特殊工种退休申请书(精选多篇)

1/9特殊工种退休申请书精选多篇特殊工种退休申请书尊敬的参花公司各位领导我叫姜锡平，今年满45周岁，系公司吹塑车间一名普通吹塑工人，依照国家劳动部及社会保障部门关于特殊工种可以提前45周岁退休的文件精神，本人满足特殊工种退休的种种条件，特向公司各位领导提出“特殊工种退休申请”，请诸位领导批准为盼申请人年月日第三篇特殊工种提前退休申请书XX县社保局或XX厂劳资科我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月参加工作,现为XX厂工人，连续工龄已达X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品车间担任一线操作工X年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。特此申请。申请人XXX2/92016年X月X日第四篇特殊工种提前退休申请书特殊工种提前退休申请书XX县社保局我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月参加工作,现为XX厂工人，连续工龄已达X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品车间担任一线操作工X年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。特此申请。申请人XXX2016年X月X日【详细】办理退休的手续1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料委托代理单位介绍信存档凭证及存档合同本人户口及户主页原件和复印件一份身份证原件和复印件一份3/9养老保险缴费凭证2寸照片一张。2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份本人提前退休工种岗位登记表一份及一寸照片三张。3、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料劳动鉴定书面申请与病情有关的详细病历资料，包括住院、门诊病历、X光片或CT片及报告书、化验单等材料一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费200元。4、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。详细失业可否办退休我1970年参加工作，当时是在一家大型国企。1983年，单位安排我从事经审批认可的有毒有害特殊工种，这一干就是10年。1993年底，经过我本人申请，领导考虑我的身体状况，同意将我调到销售科工作。1997年，因为单位效益不好，我一个亲戚办企业要4/9我去帮忙，于是我就和单位“买断”了工龄。可好景不长，去年初，亲戚的企业开始不景气，我劳动合同期满后就只能另谋职业了。像我这样的年龄工作很难找，我只好办了失业登记，开始按月领取失业保险金详细特殊工种退休有关规定一、办理特殊工种退休职工需符合一下条件1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年4、从事交通运输行业的大货、大客司机必须在该工种岗位上工作累计满15年。二、工种退休的，必须本人档案有详细特殊工种退休的手续1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料委托代理单位介绍信存档凭证及存档合同本人户口及户主页原件和复印件一份身份证原件和复印件一份5/9养老保险缴费凭证2寸照片一张。2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料详细退休手续代办委托书怎么写因为老妈去了外地，所以退休手续近期无法亲自来办理，所以让我代为办理，但是去了之后对方要退休手续代办的委托书，我对委托书怎么写没有头绪，还请大家帮帮忙，委托书本人于年月日到达法定退休年龄，特此申请办理退休手续。本人现在外地，因为情况特殊，不能亲自前来办理退休手续，现在委托本人的女儿代我办理。谨此委托。委托人签字身份证号详细相关知识链接2016年企事业单位退休工资新规定【企事业单位副处级以下退休一律执行此文件】目前工人工资以职称取酬，由于工厂中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的工人远远多于限6/9制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的工人之间收入差距过大高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇办好工厂，要靠90以上的工人。以工人职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大工人的积极性，大部分工人职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为工人也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致工人流失严重，无法跳槽的工人，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级工人职称评聘，工人之间、工人与领导、工人与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的工人，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，工人工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、工人职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。【不管是什么高级工，还是中级工，工作都是一样的就没有区别，汽车驾驶员更没有区别了。干的都是一样的工作。】7/9二、工人的收入工人收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1基本工资工人按照工人资格定15年工龄2016元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2工龄工资每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份和年奖金。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不8/9同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2016元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样【企事业单位副处级以下退休一律执行此文件】三年以内执行完成。第五篇如何办特殊工种退休如何办特殊工种退休一、首先确认职工从事的岗位是否是特殊工种二、特殊工种办理退休的条件1、退休的年龄是男年满55周岁，女年满45周岁；2、缴费的年限是缴费年限满15年；3、从事特殊工种的年限必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。4、劳社部发19998号文规定从事高空和特别繁9/9重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位