【经济论文论文写】论文写

【经济论文论文写】论文写 国际金融市场的非均衡性与金融伴随着世界经济一体化的潮流，我国金融走向国际市场是一个不可避免的选择，国际收支经常项目要开放，资本项目在条件成熟的前提下也必然要开放。 国际金融市场不是 _的，时刻有可能出现金融风暴。 对此，我们不应退却或裹足不前，而应未雨绸缪。 本文在此对开放经济条件下，国际资本流动如何给一国带来金融风险或危机问题进行探讨。 一、 国际金融市场的均衡机制 国际金融市场的均衡机制，是在不考虑交易成本和信息成本等制约因素的情况下，具有相同特征的证券或资产不存在从国际流动中获利的机会的一种市场稳定性，这时，国际金融市场处于一种静止平衡的状态。 其形成条件分析如下： 以S表示直接标价法下的即期汇率，F表示远期汇率，以r、r*分别表示本国货币利率与外国货币利率（投资收益率）。 假设从国内筹措的资金为一单位本国货币，从外汇市场上抛出得/S外国资产，再把/S外国资产投资于一长期投资项目，一年后可得（+r*）./S外币资产，再到外汇市场上兑换本币，可得（+r*）.F/S本质币资产。 同样道理，投资者也可以从国外筹措资金，投资于本国资产，最终可得（+r）.F/S单位外币，两种投资操作方式正好相反。 资本在国际金融市场中的流动方向取决于两种投资方式的最后收益率与投资成本的比较。 以第一种方式为例说明， 如果（+r*）.F/S(+r)，即期资本流出，远期资本流入。 如果（+r*）.F/S(+r)，投资于本国资产与抵补后的外国资产收益率相等，市场处于均衡状态。 如果以f表示远期贴水或升水，即f=(F-S)/S，即F/S=+f，代入以上三式，经过转换，得出r+r* f=(F-S)/S。 其含义与上三式相同。 从上述分析可知，只要投资的最终收益与资本不一致时，国际金融市场就失去均衡，资本流动就会产生。 事实上，在开放经济条件下，国际资本流动方向和规模是变化莫测的，如果一国的经济基础、金融监管手段或金融市场建设等不相适应，就有可能酿成金融风险，并有可能传染、扩大成国际金融风险。 那么，国际金融市场上的均衡是如何被打破并酿成风险的呢？下文将从国际金融市场其本身的内生变量进行分析。 二、 国际金融市场的非均衡与金融风险 国际金融市场非均衡主要由国际金融投资者主观预期、投资交易成本、投资者的投机行为和一个国家本身的金融市场状况等因素引起，这些因素的变化内在地使国际金融市场失去均衡，导致国际金融资本流动变化无常，如果资本流出流入国家没有防范能力，就极易产生金融风险。 下面是具体分析。 （一） 主观预期机制 国际金融市场的活动一般由外汇交易商和金融投资者充当主体。 无论是套利保值还是投机，都是以汇率和利率的预期为基础。 “外汇交易商制订买卖外汇的决策奠基于他们的汇率预期，而汇率预期又取决于他们对汇率趋势相关的政治、经济的掌握。 ”各交易商和投资者对未来汇率或利率的预期是一个博弈的过程，对汇率和利率预期的差异直接导致国际资本流动的大幅波动。 按现代经济学的观点，预期均衡是指合理预期和预测。 即是对所有现在可得的、与变量的未来发展趋势有关的信息所作出的预期和预测。 只要市场参与者都能根据自己现在所能得到的、与变量的未来发展趋势有关的信息来进行预测，那么最终结果必然是与从市场角度得到的信息相一致，达到预期均衡。 所以，只要投资者或投机商发现市场的实际情况与他们的合理预期有差异，他们就会改变其定价策略，利用市场差价获利。 各投资者主观预期的差异可以内生地扩大或缩小资本流动的波动性。 主观预期对国际金融非均衡性的内生作用可以从两个角度进行分析。 .通过对汇率的主观预期产生预期差异，影响国际金融市场的均衡，是金融风险的一个重要的内生因素 我们知道，“价格大幅度的急剧变化和持续易变性是证券化票据市场的特点，由可以觉察到的有关风险与利润的变化来驱动投资也是市场的特点。 ”“当进行汇率是否呈无偏性波动实验时，有效的汇率预测者能更容易地解释远期汇率的情况，同时，也能更容易地判断呈什么趋势变动及其左右因素”。 在国际货币市场中，投资者的未来收益决定于两国资产之间的有效收益与成本差，而“外国资产的有效收益等于外币利率加上汇率的预期变化”。 如果把远期汇率F加上预期因素，就是预期未来即期汇率，可以表述为Et+，那么升水率f=(Et+-S)/S。 对r-r* f=(F-S)/S式两边同时减去汇率的预期变化（Et+-S）/S，得： 大学毕业生就业现状1.近年来，大学毕业生就业问题比较突出。 大学毕业生的就业率下降。 据 _统计，xx年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。 从xx年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。 当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。 6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。 到xx年底，又有约22万人实现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。 xx年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。 从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。 中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。 在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。 从院校类别看， _直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差。 从学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。 研究生供需比约为1:2.6，本科生约为1:1.3，专科（高职）生约为1:0.4。 从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。 2.今后几年大学毕业生数量增长快，就业压力将进一步加大。 根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。 xx年为212万人，较上年增加了67万，增幅达到46.2%的高峰。 xx年毕业生为280万人，较上年增加68万人，增幅达到32.1%;xx年为340万人，较上年增加60万人，增幅达到21.4%。 届时，毕业生总量为扩招前的2.9倍。 由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。 3.有就业意愿但未能就业的大学生群体最值得关注。 未就业的高校毕业生，社会上称之为“毕业漂族”。 其具体情况有以下三类：一类是复习考研者。 为提高自身的就业条件，获得更好的工作职位，毕业后没有找到合适工作而选择考研的毕业生迅速增多，这部分人约占“毕业漂族”的30%左右。 他们中的不少人集聚在大中城市的大学附近租房住，以便及时获得考试信息，参加学校组织的考研培训。 这批人如能考上研究生，则在三年后进入就业市场；若考不上，当年就会加入失业行列。 二类是边看边干者。 有些是毕业后到处打短工，频繁变换工作岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。 这些人约占“毕业漂族”的20%。 三类是就业困难的大学生。 他们没有考研的打算，仍将户口、档案放在学校里，虽然有就业的意愿但难以就业，他们约占“毕业漂族”的50%。 其中不少人通过各种方式多次求职，但仍找不到工作，心理受到较大的打击。 在上述三类未就业的大学毕业生中，第一类人有明确的目标，他们一般集聚在一起，互相鼓励，如无大的变故，属于相对稳定的群体。 第二类人虽然边看边干，但能逐步融入市场，适应市场就业。 但第三类人市场就业能力相对不强，心理较脆弱，而其数量在今后还会成倍增加，需要特别关注 编号论文题目1. 国际石油价格研究2. 亚洲共同市场展望3. 人民币升值的利弊评估4. 国民经济可持续性发展与环境保护5. 切实注重“三农问题”6. 全面取消农业税的意义与作用研究7. 如何看待“房地产热”8. 我国企业年金制度研究9. 振兴中华商业，弘扬“老字号”传统10. “长三角”地区经济发展的战略思考11. 中小企业融资结构研究12. 中小企业治理结构研究13. 银行不良资产构成研究及解决对策。 14. 企业研发项目投资与企业绩效研究15. 企业资金约束对企业绩效的影响16. 日本式企业管理和企业文化17. 论战后日本东亚区域合作政策及其走势18. 美、日企业公司治理结构比较研究及启示19. 日本通货紧缩时期的宏观经济政策及其效果评价20. 日本经济的重振与中日经贸关系21. 如何引导房地产业健康有序地发展22. 就业和再就业研究23. 提高企业经济效益的途径和意义24. 我国民营企业的现状和进一步发展的对策25. 农业产业化研究26. 电子商务对我国国际贸易的影响27. 电子商务下的市场营销28. 国有商业银行的股份制改造29. 国有银行商业化的障碍与改革措施30. 我国加入WTO后的国际贸易发展趋势31. 中国城镇就业问题研究32. 经济增长对就业的拉动作用研究33. 利率市场化的宏观经济效应研究34. 国有企业改革问题研究35. 中国制造业发展分析36. 中国养老金投资及其与资本市场发展之间的关系37. 中国投资连接保险产品的发展历史与现状38. 中国汽车贷款问题研究39. 中国城市用水的水价问题研究40. 控制城市空气污染的政策性工具分析41. 我国可持续经济增长问题42. 我国中小企业融资难及其对策43. 如何提高我国出口商品的国际竞争力44. 我国金融风险的防范策略45. 振兴我国农村经济的思考46. 建立可持续经济发展的和谐社会47. 加速第三产业的发展48. 略论我国居民收入差距不断扩大的问题49. 中国品牌（产品品牌和企业品牌）的现状与问题50. 我国社会保障制度的改革与完善51. 区域经济一体化发展和中国对外区域经济战略52. CEPA实施对大陆和港澳的影响53. 中国东盟自由贸易和东亚经济合作54. 利率自由化对我国银行业的影响55. 中国汇率制度改革的必要性和可行性56. 当前外国直接投资的发展及其特点57. 美元汇率变动的影响58. 石油价格变动的影响和中国的能源战略59. 中国纳税人意识研究60. 预扣制下所得税意识研究61. 电子商务税收问题62. 个人所得税的收入调节功能分析63. 增值税改革研究64. 我国商业银行信用风险的成因与对策分析65. 跨国银行人力资源激励机制研究66. 外商对华直接投资“独资化”趋势的动因分析67. 论国有商业银行股份制改造及上市68. 中国汇率制度的选择分析69. 银监会与中国银行业监管和改革70. 我国农村金融问题研究71. 我国政策性银行改革研究72. 我国农村信用社改革与风险防范研究73. 国际金融监管模式比较研究74. 论内地与港澳更紧密经贸关系的意义75. 收入分配方式与政策分析76. 海峡两岸经济的互补性77. 中国与东盟国家建立自由贸易区的意义78. 发达国家主张人民币升值的原因79. 中国中、东、西部地区经济差距扩大的主要原因80. 东北经济发展的分析81. 中国外贸进出口结构的变化与特点82. 中国屡遭国外反倾销起诉的主要原因83. 中国如何利用WTO规则参与全球公平竞争84. 和谐企业建设的分析85. 对企业领导层实行年薪制的评析86. 中国汽车业发展前景研究87. 中国机电产品国际竞争力研究88. 外商投资优惠政策国际比较89. 中国市场经济地位问题的研究90. 论外贸出口中的“以质取胜”的战略意义91. WTO与区域合作的互补竞争92. 中国东盟自由贸易区的基础与障碍93. 人民币汇率调整 _外贸的影响94. “入世”后中国反倾销的特点及前景95. 电子商务对国际贸易的影响及有关对策96. 经济全球化与中国经济发展分析97. 工业化过程中的农业问题98. 房地产泡沫研究99. 房地产价格分析100. 收入差异分析101. 中国农业保险初探102. 保险投资的风险与防范103. 投资银行问题研究 104. 公司财务105. 行为金融学有关问题的研究106. 中国证券市场实证分析107. 组织行为学中的自组织行为与社会实践108. 沟通与冲突化解的案例思考109. 理性人假设与经济学思维110. 人力资源配置中的同质化弊端111. 劳动力流动的障碍与成本112. 中国养老金制度改革研究113. 中国医疗保险制度改革研究114. 金融混业经营研究115. 中国经济对外开放研究116. 市场竞争中的企业行为研究117. 当代国际贸易中政府的作用118. 金融监管与金融自由化119. 经济转轨与 _民族资本的发展120. 投资自由化 _经济的影响121. 投资自由化对世界经济的影响122. 内地与澳门特色经贸关系进展与展望123. 21世纪中国国际投资政策建议124. 外国直接投资对我国经济增长的影响125. 外国直接投资的技术溢出效应126. 反倾销问题研究127. 技术性贸易壁垒问题128. 贸易自由化与区域经济一体化问题129. 提高财政资金使用效益的方式130. 对财政权与事权关系问题的认识131. 基层财政问题及解决途径132. 论政府间财政关系得协调133. 中国预算管理体制改革的方向134. CEPA的实施与港商对内地投资的机遇和前景135. 国际风险投资政策与投资新动向136. PDI与国. 规模越大，效益越好吗？ 在经济学里规模经济效应被解释为，随着企业规模的逐渐递增，企业成本将逐渐减低，而利润则将越来越高。 现实真是这样吗？本文用世界500 强企业的真实数据对企业的规模和效益之间的关系进行实证研究，从而得出企业并非规模越大，效益越好的结论。 一、利润关于资产、股东权益和雇员人数的多元线性回归模型 选利润作为衡量效益的指标，资产、股东权益和雇员人数作为衡量规模的指标。 1、模型假定 被解释变量：世界500 强企业xx 年利润（百万美元） 解释变量：资产（百万美元）；股东权益（百万美元）；雇员人数（个） 数学形式： 2、样本（数据）财富杂志xx 年10 月中文版 3、回归结果 估计值：=336.6376,=0.0015,=0.1083,=0.0008 样本回归超平面表达式： 显著性检验：由统计软件工具的输出结果可知，的T 统计量分别为 1.5084,2.2703,11.182,0.6375。 其p 值分别为0.13209,0.023615, 4.8386e-026,0.5241。 若取显著性水平为0.05，则接受原假设=0,=0，拒绝原假设=0,=0。 并且模型的R 平方为0.3252，调整R 平方为0.3212，说明模型拟合得不是很好。 整个模型的F 统计量为79.693，对应的p 值为0，因此拒绝原假设=0，整个回归方程是显著的。 4、经济分析 由模型回归的结果看，显著性检验说明了雇员人数对利润没有显著的影响，但是股东权益和资产对利润有着显著的影响。 整个方程的显著性检验说明了模型整体是显著的。 不过，由于R 平方不大，因此说明了模型的解释能力不强（只有三分之一）。 二、模型改进 对同样的数据运行利润关于资产、股东权益和雇员人数的逐步线性回归模型或者利润关于资产和股东权益的多元线性回归模型得到如下结果： 估计值：=390.7719,=0.0015,=0.1102 样本回归平面表达式： 显著性检验：由统计软件工具的输出结果可知，的T统计量分别为1.8945, 2.2155,11.941。 其p 值分别为0.058741,0.027179,4.5011e-029。 若取显著性水平为0.05，则接受原假设=0，拒绝原假设=0,=0。 并且模型的R 平方为0.3247，调整R 平方为0.322，说明模型拟合得不是很好。 若取显著性水平为0.02，则也接受=0 的假设。 整个模型的F 统计量为119.48，对应的p 值为0，因此拒绝原假设=0，整个回归方程是显著的。 由模型回归的结果看，显著性检验说明了资产和股东权益对利润有着显著的影响。 整个方程的显著性检验说明了模型整体是显著的。 不过，由于R 平方不大，因此说明了模型的解释能力不强（只有三分之一）。 三、模型简化 从上面的分析可以看出，利润主要受资产和股东权益的影响，但是当显著性水平取为0.02 时，资产的影响也变得不显著。 因此，我们可以将模型作以下简化，只考虑股东权益对效益的影响，而忽略资产和雇员人数的影响。 运行利润关于股东权益的单变量线性回归模型，得到如下结果： 估计值：=429.7855,=0.1208 样本回归直线表达式： 显著性检验：由统计软件工具的输出结果可知，的T 统计量分别为2.0831, 15.239。 其p 值分别为0.037751,2.5662e-043。 若取显著性水平为0.05，则拒绝原假设=0,=0。 并且模型的R平方为0.318，调整R 平方为0.3166，说明模型拟合得不是很好。 整个模型的F 统计量为232.23，对应的p 值为0，因此拒绝原假设=0，整个回归方程是显著的。 由模型回归的结果看，显著性检验说明了股东权益对利润有着显著的影响。 整个模型的显著性检验说明了模型整体是显著的。 不过，由于R 平方不大，因此说明了模型的解释能力不强（只有三分之一）。 从以上500 强数据分析可以看出：效益会随着规模增大而增大，但是规模对效益的影响也只有三分之一的解释力。 单个来看，雇员人数对效益没有显著的影响，资产也几乎与效益无关，只有股东权益对效益有显著的影响，但这种影响也只有三分之一的解释力。 因此，要想提高效益，在增加规模的同时还要在经营上下功夫。 四、世界500 强规模效应个案研究 进一步研究发现，规模效应的主要表现在以下几个方面： 1、对传统的生产企业而言，随着企业生产规模的扩大，单位产品的成本会随规模扩大而下降，从而带来效益的提高。 其主要原因可归结为：使用先进、高效的设备；提高专业化分工及标准化作业水平；减少管理费用；通过大批量地采购节约采购成本等等。 2、规模化，上下游一体化能够进一步强化跨国公司在世界经济波动中的抗风险能力 3、对于跨行业、跨地区的企业，在降低成本的同时也享受到协同作用所带来的好处。 协同作用可以表现在以下方面：品牌效应；渠道共享；管理模式、管理经验共享等等 在世界500 强排行榜中有很多石油企业，比如：排名第一的Exxon Mobil 埃克森美孚，排名第四的BP 英国石油，排名第六的CHEVRON 雪佛龙德士古石油等等。 据报道，埃克森石油公司同美孚石油公司合并后年节省开支约 46 亿美元；雪佛龙石油公司与德士古石油公司合并后每年可削减成本约20 亿美元。 这两家公司很好地实现了合并后的规模效应。 IT 业内的一桩举世瞩目的合并案，在经过了一年的波澜不惊之后，实现了平稳过渡，这就是惠普与康柏的合并案。 自. 有关物流的 处在迅速发展中的中国物流，存在诸多问题，需要处理好诸多的关系，协调发展。 从而，有许多政策性问题需要解决。 政府需要制定相应的方针和政策，加强我国物流业的协调发展，使物流业真正成为我国经济发展新的增长点。 概括地说，发展中国的物流业需要采取“协调发展、稳步前进”的八字方针，并采取以下的八大协调政策： 一、现代物流业的基本内涵 物流理念被引入产业界后，其内涵一直伴随着市场经济的发展而不断扩充。 短短几十年间，物流由最初概念的形成、发展和不断完善，在全球迅速成长为具有无限潜力和发展空间的新型服务产业，并已进入现代物流的发展阶段。 所谓现代物流业，是指产品从生产地到消费地之间的整个供应链，运用先进的组织方式和管理技术，进行高效率计划、管理、配送的新型服务业。 它通过对物流的各个环节，包括运输、储存、包装、装卸、加工、配送和信息处理等相关活动，进行一体化管理，以达到降低流通成本，提高生产效率，增加企业利润的目的。 因此，国际上通常把降低物资消耗而增加的利润称为第一利润源泉，把节约活劳动消耗而带来的利润称为第二利润源泉，而把通过降低物流成本挖掘的利润称为第三利润源泉。 著名管理权威P.F.德鲁克则把现代物流业称之为尚待开掘的“黑大陆”。 二、现代物流业的基本特征 虽然物流活动存在已久，但在现代经济中，物流产业及其所提供的物流服务，与传统的物流活动或者生产、流通部门从事的物流活动已经有了本质上的区别。 具体表现为：第一，现代物流业是国民经济中的动脉系统，它连接 _的各个部分并使之成为一个有机整体。 第二，现代物流业通过对各种物流要素的优化组合和合理配置，实现物流活动效率的提高和社会物流总成本的降低。 第三，现代物流业可以为全社会提供更为全面、多样化的物流服务，并在物流全过程及其各个环节实现价值增值。 三、现代物流业的发展趋势 20世纪90年代以来，世界现代物流业发展呈现出五大趋势：一是系统化趋势。 为满足用户需求不断变化的客观要求，现代物流包含了产品从“生”到“死”的整个商品流动过程，形成了一个整体的专业化的供应链，物流系统也就成为一个跨部门、跨行业、跨区域的社会系统；二是信息化趋势。 借助于商品代码、数据库的建立和现代信息技术的应用，在运输网络合理化和销售网络系统化的基础上，整个物流系统实现管理电子化，物流业正进入以网络技术和电子商务为代表的信息化新阶段；三是专业化趋势。 随着市场经济的发展，专业化分工越来越细，生产企业为精干主业，提高效率，逐渐把物流配送业务交由专业的物流企业去做。 第三方物流能够发挥集约化、专业化的优势，在更大程度上实现物流合理化，从而节约流通费用，降低成本，提高经济效益和社会效益；四是仓储、运输的现代化与综合体系化趋势。 仓储现代化表现为高度机械化、自动化、标准化，组织起高效的人、机、物系统；运输的现代化则要求建立铁路、公路、水路、空运与管道的综合运输体系；五是物流与商流、信息流一体化趋势。 传统上，商流、物流、信息流是三流分离的。 但现代物流的功能逐步拓展，将商品的交易、产品的位移和信息的传递集成在一起，实现了三流合一。 四、我国物流业与经济发展的协调政策 基于上述分析，发展中国的物流业需要采取“协调发展、稳步前进”的八字方针，并采取以下的八大协调政策： （一）发展物流业与产业结构调整、优化相协调的政策 物流业作为我国国民经济的一个产业，在它的发展过程中，必须与我国产业结构的调整、优化相协调。 我国物流产业政策的制定，必须实现这一客观经济规律的要求。 物流业的跨部门和多环节以及服务业态和服务种类的多样性特点，决定了物流产业的发展与我国产业结构的调整、优化相协调，具有其内在的要求。 物流既涉及物流基础设施建设、物流设备制造业、物流信息业等诸多产业部门，还涉及物流经济活动中的运输业、仓储业、包装业、货运代理业、物流咨询服务业等诸多行业，涉及国家经济建设和人民生活的方方面面。 因此，物流产业政策的制定具有其内在要求：一是物流产业与国民经济其他产业部门的协调发展。 根据产业结构的理论，不同的产业结构有着不同的经济效益和经济发展水平。 结合大力发展我国物流产业的过程，有计划地进行我国国民经济产业结构的战略调整，优化产业结构，将极大地促进我国国民经济在更高的水平上稳步发展，促进中国两个根本性转变的实现。 二是物流产业内部各种相关产业经济活动的协调发展和资源整合优势的发挥。 经济学大师们对产业组织有过多方面的深入研究，产业组织理论的先驱者马歇尔对产业的组织形态进行了分析，美国产业组织理论的鼻祖张伯伦对产业内的竞争与垄断进行了研究，现代产业组织理论的代表人物贝恩对产业组织的市场效率进行了研究。 产业组织理论的研究结果表明，实现产业内的最佳资源分配状态是产业组织的目标。 物流产业作为一种特殊的复合型产业，其产业组织的目标就是使物流产业内部资源得到最有效的整合。 我国的物流产业政策，必须反. 对我国当前经济形势的评析和宏观政策建议 今年以来我国经济发展取得了新成绩，这突出表现在增长速度加快，并初步呈现出速度与结构、质量、效益相统一的良好发展势头。 同时，各地区加快发展的积极性高涨，许多指标均创近几年新高。 但是，经济运行中也出现了一些新的情况和问题，除了某些行业盲目投资、低水平重复建设的现象有所抬头，还有一些片面的认识和做法。 如有的地区对加快经济发展的热情很高，对可能引发的经济过热警惕性不够；对加大投资力度研究得多，对启动消费需求考虑得少；对发展城市经济的对策多，对解决“三农”问题的措施少；对增加经济总量比较关心，对调整经济结构关注较少；对经济发展态势的正面效应认识充分，对可能产生的负面滞后效应估计不足。 这些新的情况和思想认识上的问题，应当引起高度警惕。 一、从头几个月的情况看，我国经济出现了几个明显的特点： 1、增长加快，首季度GDP增长9.9%，比去年同期提高2.3个百分点，这也是1997年以来最快的增长。 2、结构优化，农业种植结构加快调整，高技术产生迅猛发展，电信、物流、咨询、社区服务等服务业发展势头良好。 3、效益提高，前三个月规模以上工业企业实现利润同比增长94%，全国财政收入增长37%。 4、物价回升，一季度居民消费价格总水平同比增长0.5%，尤其是一些先导性价格指数上升颇为明显，生产出厂价格甚至上涨了5.5%。 今年以来的好形势来之不易，我们要倍加珍惜。 同时，对于经济运行中的新情况和新问题也必须高度重视。 1、“非典”已经对旅游、航空、餐饮、外贸和利用外资等方面带来较大冲击，对国内正常生产经营活动和人民生活的影响日益显露，如果持续时间较长，还将严重影响国民经济的稳定增长。 2、一些行业出现投资过热的苗头。 如房地产投资增长偏快，结构不合理。 一季度房地产开发投资同比增长34.9%，大大高于去年全年增长21.9%的水平。 又如，冶金、建材纺织、汽车等行业发展持续升温，带动了原材料、燃料等价格上扬。 一些重工业产品尤其是高耗能产品增速明显超常，加剧了一些地方电力供应紧张的矛盾。 钢铁工业投资在去年高速增长的基础上，今年一季度又猛增153.7%，而且新增产能中相当一部分档次低、污染重、能耗高；电解铝生产能力的扩张严重超过市场需求；国家明令禁止的立窑水泥在一些地方又死灰复燃；纺织行业投资增长65.8%；汽车生产增长54%。 个别地方在政府保护下盲目发展汽车项目，汽车行业规模小、布局散和自主开发能力弱的矛盾突出。 由于某些行业过度投资中很大部分依靠银行贷款，一旦市场需求变化，势必加大金融风险。 3、重复建设问题依然很严重，并呈现出一些新特点： 一是部分行业重复建设回潮。 一些地方不顾国家禁令和市场供求情况，新建了一批钢铁、水泥、玻璃、铁合金、电解铝等项目。 国家花费很大力气关掉的一些小煤矿、小钢铁、小水泥、小玻璃等企业又死灰复燃，部分已被淘汰压缩的过剩生产能力重新投入生产。 二是高新技术产业主要是信息产业出现了重复建设问题。 据了解，不少城市都已经或计划投资上百亿元生产半导体材料。 这些项目建成后，生产能力将大大超过目前国内市场需求量和可能出口的数量。 全国尤其是东部地区光缆建设也出现了严重重复建设，国家公用通信网资源大量闲置。 三是基础设施的重复、超前建设。 一些地区机场布点过于稠密，建成后不能得到充分利用。 沿海、沿江新建扩建大型深水泊位码头成风，吞吐能力严重闲置。 一些经济还比较落后的地方花费巨资修建的高速公路，车流量稀少，难以得到充分利用。 这种情况如果任其发展，将进一步加剧一般加工工业生产能力过剩的矛盾，延缓结构调整和产业升级的进程。 4、消费增长仍较缓慢。 一季度，全国固定资产投资同比增长27.8%。 然而，消费需求的增长并不尽如人意，与各项经济指标大幅增长相比较，消费需求增长略显缓慢。 今年1至3月，社会消费品零售额增长9.2%，虽比去年同期有所增长，但比1月份下降0.8个百分点，比GDP增长低0.9个百分点，比投资增长低18.6个百分点，比出口增长低24.3个百分点。 今年前3个月居民消费信心指数呈现下降走势，3月份消费者信心指数比1月份下降0.1个百分点。 由此看来，消费需求没有与经济发展同步增长。 5、部分生产要素供求矛盾进一步加剧。 比如，一些地区电力供应紧张。 近年来，电力需求增速持续走高， 继xx年增长9.2% 之后，xx年又增长 11.7%，今年一季度进一步增长16%。 现在已有不少地区出现拉闸限电的情况。 估计到夏季，用电供求矛盾还会更加突出。 又如，黄河以北大部分地区面临严峻的缺水局面，一些主要矿产品原料因国内紧缺对进口的依赖程度进一步加大。 6、就业和再就业压力加大。 当前我国已进入劳动力增长高峰，农村富余劳动力转移加快，下岗失业人员数量较大，应届高校毕业生比上年增加较多，就业和再就业矛盾更加突出。 为了巩固和发展我国经济的好形势，当前我们首先要在认识上统一起来。 既要看到经济发展的好成绩，又不能盲目乐观；既要保持经济较快增长，又要警惕部分. 一、研究目的和意义 现代管理已经进入了一个以人为本的管理新时代，管理科学已经向着管理艺术方面发展。 人力资源管理将用远景、授权、宽容、沟通等手段让员工满意，给员工一种信任，实行员工自我管理。 进入21世纪，企业间的竞争会越来越激烈，竞争的核心是人才的竞争。 随着未来企业组织越来越网络化、扁平化、多元化和全球化，未来企业人力资源管理也必将在管理目标、管理理念和管理方式等方面发生新的变化。 人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。 它是一种以“人”为中心的管理实践。 当前，由于传统计划经济形成的管理模式的影响和轻程序、轻理性的中国文化的积淀，依靠人治的方法和非理性的管理意识，在中小企业中依然很普遍。 一个企业的人力资源管理是和一个企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密相联的，具有独特的个性。 而卓越的人力资源管理往往是其他企业最难以复制、模仿的管理，因此，通过人力资源管理来创造竞争优势就成为竞争战略中的一个重要部分。 随着我国市场经济体制的推进和完善，中国的成功入世，面对激烈的企业竞争和人才竞争，占我国全部企业48.5%的资产，承担69.7%的就业岗位的中小企业，如何更好地规范人力资源管理（Human Resouce Management.简称HRM）。 这是值得关注的问题。 中小企业与大企业相比，中小企业的优势在于市场承受能力强、活力充沛、适应性强、灵活性高；但同时中小企业存在规模小，资源拥有量有限，特别是专业技术人员少，企业经营者的管理素质和企业员工文化知识水平不高等劣势。 因此，中小企业的人力资源管理有其自身的特殊性。 笔者从中小企业自身的特点出发，探讨符合中小企业人力资源管理的对策，以便充分挖掘企业员工的潜力，提高他们对企业的认同感和责任感，只有这样才能使中小企业拥有不断创新的活力，保证其在研发、生产、营销等方面具有一定的领先地位，最终赢得市场的认可。 二、研究背景 人力资源管理是20世纪70年代才开始被广泛使用的名称，它是把人力看作为企业增加价值的重要资源的一门学科。 人力资源管理的理论发展于西方发达国家，它是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。 在这些理论的推动下，发达国家人力资源管理在实践上也突飞猛进，其在管理中的地位日益上升。 这是世界各国一个共同的发展趋势。 目前，西方各国的中小企业人力资源管理已进入了对人本管理的阶段，即在确立“以人为中心”基础上，通过对人才的选拔，职工培训，工作激励等方式来调动员工的积极性和创造性，增强企业的竞争力，它们的管理特点主要表现在：（1）制订规范化、定量化的绩效评估标准，优化配置人才。 （2）进行系统化、连续性的职业培训，提高员工业务素质。 （3）建立有效的激励机制，挖掘人的潜能。 西方中小企业在激励方面采用的方式有带薪休假，分配股权，树立典范，给予终生荣誉等。 （4）吸引员工参与企业管理，发挥人的积极性和创造性。 （5）采取灵活的管理方式，鼓励员工参股。 在我国引入人力资源管理方法的时间较短，但目前已成为企业成功运作的核心竞争力。 21世纪最大的资源是人力资源，对人力资源的管理已成为企业管理的核心。 只有有效地开发人力资源，合理、科学地管理人力资源，充分调动企业员工的积极性和创造性，使事得其人，人尽其才，才尽其用，才能更有效地实现企业的战略目标。 随着全球经济一体化时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧，企业人力资源管理面对现实的挑战必然要发生相应的变化，呈现出许多新的发展趋势。 随着中国加入WTO，中小企业面临更多的机遇和挑战，可以直接参与国际竞争，而国际产品也进入国内市场，能否在竞争日趋激烈的环境中生存和发展，关键在于企业是否具备核心竞争力，而核心竞争力于企业中的众多资源之一人力资源。 在知识经济发展的今天，企业的管理者开始意识到人是公司最重要的资源，招聘到人才、激励好人才，将会给企业带来巨大的财富。 人力资源管理在企业中地位越来越重要！人力资源是企业组织生存发展的命脉，任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效管理，中小企业更是如此。 如何寻找人才、留住人才、发展人才，为企业保持强劲的生命力和竞争力，为实现企业的远景及目标提供有力的人才支持已成为中小企业面临的重要课题。 三、本文的主要观点、研究方法及创新之处 p 本文论述了人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位。 （1）环境激烈变化需要加强人力资源管理；（2）人力资源竞争力是企业的核心竞争力；（3）人力资源战略是企业战略成功实施的保障。 分析了我国中小企业人力资源管理的现状：人力资源整体素质不高、结构不合理、人才流失严重。 指出了人力资源管理存在的主要问题：中小企业规模小、资金少、人数少、地位低下，在激烈的市场竞争中多处于被支配地位等自身特点限制人力资源管理发展。 同时中小企业对员工的管理模式如：聘用与人员变更机制、绩效评估与报酬管理制度、中小企业的约束机制和工. 1、选择材料的原则 （1）确凿就是所选材料，一要真实，二要准确. （2）切题就是所选材料，有明确的目的和定向性，能够切合主题。 （3）典型就是所选材料最具有代表性，最能充分说明问题，最能深刻揭示事物的本质。 （4）新颖就是所选材料，在内容上具有时代精神，在时间上是发现不久或刚刚发现，别人没有见过、没有听过、没有用过的新动态、新信息、新事物，能给人一种新鲜感的材料。 （5）充分就是所选材料，要有足够的量 2、选择材料的方法 （1）宏观把握、反复筛选 （2）微观审视，逐个精选 （3）综合提炼、认真挑选 （二）材料的使用 1、把握好使用材料的关键 （1）安排好材料的先后顺序 （2）确定好材料的祥略程度 （3）处理好材料和观点的统一 2、做材料的主人，不做材料的奴隶 六、对课题、文献和材料的精心研究 对经分类后的资料进行集中分析研究的工作，是经济研究论文写作的核心工作。 研究中要依据现有的资料，进行科学的思维活动，由表及里，由此及彼，萌生出新观点、新思想、新理论。 科学的思维方法包括比较和类比、归纳与演绎、分析与综合、抽象与具体等逻辑方法和灵感思维等。 经济科学研究是一种创造的劳动，是运用多种思维方法综合思考的结果。 七、动手撰写 经济论文是对资料进行创造性思维的“物化”形态。 经过以上的充分准备，把确立的论点和理论体系诉诸于文字篇章，形成经济论文。 撰写的基本程序是： （一）拟定提纲 拟定提纲是论文写作一项十分重要的工作，它是作者谋篇布局的具体体现。 提纲实际上是由序码和文字组成的一种逻辑图表，是论文写作的设计图和骨架，能够起到疏通思路，安排材料，帮助作者顺利完成论文的作用。 提纲主要包括题目、基本论点、层次结构和内容纲要。 提纲要用中心论点统帅全文、下设许多分论点，每个分论点又可分为若干个更小的从属论点，一般用文字、图表和序码表示出来。 具体步骤和方法是：第三，安排全篇逻辑顺序，勾勒出全篇框架眉目。 第四，列出大项目下的小项目，最好写到段，写出段的论点，并排列好备用材料，最后全面检查提纲，作必要的增删、调整。 （二）动笔起草 经济论文的起草主要依据写作提纲要点加以具体化。 论文的结构形式一般由标题、正文、落款和附录四部分构成。 （1）标题标题要求直接、具体、简洁、醒目。 直接就是要紧扣主题；具体就是要让人看出言之物；简洁指语言表达要简练；醒目是指避免平淡，能吸引读者。 如论“软着陆”、把企业管理提高到一个新层次等。 标题有主标题、副标题、副标题是作为主标题的补充，进一步阐明主标题的。 （2）正文经济论文的正文主要由绪论、本论、结论三部分构成。 绪论绪论是论文的开头部分。 主要是说明研究这一课题的理由、意义，明确提出问题提示全文主要观点，说明作者论述方法。 绪论有时要围绕课题写一些历史回顾，前人、他人的有关研究，作者的补充纠正或发展。 如需要，还可在绪论中对本论部分进扼要、概括的介绍，便于读者阅读、理解本论。 本论本论是论文的核心部分，在全文中占主要篇幅。 主要是展开论题，分析论证，表述作者