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文档简介

人力资源输出合同甲方：乙方：XXXX人力资源管理有限公司依据中华人民共和国合同法及有关法规的规定，经双方协商一致，就人力资源输出项目，签订本合同。一、乙方受甲方委托招聘以下岗位人员：1、PHP工程师 名；2、PHP程序员 名；3、网页美工 名；4、销售总监 名；5、销售经理 名；二、甲方对以上岗位人员要求及薪资待遇如下：1、PHP工程师，要求： 。试用期薪资标准： 元/月，时长为 月。正式录用薪资标准： 元/月。2、PHP程序员，要求： 。试用期薪资标准： 元/月，时长为 月。正式录用薪资标准： 元/月。3、网页美工，要求： 。试用期薪资标准： 元/月，时长为 月。正式录用薪资标准： 元/月。4、销售总监，要求： 。试用期薪资标准： 元/月，时长为 月。正式录用薪资标准： 元/月。5、销售经理，要求： 。试用期薪资标准： 元/月，时长为 月。正式录用薪资标准： 元/月。三、乙方根据甲方以上要求进行人员招聘服务。甲方应向乙方支付相关费用如下：1、PHP工程师1500元/名；2、PHP程序员500元/名（有1年以上相关工作经验）；300元/名（相关工作经验较少但符合甲方基本用人标准）3、网页美工 500元/名（有1年以上相关工作经验）；300元/名（相关工作经验较少但符合甲方基本用人标准）；4、销售总监 1200元/名；5、销售经理300元/名；四、收费方式：1、合同生效日起，甲方须向乙方支付500元定金。此定金将计算在人员招聘费用之中，如在规定时间之内乙方未能向甲方输送任何一名在岗员工，此定金将全额退还。2、乙方为甲方招聘以上岗位员工，符合甲方用人标准并决定试用的，甲方应向乙方支付次种岗位招聘50%的经费。3、乙方为甲方招聘以上岗位员工，符合甲方用人标准并在岗工作满1个月的，甲方应向乙方补齐此次种岗位招聘100%的经费。4、乙方为甲方招聘以上岗位员工，如乙方推荐的人员在工作未满1个月离职的，乙方将继续为甲方提供此种岗位员工的招聘服务，并不另外收费。五、乙方为甲方提供本次人力资源输出服务的整体期限为 月 日前。六、本合同有效期为签订之日起直至甲方结清乙方全部招聘经费止。在合同有效期内，若一方未履行合同条款，另一方则有权终止该合同。七、合同未尽事宜，按照国家相关法律法规办理。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效。八、xxxx人力资源公司有义务协助招聘方对所招聘的人才进行监督和考察，但不承担求职者在工作中的个人意愿行为所造成的结果及后果。甲方： 乙方:
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