矢志不移---潜心钻研---做职业化员工--走成功之路

矢志不移 潜心钻研 做职业化员工 走成功之路如何成为职业化员工学习心得体会湖北D2区 许娜职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，职业化是现代企业对员工提出的新要求，也是员工提升个人素质的发展方向。有幸能接受广州金鹏集团李旭升同志的讲座如何成为职业化员工的教导，作为一名学员，通过近几天的的紧张学习，我个人觉得获益匪浅。作为员工如何才能做到职业化呢？以下，就谈谈从本次学习培训中得来的一些个人感受一、端正态度 勇担责任 做学习型员工作为公民，要树立“国家兴亡，匹夫有责”的责任意识；作为社会公民，要树立“热心公益，服务社会”的奉献意识；而作为企业员工，就要“以企为家”、以主人翁的态度积极投入到工作中去。既然选择了奥美深度代表的工作，我深知自己能做什么，喜欢做什么。选定了以后就必将以积极的心态、全力以赴地去做，把它做好。而且要不断超越自己，不断超越别人的期望，做最优秀的自己。“态度决定未来。”一个人心态不好、缺乏工作激情，对待工作得过且过，收获的可能就只是失败。每个员工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。只有用正确，积极的态度投身到工作当中去，才能在一个企业中发挥你的最大作用，获得同事，上司的尊重和赏识。通过学习，我感觉到必须做一位有学习能力、竞争能力的员工，才能走向职业化。一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时无法达到要求，也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。21世纪是信息化的社会，但如何从海量信息中找到有用信息，如何分辨真假信息？这就有赖于持续的学习。全身心地、快乐地投入学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习与思考要结合起来，向我们身边的人自己的同事、客户和领导学习，学会把学习到的和自己经历的东西，运用到日常工作中，快乐地、创造性地开展业务，学会与客户交流，帮助客户做大业务，从而提高自己的业绩。 二、用心服务，诚信立业通过培训，我深刻体会到：现代企业，产品趋同，彼此之间大同小异，在质量上旗鼓相当，没有明显的差距，产品是刚性的，那么，竞争的是什么？比拼的只有服务。因为“产品是刚性的，没有多大伸缩的余地，但服务是柔性的，优质服务的提升永无止境。”很多人一直都在抱怨，薪资待遇没有提高、职位也没能提升；给我多少薪水我就做多少工作假设你现在是老板，要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工的工资，肯定是想看他的工作表现（服务态度）是否良好，是否讲究诚信。如今，企业都把诚信放在第一位，宣称诚信第一、服务至上，诚信是最大的品德，所以员工也要有品德，要诚信于自己，诚信于家人，诚信于团队，诚信于老板，塑造好个人品牌，在团队之中立于不败之地。三、学会合作 创造团队文化所谓团队，“就是在共同的事业中，朝着共同目标，紧密协作并相互负责的一群人。”真正的团队，必需团队成员之间要主动沟通，主动汇报，主动关切；目标统一，全力以赴；相互协作，优势互补。“团队的核心精神是互相欣赏和信赖。”我们做完自己的工作之后要主动帮助别的同事完成工作，要主动观察公司里还有什么自己能够做的事情，每个人都这么想了，这么做了，团队就会更融洽，团队就会更强大，公司也就更强大。如果你一个人没有把事情做好，别人肯定会说你所在的某某部门没有把事情做好；一个人没有完成任务，必将影响整个部门的工作进度，你所在的这个部门就是一个整体，每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展，才能体现你自身的价值！一个人的价值体现在你做了什么以及业绩如何。无论是学校的学习还是毕业后的工作，每个人都处在一个团体中，在这个团体里，彼此之间要多些宽容、多些鼓励，这样学习的效率才会更高，效果才会更好。四、学会感恩 升华人生作为一名员工，无论在什么岗位上，都要把工作做好。做工作要带着使命、怀着感恩的心去做。在生活和工作中，我们每个人都要怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母赋予我们生命，抚养我们长大成人；感谢我们的老师，教给我们知识；感谢我们的企业，给了我们施展才华的空间；感谢身边每一位朋友对我们有形或无形的关怀和支持不要总是觉得自己如何不幸，不要总觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人，才会让工作的发展空间变得越来越大，才会让生活变得越来越美好。同时，我们要在感恩于同事们和领导的帮助下，勇于表现自己的才能，不断提高自己的技能，让自己的人生价值得以体现和提升！在今后的工作中，我将在上级领导的关怀和帮