进修PPT演示课件

,Studyreporttranslation,进修报告,进修学习的一段时光，其实也似一个人职业生涯的缩影。一个人的职业生涯中，也需要有积极的心态，主动学习的精神，要“自我寻求，自我思考，自我创造”，才能更快的进步成长，而不是等着“被别人来教导”“被别人妥善安排好自己的学习和成长”。,骨科,感谢护士长能给我这次外出学习的机会，以及在科室姐妹们的支持与帮助下，我荣幸的到重庆新桥医院进行为期三个月的学习。通过这次学习，我感受颇深，受益匪浅。,CONTENTS,目录。,PARTONE医院介绍,01,PARTTWO科室环境,02,PARTTHREE学科特点,03,PARTFOUR体会、对今后工作思考,04,1,医院介绍,新桥医院是第三军医大学第二附属医院，始建于1944年，前身是国民党军政部陆军医院，1950年改编为西南军区总医院，1955年转隶第七军医大学，为第二附属医院，对外称新桥医院。1975年改称第三军医大学第二附属医院。现已建设发展成为一所设备先进、学科齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健等于一体的大型综合性现代化教学医院，是国家首批“三级甲等医院”，也是重庆市首批“涉外定点医院,门诊大楼,第三住院部,正面的是住病房和侧面的第二住院部,2,科室环境,其中我所进修学习的骨科新桥医院骨科历史悠久，技术力量雄厚，拥有博士生导师2名，硕士生导师6名，12名医师拥有博士学位，4名拥有硕士学位。展开床位150张，年门诊量48000人次，收治3100人次，手术2500人次，手术优良率96.72%，手术有效率99.15%，患者满意率98.48%。,科室分为两个病区、三层楼，18，19楼是脊柱科，14楼是关节和运动科，拥有德国Joimax侧路腰椎间盘镜系统、美国MED脊柱微创手术系统、Sextant微创脊柱内固定手术系统、X-Tube微创手术系统、Conquart微创脊柱手术系统、ArthroCare经皮椎间盘电热治疗系统、美国Stryker关节镜系统等国内外一流的检查、治疗及监护设备。,护士站,治疗室,病房,。,温馨提示,3,学科特点,新桥医院骨科护理特点,在新桥医院骨科病房，病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育，和功能锻炼指导。,这样更能让病人体会到我们是专业、优质的护理团队。能提高病人对我们的信任度。,新桥医院骨科护理特点,他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。,这样能让病人、及家属清楚了解病情、积极配合医护人员治疗、护理工作,新桥医院骨科护理特点,印制和拍摄了直线翻身，腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频。使专科护理操作标准化，规范化。,制定了适合骨科特点的护理记录单，简化护理记录，减少护士文字书写时间，让护士回归到病人身边。,温馨,舒适,愉快,舒适,1,在现有条件下，营造温馨、舒适的住院环境，使患者在舒适、愉快中接受治疗,优质的护理,2,3,开展多种形式的人性化护理服务，营造关心病人、爱护病人、尊重病人、帮助病人的氛围，加强与病人及家属的沟通交流，满足家属知情需求；,延伸护理服务，建立出院回访制度，实行责任护士在住院期间每周电话与病人沟通交流一次，与病人出院当天电话问候并给予出院后康复指导。,优质的护理,细心的观察,能把握观察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对病人进行床上擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施，在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，保护患肢，避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，,科学的护理理念,微笑沟通,护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务,科学的护理理念,护理工作模式转变,改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式。,科学的护理理念,4,体会、对今后工作思考,进修体会,一,二,三,加强自身专科知识的学习。虽然只有短短的三个月的学习时间，却让我感觉自身专业知识的不足。严格的要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充实和完善自我，；,在进修培训中，我感受到重庆新桥医院骨科护士工作中有较强团队意识、她们在工作中能相互补。就像是一个凸透镜，把分散的力量集中到一点，才能更好的为病人服务。,对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务。,团队协作，能发挥较强的战斗力,微笑、和谐的交流沟通。,坚持不懈的发现自我发现不足、努力学习提高自身能力。,对今后工作思考,1,宣教、概念及重要性。（用通俗易懂的语言向病人讲解疾病知识，让病人在最短的时间了解并掌握相关知识，配合治疗，杜绝因使用太多的医院术语造成医疗不良事件的发生）,提高宣教意识、能力,完善宣教内容，增加宣教的方法拓宽宣教范围、由进入科室、住院、出院宣教,对今后工作思考,2,3,提高主动服务意识、能力,强化服务理念，主动与患者沟通，帮助患者解决一些实际困难，使患者在住院期间处于接受治疗、护理的最佳状态。,针对个体制定合理生活、护理计划。,对今后工作思考,疼痛会给患者带来极大的痛苦，还会影响病人术后的康复，因此对病人进行系统化的疼痛管理，可以减轻术后疼痛，提高患者生活质量，提高患者对手术质量的整体评价的满意度，提升服务质量，降低术后并发症。,4,一,二,三,将病情观察放在首位、不断加强业务学习。,严格陪护探视管理工作、将工作流程规范化,提高自我专业技术水平、微笑、沟通服务能力。,工作重点,THANKYOU,FORWATCHING,谢谢,进修生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，现在回首这三个月