【安全生产责任书【范本】】安全生产责任书范文

【安全生产责任书【范本】安全生产责任书范文 为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书： 一、目标： 杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%，项目安全生产责任书。 二、职责与要求： 1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。 2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。 3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并依据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。 4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。 5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作，范文项目安全生产责任书。 6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。 7、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。 8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。 9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。 10、组织召开安全生茶例会，研究解决安全生产中的重大问题。 11、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。 12、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。 三、考核办法： 对施工管理人员的目标及责任制考核，项目部每季度依据施工管理人员目标责任制考核表、责任制考核表进行考核，对考核情况根据有关规定给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。 四、其它要求： 本责任书一式两份自签定之日起生效，项目部、项目经理各一份。 项目经理： 20xx年xx月xx日 项目安全生产责任书模板2 为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书： 一、目标： 杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%。 二、职责与要求： 1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。 2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。 3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并依据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。 4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。 5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作。 6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。 7、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。 8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。 9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。 10、组织召开安全生茶例会，研究解决安全生产中的重大问题。 11、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。 12、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。 三、考核办法： 对施工管理人员的目标及责任制考核，项目部每季度依据施工管理人员目标责任制考核表、责任制考核表进行考核，对考核情况根据有关规定给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。 四、其它要求： 本责任书一式两份自签定之日起生效，项目部、项目经理各一份。 项目经理： XX年XX月XX日 根据公司20xx年安全生产工作安排与安全生产管理办法要求，为认真落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保今年安全目标顺利实现，项目经理与项目门卫（保卫）人员签订安全生产责任书如下： 一、项目安全目标 1.事故控制目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率不大于10； 避免火灾、机械事故； 2.现场安全目标：严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患，现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效，验收合格率达到100%； 3.现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工，积极创建山西省安全质量标准化工地。 二、门卫（保卫）人员分解管理目标 1.无本人失职因素造成的死亡、重伤、轻伤、火灾事故； 2.无本人失职因素造成的物资丢失、刑事案件、现场混乱、环境污染现象。 三、门卫（保卫）人员安全管理职责 1.坚守工作岗位，戴好头盔袖章，衣帽整齐，礼貌待人。负责对进出场人员、车辆、物品进行检查、询问和登记，离场时进行核对，物资出场应有项目部开具的出门证，杜绝偷窃物品夹带出场； 2.熟悉的施工人员及本单位人员进入现场直接放行。生人应查验本人证件,外来办事人员经被找人同意后进行登记并借戴安全帽进门, 谢绝无关人员随便进入现场； ? 3.现场巡查或门卫人员实行按时巡查和按时交接班制度，接班人员未到，上一班人员不得离岗，交接班要交代清楚，做好交接班记录。 4.门卫人员在岗应看护好门内、门口安全卫生情况，严禁私自脱岗，值班时不得睡觉躺卧或干其他事影响正常工作甚至无人在岗，闲杂人员谢绝在门卫室长时间逗留闲聊； 5.门卫人员负责指挥外来车辆停放在指定地点,停放整齐,不得随便乱停,影响正常施工及交通； 6.任何人员禁止随便不戴安全帽进入作业现场； 7.大门内外10m范围内和门卫室为门卫人员卫生责任区，本区范围内一般灰尘垃圾由门卫人员随时清理保持干净，如发生严重垃圾材料抛洒现象，由门卫人员及时报告项目工长派人进行清扫； 8.驶出工地的运输车辆如有带泥上路、砂土抛洒现象，门卫人员应提醒其司机经车辆冲洗或苫盖严密后放行，杜绝大门口出现环境污染现象； 9.保卫巡视或门卫人员应严守岗位职责，发现偷窃、破坏、火险隐患、人员违规、有人闹事、纠缠等异常情况、安全隐患及时向项目经理报告。 _长签字： 责任人（架子工）签字： 20xx年xx月xx 日 为贯彻落实安全生产法，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。 一、责任 1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守安全生产法、四川省安全生产管理条例等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。 2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。 3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。 4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。 5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。 6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助 _利用多种宣传形式 _，提高职工安全意识。 7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。 8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。 9、积极做好上级 _门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。 10、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作计划和，并按时上报有关部门审批。 11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。 二、权力 1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。 2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。 三、考核原则 1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。 2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。 3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。 4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。 5、年终责任人如被上级评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。 6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为： A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3 四、考核细则 1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣25分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣1020分。 2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。 3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。 4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管理办法规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。 、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。 、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。 、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣510分。 、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣520分。 、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。 、责任人如果造成伤害他故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。 5、责任人风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。 6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故