分析客户及患者资料:,全面了解与业务相关的知识研究客户的业务需求(患者)识别客户喜好回顾近期的拜访记录确认处方行为在品牌认知阶梯的位置,销售拜访模式培训:拜访前计划,11,除医生外,还有哪些业务关键人物?中美史克给这些人带来什么价值?,完整业务拜访:讨论,销售拜访模式培训:拜访前计划,12,二.销售拜访目标:,确保拜访的连续性列出每一种可能适合这个客户的产品列出每一位主要的客户与您所在的地区的销售/商业计划保持一致有助于提升客户在品牌认知阶梯上的位置,销售拜访模式培训:拜访前计划,13,销售拜访目标:,信息目标您想了解这个客户的什么信息?(比如处方习惯、作息时间表)行动目标您想让客户做什么?,销售拜访模式培训:拜访前计划,14,设定SMART销售拜访目标,SSPECIFIC明确具体M-MEASRUABLE可衡量的A-ATTAINABLE可实现的R-REALISTIC相关性/现实性T-TIMEBOUND有时限的,销售拜访模式培训:拜访前计划,15,在每个拜访中使用这些策略,进行以客户及患者为中心的对话参考如下:有效性剂量耐受性/安全性比较性数据(如有和另一直接竞争品牌的比较数据)使用:临床文献(经总部核准)销售辅助材料,销售拜访模式培训:拜访前计划,16,练习1.-SMART销售目标,运用SMART原则每人写一个目标。这个拜访目标是信息目标还是行动目标?这个目标是否都遵循了SMART原则?,销售拜访模式培训:拜访前计划,17,练习2.-SMART销售目标,为马上要拜访的客户设定符合SMART原则的目标计划应该包括:对“什么时候?为什么?怎么样?”的考虑行动和/或信息目标怎样推进客户在品牌结合阶梯上的位置主要销售信息应准备哪些销售工具和核准的临床资料如何引入高影响力的策略如何提供价值,销售拜访模式培训:拜访前计划,18,三.组织销售拜访实现最大销售结果,基于客户在品牌认知阶梯上的位置,考虑你该如何:有吸引力的开场白策略性地提问预见可能的客户异议选择关键信息和辅助资料介绍GSK的其它产品和服务,并设计好问题要求承诺,销售拜访模式培训:拜访前计划,19,访前计划REVIEW,对每一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论