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文档简介

七年四班班级管理制度 为使大家有一个更好的学习环境，特制定一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则如下：教室纪律：1. 课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹等，一经发现，名字上黑板，扣个人分5分，扣组分5分，罚值日一周，抄写课文10遍，罚款5元；2. 黑板上名字请大家监督，一旦发现有篡改或擦去的，罚值日一周，扣个人分10分，扣组分10分，全组每人抄写课文30遍，罚款5元；3. 顶撞任课教师，发生师生冲突或有被逐出教室等行为的，扣个人分10分，扣组分10分，罚值日一周，抄写课文30遍，请家长确认悔改程度，并罚款10元；4. 外出学校不写请假条的，每次扣10分；5. 迟到早退的同学，每次扣5分；6. 自习课连续提醒个人两次不听者，按第1条或第3条处理；7. 不按时完成作业的，每次扣10分，扣组分10分，抄写课文20遍，罚值日一周，罚款5元； 8. 作业不签字、没带的，扣组分5分，个人分5分；9. 作业要求重写的，扣个人分10分，重写三次以上的，抄写作业20遍，罚款5元；10. 骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣5分；11. 教室物品损坏由个人承担，没有人承认由班级全体成员承担；12. 课间发现有追逐、打闹、起哄、大声喧哗者，扣个人分5分。奖励办法：1.连续一周无迟到、无旷课加5分； 2.连续一周无拖欠作业，无课堂违纪现象加10分； 3.知错能改，表现较前周有较大改善者加10分；5.文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩斟酌加分；6.配合老师及班委成员协调班级同学间矛盾者，每次加5分；7.配合班委成员完成各项团队任务者，每次加10分。每周评比：1 评出优秀作业5人，个人加10分，小组加10分；2 评出优秀字帖3人，个人加10分，小组加10分；3 评出个人进步奖10人，个人加10分，小组加10分；对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。一、一周内扣分达20分者；由本人写出书面检查，并在班会上宣读。（不少于300字，对此的反省，对今后的打算。)二、一周内扣分达30分者，或连续两周扣分达20分者；1、由本人写出书面深刻检讨（不少于500字，对此的反省，对今后的打算。)2、请家长到校，与班主任商讨教育方法！三、一周内扣分30分以上者，或连续三周扣分达20分者；1、由家长与本人
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