中央空调工实习报告

精品 中央空调工实习报告 一、实习目的： 每个毕业生都必须有一定的实习阶段， 通过实习一是可以检验一下我们在校 学习掌握理论知识的基础程度， 一是可以使我们得到锻炼， 提升我们的个人能力， 同时减少我们适应社会角色的时间，还可以给企业更大的选择用人空间。实习期 一结束，是去是留给企业提供了很好的评估资料。 当然这一阶段是每个毕业生身心和认知的关键时刻， 如何把握这一特殊的学 习环境和空间给每个实习生提供了机遇，同时也是不小的挑战。通过实习，可以 让我们更加了解自己和掌握自己，给自己今后的就业和工作选择提供最好的教 材。在实习阶段，我们会遇到各种各样的问题和挑战，同时给我们提供了锻炼的 平台，以此去实现自己人生的价值。让自己今后飞的更高更远。 我很看重也很珍惜这次来之不易的实习机会， 我会用心去经营这份人生的第 一份特殊任务。 二、实习任务： 了解中央空调的安装施工、 维护保养、故障处理和设计绘图等方面的基本知 识。此外锻炼自己的社会实践能力，加强与人沟通交流的能力。学习一些中央空 调方面的绘图及看图知识，提高自己的专业水平。 三、关于实习公司 我所实习的科宇人工环境公司最初创立于 1999 年，现注册资本贰仟万元， 并于 2015 年 6 月与河南通利机电设备有限公司强强重组，成为河南省内最具规 模、实力、核心竞争力的具有强大的售后服务体系；专业从事大中型中央空调工 程、建筑智能化工程设计与施工、调试、维修、保养于一体的专业中央空调系统 服务公司。 公司是河南省内唯一一家拥有机电设备安装工程专业承包壹级、 建筑智能化 设计与施工专业承包贰级的双级资质，而且通过了国际 ISO9001:2000 质量管理 体系、ISO14001:2004 环境管理体系以及 OHSAS18001:1999 职业健康安全体系 三项认证。 公司目前公司拥有员工 160 多名，本科以上学历者约占公司员工总数的 80%，其中暖通建筑专业高级工程师 3 人，工程师 30 人，助理工程师 50 人，财 务会计师 2 人，助理会计师 3 人，项目经理 50 人，工程技术人员 60 人，且公司 有 10 个专业的施工队伍，固定工程施工人员 300 余名。 公司是国际一线品牌：日本大金、美国约克、麦克维尔，国内一线品牌：清 华同方、 美的等世界知名品牌中央空调系列产品的河南总代理及特约经销商，独 立负责其在河南的推广、技术培训和售后服务工作。 公司以“专做中央空调服务的店小二”为宗旨。以诚为本、以“敬业、诚信、 创新、高效”为精神支柱，勤勉努力、实事求是，努力为广大用户提供“节能、环 保、舒适、健康”的生活工作环境。 四、实习内容 中央空调主要包括冷热源、管道系统、末端装置等方面，需要做好各方面的 工作，包括各部分的设计、选型、安装、运行等方面。综合各方面考虑，让系统 能在经济条件下运行，节约能源消耗。以下是一些常见的空调系统： 图 1 冷水机组流程图 图2 地源热泵空调系统流程图 此次我主要实习了中央空调系统的维护、保养、简单故障的维修、中央空调 系统的设计、报价及标书制作。 今年二月中旬，我正式进入公司实习。由于我是应届毕业生，本身对企业的 各方面都很陌生， 公司先让我们上了一周的入职培训，介绍了公司的基本情况和 经营模式，具体工作，并让我们熟悉公司环境。然后进入各部门和现场实习。在 一周基本培训过后， 公司让我们几个跟着工程部的李经理实习，让他来安排我们 每天的具体工作。在李总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、相关工程的 实施进行了了解， 并积极参与相关工作，注意把书本上的理论知识与实际工作对 照， 用理论知识加深对实际工作的认识， 用实践验证了学过的专业知识确实有用。 用双重身份学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工 作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作 态度以及较强的工作能力和勤勉好学来适应公司工作，完成公司的任务。简短的 实习生活，既紧张，又新奇，收货也很多。通过实习，是我对公司的经营管理及 发展前景有了深层次的感性与理性认识。 在公司我的主要任务是协助各位同事做中央空调的设计、图纸、报价、标书 等，空余时间下工地体验学习，由于缺乏经验，我在期间走了很多弯路，给同事 们的工作带来了很多麻烦， 但是我们经理没有批评我，而是让我继续认真把事情 做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。 五、一些学习到的知识 通过这段时间的实习学习， 同事的帮助下使我懂得了一些中央空调常见的故 障与解决方法。 1、机器露-点温度正常或偏低，室内降温慢及解决的方法 送分量小于设计值，换气次数少，请检查风机型号是否符合设计要求，叶 轮转向是否正确，皮带是否松弛，开大送风阀门，消除风量不足因素。有二次回风的系统，二次回风量过大，请调节，降低二次回风量。 图 3 风管平面图 空调系统房间多、风量设计不均，请调节，使各房间风量分配均匀。 2、系统实测风量大于设计风量产生的原因及解决办法 系统的实际阻力小于设计阻力，风机的风量因而增大，有条件时可以改变 风机的转数。设计时选用风机容量偏大，请关小风量调节阀，降低风量。 3、系统实测风量大于设计风量的原因及解决办法 系统的实际阻力大于设计阻力，风机风量减小，条件允许时，改进风管构 件，减小系统阻力。 系统有阻塞现象，请检查清理系统中可能的阻塞物。 系统漏风，应堵漏。 风机达不到设计能力或叶轮转向不对，皮带打滑等，检查、排除影响风机 出风的因素。 4、室内噪声大于设计要求产生的原因及解决办法 风机噪音高于额定值，请测试风机噪音，检查风机叶轮是否碰壳，轴承是 否损坏，减震是否良好，对症处理。 风管及阀门、风口风速过大，产生气流噪声，请调节各种阀门、风口，降 低过高风速。 风管系统消声设备不完善，请增加消声弯头设备。 5、系统总送分量与总进风量不符，差值较大产生原因及解决办法 风量测量方法与计算不正确，请复查测量与计算数据。 系统漏风或气流短路，请检查堵漏，消除短路。 6、室内气流速度分布不均匀有死角产生的原因及解决办法 气流组织设计考虑不周， 应根据实测气流分布图，调整送风口位置或增加 送风口数量。 图 4 室内气流压力示意图 送风口风量为调节均匀， 不符合设计值，应调节各送风口风量使与设计要 求相符。 注意事项： 1. 业人员调试好机组后，机组所有安全保护开关已设定完毕，用户切勿自 行调试。 2. 户请仔细阅读使用说明。 3. 维护手册要求定期清洁相关部件或配件。 4. 持机组周围空气通畅，不在其上方或附近堆砌杂物。 5. 机组出现故障时，应请指定的专业维修人员进行维修，切勿自行找人维 修。 六、实习要求 每个人处在不同的工作岗位上都有不同的工作目标和工作方向， 而在不同的 单位也有不一样的追求。 1、企业要求 我是一名制冷空调专业的学生，当然我从事的也是中央空调方面的工作。而 我目前工作的单位是一家实力雄厚的公司， 给我们每个员工提供了更高的工作要 求，我们不但要熟练掌握专业知识，而且要有较高的文化素质和修养，先进的理 念和创新的头脑。 无论在个方面都必须拿出来就能用的上。在装也知识上要精河 专，在技术上要准确、科学和超前。 2、个人要求 其实每个人都有自己的理想， ，都有自己的奋斗目标和生活方向。现在的我 还不够了解和认识自己， 同时没有一颗稳定的心态，对自己还不能做出正确的定 位， 但是我追求自己的生活目标，会为了那份从小就拥有的梦想而坚持不懈的努 力。 在实习期我会给自己定下了目标，我要在专业方面大号基础，利用一切机会 去提高自己的能力，努力是自己尽快成为一名合格的工作者。 七、实习总结 实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能 力的进步。 毕业实习主要的母的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何