全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3中学20162017学年度第二学期教学工作计划文秘中学20162017学年度第二学期教学工作计划一、继续完善“问题导学,正向激励”课堂教学模式1继续推进“问题导学,正向激励”课堂教学模式,使之成为课堂常态化。(1)学校领导、教学相关人员,随机听课、评课。“问题导学,正向激励”教学模式在课堂上要有所体现,不求全,不牵强,但要体现出“问题导学,正向激励”课堂教学模式的意识。对听课结果,定期以年部为单位进行总结,以充分调动年部积极性。(2)选优秀教师上示范课2对“问题导学,正向激励”课堂教学模式文字说明,进一步完善,概括出更简洁的版本。二、加强教师素质提高建设1加强教研集备。教研集备要提高教研集备质量,注重实际效果,避免一些在办公室随时都能解决的问题,特意留给集备时间。集备内容可以是按着“问题导学,正向激励”课堂教学模式,集体备出一些成型的课,也可以组织本备课组教师,观看事先筛选好的典型录像课等,形式可以多样,但必须有价值、有收获。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/32除组织课堂大赛活动之外,积极鼓励教师每学期都要有录像课,结合录像课提升教师自身素质。3加强青年教师培养工作,采取重点听课,当场点评的方式,以提高青年教师业务水平。4继续加强教学常规检查。三、完善教师工作量以外的“量化考核”工作1目的是填补教师除工作量以外的考核空白;为教师聘任提供参考;有利于发挥相关工作的效果。2量化考核内容包括教学成绩、教案检查、教师考试成绩、民主测评、课堂检查、教学活动等。3组织相关人员论证其必要性与可行性。四、其它教学工作高一年级文理分班后,做好起步教学,贯彻“问题导学,正向激励”课堂教学模式,循序渐进,培养兴趣,抑制学生过早两极分化。对班级的考核也可以既考核尖子生培养,也考核尾子生掉队情况。普通班坚决不能有只看好纪律就行的思想。高二年级做好学业水平考试的课程安排及考试工作。高三年级在做好面向全体学生备考工作的同时,做好尖子生辅导工作,完成高考相关工作。XX第二高级中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022-2023学年六年级数学寒假预习:绝对值(沪教版)原卷版+解析
- (高级)民用航空器维修执照之《飞机结构修理》考试题库
- 2026年公共营养师(膳食指导与评估)自测试题及答案
- 面部色斑的分析诊疗
- 讲解小学五年级语文上册期末基础知识考试卷
- 消费者感官偏好与购买行为关联-洞察与解读
- 跨学科融合培养-第1篇-洞察与解读
- 潜水员氧动态分析-洞察与解读
- 装配式建筑施工员操作技能能力考核试卷含答案
- 铸造造型(芯)工班组评比评优考核试卷含答案
- 2025重庆水务环境控股集团管网有限公司招聘20人笔试考试参考试题及答案解析
- 七年级上册语文期中常考作文押题+范文
- 膏药的营销方案
- 广东省佛山市三水区2024-2025学年七年级上学期语文期末考试试卷(含答案)
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件
- 2025医师定期考核题库中医真题及答案
- 2025年郑州巩义市金桥融资担保有限公司公开招聘3名考试笔试参考题库附答案解析
- 2025甘肃庆阳市林业和草原局招聘专职聘用制护林员92人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026年1月云南省普通高中学业水平合格性考试语文仿真模拟卷01(春季高考适用)(考试版)
- ERP系统运行使用管理办法
- (高清版)DB13(J)∕T 8448-2024 热处理带肋高强钢筋应用技术标准
评论
0/150
提交评论