已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三下混合运算一三( )班 姓名: 用递等式计算。 955648006093(708258)618(537448)25755261427205984648064554(7133)(7957)4244628351(16488)(175221)9175(6515)845633775225556081454427(3613)91903252188125012051766931(6030)17要求:格式和书写都要规范、正确,等于号用直尺画。 三下混合运算二三( )班 姓名: 用递等式计算。 44+769 973(17-10)424-196525-258 160- 452 100842 292420(601-246)5148+3246 (47+18)15 (52+90)5637-19882443 789-(629-41)201+232-365 (25+38)5 (187-59)4735-358 540(65-59)789-34512062 4509050 7355240 684221 要求:格式和书写都要规范、正确,等于号用直尺画。 三下混合运算三三( )班 姓名: 用递等式计算。 217410 4686174 248418 280155 17+349439467 25+323 8(966)8003620 419+295 180255 (400120)774+46-36 604008 80(105100)(210180)8(25+32)30518-187500(30+12)30(1813)14556 1821+52 168 -372023699 要求:格式和书写都要规范、正确,等于号用直尺画。三下混合运算四 三( )班 姓名:用递等式计算。257120 (450-175)5 948352 60453 574(25-18) 560-824132+237 238+250 44046276 -16 315-734 (47-8)3 34(52+18) 20(17+34)56+782 (61+12)5 70+3290 (3728)42 806304003005 45033 19+625 350(2821)5(684) 要求:格式和书写都要规范、正确,横线用直尺画。三下混合运算五 三( )班 姓名:一、用递等式计算。(169-35)8354+17863+14-758 714(10396) (643-528)5 380(303-299)(115-87 )5 3843123165 - (42 + 58) 7312 6 45( 639) (75+15)5 二、把分步算式合并成综合算式。752=150499-150=349 7834=44544=220 4638=84844=21 3404=851285=1020 764=1919+72=91 98-89=9839=747 804=20245-20=225 785=390390-63=327 56-28=28100-28=72 3693=123128+123=251 470=280540-280=260 483=161650=800 要求:格式和书写都要规范、正确,横线用直尺画。 三下混合运算六 三( )班 姓名:一、递等式计算。(7321)381(5344)3827240240488213682906521201312840564201730(280238)732279214168二、把分步算式合并成综合算式。832=166200166=34 408=32060320=380 6012=5518=90 650130=5205205=104 2816=443044=1320 21368=1451452=290 6521=449044=46 312=6220162=263 5344=9819=9 426=787=56 1604=407040=30 12359=646441=105 要求:格式和书写都要规范、正确,横线用直尺画。单纯的课本内容,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年云南交投集团下属公路建设公司管理人员第二批次招聘(4人)参考笔试试题及答案解析
- 2026北京建信股权投资管理有限责任公司校园招聘3人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2025安徽蚌埠市五河县面向社区工作者和村两委干部招聘事业单位工作人员5人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2025年下半年四川乐山市沐川县中等职业学校考核招聘急需紧缺专业技术人员1人参考笔试题库及答案解析
- 2025广东广州市海珠区新港街道第二批雇员招聘4人参考模拟试题及答案解析
- 2025年杭州市拱墅区小河街道公开招聘编外工作人员4人备考题库及一套参考答案详解
- 2025湖北宜昌市五峰土家族自治县招聘县城社区专职人员6人备考题库及完整答案详解
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2025陕西宝鸡市扶风县招聘社区专职人员32人备考题库含答案详解(综合题)
- 2025四川遂宁顺邦安防服务有限公司招聘市公安局警务辅助人员16有备考题库及答案详解(新)
- 驾校土地租赁合同范本
- 公司生产主管述职报告
- 医疗器械质量记录管理制度
- 2025存储行业报告
- 机械租赁涉税知识培训总结
- 2025年中国氧化物陶瓷蒸发材料行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 毛织品市场趋势分析-洞察与解读
- 新能源英语基础知识培训课件
- 无领导小组讨论面试技巧与实战案例
- 保安安全事故案例
- 工业噪声治理合同范本
评论
0/150
提交评论