冶金等工贸企业安全生产标准化范本-2013年最新版-图文(精)

精品冶金等工贸企业 安全生产标准化基本规范指导范本一、目 标目 录1. 企业安全生产目标管理制度的发布文件2. 安全生产目标管理制度3. 企业安全生产总体目标和年度目标的发布文件4. 企业安全生产总体目标5. 企业安全生产年度目标6. 年度安全生产目标分解表7. 企业年度安全生产目标实施计划(计划表8. 安全生产目标考核办法9. 年度安全生产控制指标和工作目标考核表10. 安全生产目标实施情况检查表11. 安全生产目标实施效果评估表12. 关于安全生产目标实施计划调整的文件(附调整计划表公司文件【 2013】 号关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知各科室、车间:为进一步做好安全生产工作,落实本公司的安全生产各 项目标,现制定安全生产目标管理制度并下发给你们, 希你们认真贯彻落实公司 二一三年月日安全生产目标管理制度安全工作是公司的首位工作, 搞好安全生产, 不仅 关 系到 企业的 兴衰成亡 , 更 关 系到国家财 产 不受损失 和 维护广大员 工生 命 安全, 为 推动 公司安全工作的 规范化 管理, 使 各 单 位的安全工作 有 目标、 行 为 有规范 、考核 有 标 准 、 奖惩有依据 , 结合 公司安全生产的实 际 , 特 制 定安全生产目标管理制度 。一、目标制定的 原则1、整 合 一 致原则。 公司安全目标是各 单 位分目标的 依据 ,各 单 位的目标 要服从 公司总体目标 。2、 均衡协 调 原则。 各 单 位目标 之 间, 要注意协 调 均衡 , 正确处 理好 主次 目标 之 间的 主从 关 系 和各分目标 之 间 任务 、 范围 、 职责 、 权 限 关 系以及 各 个 目标实施进 程上 的 同 步关 系 , 以保证 总体目标的实 现 。3、 分 层负责原则。 公司总 经 理是公司安全生产的 第 一 负责任人 , 领导班子对 公司目标 负责 , 同时对 各 单 位的分目标 提出要求 , 各 部门 负责人 、各车间 主任 是本 部门 、车间安全生产的 第 一 负责人 , 对 本 单 位的安全生产目标 负责。二、 明确 目标 与 指标的制定1、公司 每 年 初根据上 年安全目标 完成 情况和 上级 布 置 的工作 任 务 , 结合 公司实 际 情况, 研究 制定 出 公司本年度安全生产 奋斗 目标, 并 形 成 文件下发各 单 位 。 并 与 各 部门第 一 责任人 签订 年 /月 责任 书 ,确保个部门负责人 知 道当 月安全生产目标 。2、各 单 位安全目标制定实 行 自 上 而 下、 层层 分解 。3、各分管 领导要 按照 安全生产 责任 制的 职责 在 公司安全生产 奋 斗 目标指 导 下, 与 分管 单 位的 负责人 研究 制定本 单 位的分目标, 形 成 书面资料报 分管 领导 、安全管理 部门。4、各 单 位 按照 分管 领导 所 确 定的分目标, 由 各 单 位安全生产的 第 一 负责人根据单 位的 具 体情况, 细 划 成 各 具 体目标, 要对每 项目标 完成 的 时 间、进度和 所达 到 的标 准有 具 体 要求 ,落实 到每个 岗 位, 责 任到人。三、目标的分解安全生产目标 包括 总体目标和年度目标(另 行 发文公布 。 目标分解:根据 年度目标 对 各 部门 、车间进 行层层 分解,并 确保 安全生产目标 人人 知 道 , 人人 心中 有 安全 。四 、目标的实施1、各 单 位 按照 本 单 位 所 制定的目标, 由 单 位 第 一 负责人 检查 督 促 本 单 位目标 完成 情况, 每 月 针 对 目标 完成 情况 及 未 完成原 因 进 行 分 析 、通 报 , 奖 优 惩 劣 , 增添措 施, 保证 目标进度 。2、安全 副 总 经 理 牵头按 月检查各 单 位目标 完成 情况, 对 存在 的 问题 提出 整 改 意 见 , 并 在 安全 例会 通 报 各 单 位目标 完成 情况, 对 今后 工作做 出 具 体的安 排 意 见 。五 、目标的考核1、目标考核 参见 本公司安全生产指标考核办法 及 年度安全生产控制指标和工作目标考核表 。2、考核 由 公司分管安全的 副 总 牵头 任 组长 ,安全管理 部门负责 人 为 副组长 , 其他相 关 部门负责人 参加 , 组 成 考核 领导 小组 , 每 年 对 各 部门 、 车间考核一 次 , 考核 结 果 报 公司 主要负责人 审批 , 奖惩 兑 现 ; 考核 资料由 安全管理 部门 存档 、 备 查 。3、日 常 考核 由 安全管理 部门负责 , 至少 每 月检查一 次 ,并 存档 , 重 大 问题报 分管安全的 副 总, 并落实 相应措 施, 同时 作为 每 季 考核的 依据。公司【 2013】 号关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知各科室、车间:为 了 全 面 落实安全生产 相 关的法 律 法 规 和 方针政策 ,现 结合 我 公司实 际 制定 了 本公司安全生产总体目标和年度目 标,希你们认真贯彻并 层层 分解落实, 以确保 本公司安全生 产各项目标的实现 。公司 二一三年月日安全生产工作总体目标2013年安全生产工作目标本公司 2013年度安全生产工作目标为:七个为零:1、 死 亡及 重伤 (含交 通 责任 事故 为 零2、 重 大 火灾 (爆炸 事故 为 零3、 重 大 设 备事故 为 零4、 重 大责任 事故 为 零5、 重 大 环境污染 事故 为 零6、 急性 中 毒 事故 为 零7、 职 工 职 业 病 发 病率 为 零四个达标:1、 员 工安全生产 教育培训率 为 100%2、 应 特 种 作业 持 证上 岗 率 为 100%3、 事故 隐患 整 改 率 为 100%4、工作 场 所 危害 因 素 达 标 率 为 100%年度安全生产目标分解表 年度安全生产目标及实施计划一、 年度安全生产目标为进一步搞好企业的安全生产, 提 高 安全管理 水平 ,贯彻 执 行 本 单 位的安全生产 方针 , 落实安全生产 基础 工作和 基 层 安全生产 责任 制,现发布 我 单 位 2013年安全生产目标 如 下:七个为零:1、 死 亡及 重伤 (含交 通 责任 事故 为 零2、 重 大 火灾 (爆炸 事故 为 零3、 重 大 设 备事故 为 零4、 重 大责任 事故 为 零5、 重 大 环境污染 事故 为 零6、 急性 中 毒 事故 为 零7、 职 工 职 业 病 发 病率 为 零四个达标:1、 员 工安全生产 教育培训率 为 100%2、 应 特 种 作业 持 证上 岗 率 为 100%3、 事故 隐患 整 改 率 为 100%4、工作 场 所 危害 因 素 达 标 率 为 100%要求 各 部门 认真 学习 和 领 会 ,并 据 此 确 定安全工作目标 。二、 实现年度安全生产目标的实施计划:企业 自 身 :1、 遵守 国家及 地 方政 府 有 关安全生产 方面 的法 律 、法 规 、标 准 , 不 断 完 善 、落实企业的安全生产 规 章 制度 。2、 提 供必 要 的 人 力 、 物力 、 财 力 资 源 以保证 企业安全生产目标的 实现 。3、 按照 “ 分 级 管理、分 线 负责 ” 的 原则 督促 各车间、各 部门 、各 班 组 、各 岗 位安全生产 第 一 责任 者 认真贯彻、落实安全生产 责 任 制 及 安全生产管理制度, 抓 好安全生产工作 。4、 落实安全 技术 措 施, 不 断强 化对 危险源 的 监 控 积极防 范 各 类 事 故 的发生, 持续 提 高 企业的安全生产管理 绩 效 。5、 开展 应 急救援培训 和 演练 ,进一步 完 善 应 急救援预案 。6、 及时 、 如 实 上 报 工 伤事故 ,并 按 “ 四 不 放过” 原则 严格 对 事故 进 行 调查 处 理 。7、 完成 安全生产 责任 制和各项安全生产 责任 制度和安全 操 作 规程 的 修 订 完 善 工作, 使之 符 合 安全生产法 等新颁 法 律 法 规 的 要求。8、 不 断 改 进安全生产管理工作,落实各项安全 防 范 措 施, 提 高 安 全生产管理 水平 。9、 由 考核 领导 小组 负责 ,定 期 对 目标实施情况进 行 考核, 对 实现 安全生产目标和 在 安全生产工作 中 做 出 突 出 贡献 的 部门 和 个人 进 行奖 励 , 对 违反 安全生产管理制度 者 、工 伤事故 责任部门 和 责任人 进 行处 罚 。各车间、各 部门 、各 岗 位 及员 工:1、 严格 实施本企业制定的各项安全生产管理制度和 责任 制 。2、 生产 场 所 及 生产和 辅助设 施 符 合 安全生产标 准 ,各 种机械设 备 转 动部 位安 装防 护 罩 、 栏 杆 、 劳 动 防 护 用品 必 须 按 需配 备 发 放 实 物 。3、 生产作业 场 所 必 须 制定安全管理制度和安全 操 作 规程 , 在 有 较 大 危险 因 素 的生产 经 营 场 所 和 有 关 设 施、 设 备 上 设 置明 显 的安 全 警示 标 志 。4、 保证 安全生产 资 金 的 优 先投入 , 对 发现的 事故 隐患 及时 整 改 。5、 杜绝 违章 指 挥 、 违章 作业, 违反 劳 动 纪 律 的 行 为:对 新 员 工 上 岗 前 进 行 安全 教育培训 , 特 种 作业 人员 持 证上 岗 。6、 定 期开展 安全生产检查 活 动 ,检查 要有 记录 ,发现 隐患 应 及时 上 报 并落实整 改 。7、 定 期 组 织 开展 安全 培训教育 活 动 ,定 期 召 开 安全生产 例会 ,并 有 记录 。8、 发生生产安全 事故 必 须 按 “ 四 不 放过” 原则 , 及时 组 织 有 关 人 员 调查 事故 原 因 , 提出处 理 意 见 ,落实整 改措 施, 及时上 报 企 业 领导及有 关 部门。附:年度安全生产目标实施计划表 。二 零 一二年 月 日年度安全生产目标实施计划表工作内容 责任部门 配合部门 频率 /完成时间 备注法 规 、标 准 、制度 规程 学习 贯彻安全科 各 部门 、车间 2次 /年 查 看记录 隐患 排 查 与 整 改 安全科 各 部门 、车间 1次 /月 查 看记录 安全工作 例会 分管安全 负责人 各 部门 、车间 1次 /月 查 看记录安全 经 费 提 取 使 用 主要负责人财务 、各 部门 车间年 初及每 月 查 看台账按 计划检 维 修设 备 设 备 科 各车间 按 计划安 排查 看 计划 及 检 修 记录应 急预案 制定、 评估、 演练 安全科 各 部门 、车间 1次 /年查 看 相 关 资 料 和 演练 记 录员 工 教育培训 安全科 各 部门 、车间 常 年工作 查 看 相 关 资 料 、 记录特 种 作业 人员 持 证上 岗 安全科 设 备 科各车间 上 半 年建台帐 、附 证 书 复印 件职 业 健康 排 查 安全科 各车间 上 半 年 登记 、 建 档 、 查 相 关 资料安全生产目标考核办法 年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序 号 考核目标评价要点分数(100标准要求和评价办法 备注1 控制目标1.伤亡事故起数;2. 伤亡人数;3.职业病。40不超过下达控制指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣 5分, 重伤事故每发生一起扣 15分,发生死亡事故扣30分,发生职业病扣 20分。以责任状 控制指标 为准2 安全生产责任制落实1.将安全生产工作列入重要 议 事 日程 ,并由车 间 主 任 亲自抓 (听取汇报或回报 , 亲自 部 署 ;2.每 季召开 一次安全生产 例会 , 部 署 安全生产工作;3. 各班组签订 安全生产责任状;4. 奖惩 制度落实。5领 导 亲自召开 安全生产年 会 ,达不 到的 扣 2 4分; 按 要求 召开 安全生产工作 例会 不扣分。每 少 一次扣 2分;无会议记录 ,每 少 一次扣 1分;未 分解责任状 的 扣 3分;奖惩 制度 未 落实 的 扣 2 4分。年 终 实 地 考核3 安全生产 教育培训1.安全生产 宣传教育 工作 情况 ;2. “ 安全 月” 活动情况 ;3. 特种 工 持证情况 。5未展开社会性宣传教育活动的 扣 24分;未组织或组织 不 力的 ,扣 2 4分;培训 率 低 , 组织 工作 差或培训结果检查有问题的 扣 2 4分;特种 工 持证 率 低 扣 2 4分。年 终 考核4 重 大 事故 隐患监 控和安全 专项治理1. 对 重 大 事故 隐患和 危险源未进行 全面登记 、 建档 和 监控, 制 定隐患整改方案并组织整改 ;2.安全 检查 和 专项整治情况 。10对 重 大 事故 或危险源未进行登记 , 建档的 扣 6分;不合 格的 扣 4分;未 制 定整改方案的 , 发 现 一起扣 5分;未 及时 更 改的 ,发 现 一起扣 5分;未按 规 定进行定 期 检查 和 专项整治的 ,每 少 一次扣 2分。年 终 考核5 安全标志警示1.安全标 志牌 ;2.安全 警示牌 。5安全标 志牌 不全,扣 3 4分;安全 警示牌 不全,扣 3 4分;安全 警示牌 不 清洁 ,扣 2 3分;日 常 考核6 安全生产 资金投 入 情况1.安全生产 的整改资金 落实 情况 ;2.安全 劳防资金 落实 情况 ;3.安全 教育培训专项 资金 落实 情况 。10未按 规 定 落实 劳防资金 ,扣 5 6分;未按 规 定 落实安全 教育培训 资金 ,扣5 6分;未按 规 定 落实安全生产 资金 的 投 入,扣 7 10分。年 终 考核7 安全 检查整改情况1.安全 检查 制度 执行情况 ;2. 对隐患整改 , 处置 和 复 查 要求 的 执行情况 ;3. 检查记录的 填写情况 。10未定 期 展开日 常 , 专项检查的 扣 2 4分;未按 规 定对隐患进行整改 和 复 查的扣 5 10分;无检查 和 隐患整改 复 查的记录或隐患整改未 如期 完成 的 扣 4 8分。日 常 考核8 生产安全事故报 告处理情况1.生产安全事故 报告处 理 制度 执 行情况 ;2。事故 应急预 案 修订情况 ;3.指 定专 门 救援 人员 情况 ;4.重 大 安全生产事故 应急救援 按 规 定经 过 演练 。5未 执 行 生产安全事故 报 告处 理 制度扣 2 4分;事故 应急预 案 可操 作 性差或 不及时修 订的 扣 2 4分;未对专 门 救援 人 员 进行培训的 扣 24分;无 演练 发 现 一起扣 2分。年 终 考核9 报 表和安全 档案 管 理1.及时、准备 统 计报 送 各 类 安全生产情况 调 查 表;2. 有 关 文件及 材料及时 报 送 、 传 达、 办理情况 ;3各 类 安全 管 理档案及 台帐 。5统 计 信息 未按 时 限上 报或 出现 数 值差 错 ,每次扣 1 3分, 瞒 报 扣 5分;未按 规 定传 达办 理的 扣 1 4分;相关 档案 , 台帐 不 健 全 的 扣 2 4分。日 常 考核10 工作 创新 及评优 情况1.安全生产工作 经验 及 方 法 在 全 旗 有借鉴意义 ;2.安全生产工作 经验 及 方 法 在 全 盟 有借鉴意义 ;3. 某 项 安全生产工作 在 全 旗获得 表 彰 ;4. 某 项 安全生产工作 在 全 盟获得 表 彰 。5有 一 项 得 3分;有 一 项 得 5分;有 一 项 得 3分;有 一 项 得 5分。以 相关 文 件 材料 为 依据安全生产目标实施 情况检查 表 关于 安全生产目标实施计划 调 整的 通知 【 2013】 号各科室、车间:根据 公司 对 安全生产目标实施情况的评估,现 决 定 对 目 标实施计划做 适 当 调整,现 将 整 改后 的实施计划 印 发给你 们,希认真做好各项落实工作, 以确保 本公司安全生产目标 计划的 顺利 实现 。公司 二一三年月日二 、 组织 机构 和职责目 录1. 关于 建立 设 置 安全管理 机 构 、 配 备 安全管理 人员 的管理制 度的文2. 安全管理 机 构 设 置 、 配 备 安全管理 人员 的管理制度3. 关于 设 置 安全管理 机 构 :配 备 安全管理 人员 的文4. 关于 成 立 安全生产 领导 小组 的通知5. 安全生产 领导 小组会 议纪 要 、 记录 (每 季 度一 次 纪 要 并附 记录 6. 企业 主要负责人 安全生产 职责7. 关于贯彻落实 “ 安全生产 责任 制的制定、 沟 通、 培训 、评 审 、 修 订 及 考核管理制度 ” 的通知8. 安全生产 责任 制的制定、 沟 通、 培训 、评 审 、 修 订 与 考核 管理制度9. 关于发布实施安全生产 责任 制的通知10. 各 级人员 安全生产 职责 汇编11. 安全生产 责任 制落实情况考核表(与 目标考核 用 同 一 张 表12. 安全生产 责任 制 培训 记录 表13. 安全生产 责任 制 适宜 性 评 审 表14. 责任 制 更 新 后 的发布文件二 、 组织 机构 和职责关于 建立 设 置 安全管理 机 构 、 配 备 安全管理 人员 管理制 度的通知【 2013】 号各科室、车间:为 了 认真落实安全标 准化 的 要求 ,进一步 提 升 企业 的安全管理 水平 ,公司制定 了 “设 置 安全管理 机 构 、 配 备 安全管理 人员 的管理制度 ” , 请 你们认真 对 照 制度 要 求 ,做好落实工作 。公司 二一三年 月 日安全 管 理 机构设置 、 配备安全 管 理 人 员管 理 制度第一章 总则第 一 条 为 确保 公司安全生产工作 符 合 法 律 法 规要求 , 规范 公司安全生产管理 机 构 的 设 置 和安全管理 人员 的 配 备 , 保 障 公司生产安全, 特 制 订 本制度 。第 二 条 本制度 适用 于公司安全生产管理 机 构 的 设 置 和安全 管理 人员 的 配 备 。第 三 条 法 规依据 中 华 人 民共 和 国 安全生产法 中 华 人 民共 和 国职 业 病防 治 法 机械 制 造 企业安全 质量 标 准化 考核评 级 标 准 规 定 ; 安全 企业 职 工 人 数 的 2配 备 专 职 安全管理 人员 用 人单 位 职 业 病防 治 指 南 GB/T225-2010规 定 ; 安全企业 职 工 人 数 的 2配 备 专 职 健康 管理 人员 江苏省 安全生产 条 例 扬州市 企业安全生产 主 体 责任 暂 行规 定其 它 如 :上级主 管 部门要求第二章 管理职责第 四 条 公司 主要负责人负责 安全生产管理 机 构 的 设 置 ; 第 五 条 公司 主 管 人 事 的 副 总 经 理 根据 相 关法 规要求 配 备 专 职 安全管理 人员。第 六条 各生产 部门根据 安全管理 部门要求 配 备 兼 职 安全 管理 人员。第三章 管理要求第 七条 公司 成 立 安全生产 委 员 会 (以 下 简称 安 委 会 ,安 委 会由 董 事长 任主任 ,总 经 理、 主 管 职 业安全 卫 生的 副 总 经 理、工 会 主 席 任 副 主任 , 成员 由 第 九条 根据有 关法 规规 定,公司 按 公司 人 数 的 2配 备 安 全生产 专 职 安全管理 人员 , 专 门负责 管理公司安全生产工 作 ;按 公司 人 数 的 2配 备 专 职职 业 健康 管理 人员 , 专 门负 责 管理公司的 职 业 健康 工作 。 配 备 的 专 职 安全管理 人员 和 专 职职 业 健康 管理 人员 由 人 力 资 源 部 下 达 调 令或 下发 任 聘 书 。 第 十条 第 十 一 条 各生产 性 部门成 立 安全生产 领导 小组 , 组长由 部 门 一 把手担 任 , 副组长由 部门主 管生产的 副 部 长 担 任 , 成员 由 部门 兼 职 安全管理 员 、 技术 人员 、生产调度、分 会 主 席 等 人员 组 成。 其 职责 见 安全生产 责任 制 部门领导 小组 职责。 第 十 二 条 专 职 安全管理 员 、 专 职职 业 健康 管理 员任职 条 件:第四章 附则第 十 四 条 本制度 由 公司办公室 负责 解 释 。第第 十 五 条 本制度 自 下发 之 日 起 执 行。关于设置 安全 管 理 机构 、配备安全 管 理 人 员 的 通知公司文件2011号关于成立安全生产科和配备专职安全员的通知各科室、车间:经公司研究决定:成立安全生产科,负责全公司的安全 生产管理工作,并任命为安全生产科科长,同 志为专职安全员。特此通知。公司 二一一年月日关于 成 立 安全生产 领 导 小 组的 通知公司文件2011号关于成立安全生产领导小组的通知各科室、车间:为进一步加强对安全生产的领导 , 经研究决定成立安全 生产领导小组。安全生产领导小组由任组长,任副组长,、为安全生产领导小组成 员。特此通知。公司 二一一年月日公司安全生产 会议 纪 要月日 午 时 ,公司安全生产 领导 小组组 织召 开 了 安全生产 例会 , 会 议 由组长 主 持 , 领导 小组 全体 成员及 各科室、车间 主要负责人 参加 。 会 议 就 上次 (月 日 例会 提出 问题 的整 改 落实情况分 别 进 行 了 汇 报 及 查 询 , 会 议 认为, 上次 例会 提出 的 问题 已 基 本解 决 , 完成 得 较 好 。 本 次 会 议 中 ,安全生产科 提出 :1. 根据 法 规要求 , 分管安全的 副 总安全管理 人员 资 格 证 书 已 到 期 , 需 在 近 期 内 安 排参加 复 审; 2. 车间 电 (焊 工、 证 件 也 到 期 (或 无 证 需立 即送 培 ; 3. 车间设 备 检 修 后 , 护 罩 未 能 及时 复 位, 存在 隐患 , 需 在 每次 检 修 后 立 即 复 位 ; 设 备 科 提出 :1. ; 2. 。 针 对以 上 问题 , 会 议 研究 决 定:由 安全生产科 牵头 , 将 以上 问题 梳 理 后 ,落实 时 间、落实 部门 、落实 责任人 , 同 事 落实 相 应资 金 。 报 公司 批 准 实施 。 相 关 部门 、车间 要 按 要求 做好 整 改 的落实工作, 以确保 公司的安全 运 行 无 事故 。记录 整理 人 :安全生产科二一三年月日主 要 负 责人安全生产职责1、认真贯彻 “ 安全 第 一、 预防 为 主 、 综 合 治 理 ” 的 方 针 , 严格执 行 安全生产法 律 、 法 规 , 全 面 负责 安全生产工作 。 2、 建立 、 健 全本 单 位安全生产 责任 制, 组 织 制定安全 生产 规 章 制度和 操 作 规程 , 明确 各 部门 、各 类 人员 的安全 职 责 ,并定 期 检查和考核 。3、 审 定安全生产 规 划和年度计划, 确 定安全生产工作 目标 。保证 本 单 位安全生产 投入 的 有 效实施 。4、定 期 主 持 召 开 安全生产工作 会 议 , 研究 解 决 安全生 产 方面 的 重 大 问题 ,并做 出 相 关 决 策 和实施 。5、为 职 工 提 供 安全、 健康 、 卫 生的工作 条 件和生 活 环 境 , 保 障 职 工 职 业 健康 , 加 强 劳 动保护 , 预防 和 减 少 职 业 病 和 其他 疾 病 对职 工的 危害 。6、 督促 、检查本 单 位的安全生产工作, 组 织 并 参加 安 全检查, 对 查 处 的 事故 隐患 , 要 如 实 报 告 并 及时 消除 生产安 全 事故 隐患 。7、 对 新 、 改 、 扩 建 工 程 项目, 必 须 做 到 安全 设 施 与主 体工 程同时 设 计、 同时 施工、 同时 投入 使 用 。8、 组 织 制定并实施本 单 位的生产安全 事故应 急救援预 案 。9、 及时 、 如 实 向 安全生产 监 督 管理 部门 报 告 生产安全 事故 , 按照 “ 四 不 放过” 的 原则 进 行 查 处。关于贯彻 落实 安全生产责任制 的 制 定 、 沟通 、 培训 、评 审 、 修 订 及考核 管 理 制度 【 2013】号各科室、车间:为 了 更 好 地 落实各 级人员 的安全生产 责任 制, 公司 研究 制定 了 安全生产 责任 制的制定、 沟 通、 培训 、评 审 、 修 订 及 考核管理制度 ,现 印 发给你们,希各科室、车间认真 遵 照 执 行 ,并做好 相应 工作 。公司 二一三年月日安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审 修订与考核管理制度1 目的本制度 确 定 了 本公司 适用 于 其 生产 活 动 和 其 它 应 遵守 的 安全 责任要求 , 规 定 了 安全生产 责任 制的制定、 沟 通、 培训 、 评 审 修 订 与 考核 等 方面 , 确保 本公司各 级领导 干 部 、各 个部 门 、 各 类 人员 , 在其 各 自 职责范围 内 , 对 安全生产 层层负责 , 确保 安全生产目标的实现 。2 范围本 程 序 适用 于本公司安全生产 责任 制的制定、 沟 通、 培训 、 评 审 修 订 与 考核 。3 职责公司安全管理 部门及 其相 关 人员负责 安全生产 责任 制的制 定、 沟 通、 培训 、评 审 与 绩 效 测 量 的 相 关 事 项 。4 安全生产责任制的制定4.1 安全生产 责任 制 由 安全管理 部门负责 起 草 后交 公司安 全 第 一 责任人 审 阅 。4.2 公司安全 第 一 责任人 审 阅 后 提出 修 改 意 见 。4.3 安全管理 部门 修 改后 下发 相 关 至 各 级领导 干 部 、各 个 部门 、各 类 人员。5 安全生产责任制的沟通5.1 安全管理 部门 制定安全生产 责任 制 应 及时 下发 相 关 至 各 级领导 干 部 、各 个部门 、各 类 人员 并 征 求意 见 。5.2 安全管理 部门 将 征 求 的 意 见 汇 总 后 反 馈 给公司安全 第 一 责任人。5.3 公司安全 第 一 责任人 组 织 领导 干 部 、各 个部门 、各 类 人员 代 表 召 开 安全生产 责任 制 修 订会 。5.4 安全管理 部门根据 修 订会 结 果 对 安全生产 责任 制定 稿 。6 培训6.1 安全管理 部门负责 安全生产 责任 制的解 释 。5.2 安全管理 部门 应 定 期 组 织 领导 干 部 、各 个部门 、各 类 人员对 其 安全生产 责任 制进 行 学习 。5.3 每次 培训学习 应 有 学习 记录 。6 评审6.1安全生产 责任 制评 审小组由 分管安全的 副 总 及 安全管理 部门 、 技术 部门 、生产 部门 等 部门 组 成。6.2安全生产 责任 制评 审小组 对 已 制定的安全生产 责任 制进 行 评 审 。6.3经 评 审 通 过 安全生产 责任 制, 从上 至 下 层层 互 相签 字 实 施 。修订7.1根据 评 审 情况, 对 安全生产 责任 制是 否 符 合 法 律 法 规 的 要求 ,是 否 具 有 可 操 作 性 进 行 修 订 , 每 年一 次。8 周 期8.1每 年 底 对 安全生产 责任 制的 执 行 情况进 行 考核 ;8.2安全生产 责任 制的考核 由 安全管理 部门根据 签订 的安全 生产 责任 制进 行。8.3安全生产 责任 制的考核 结 果 报 公司安全 第 一 责任人 认 可 ,年 终 奖惩 兑 现 。关于 发 布 实施安全生产责任制 的 通知 【 2013】 号各科室、车间:为 了 更 好搞好安全生产,公司 编 制 了 各 级人员 的安 全生产 责任 制,并 形 成 汇编 ,现 印 发给你们,希 对 照 职 责 ,认真 遵 照 执 行。公司 二一三年月日公司安全生产职责汇编二一三年月董事长(总经理、厂长安全生产职责1、认真贯彻 “ 安全 第 一、 预防 为 主 、 综 合 治 理 ” 的 方 针 , 严格执 行 安全生产法 律 、 法 规 , 全 面 负责 安全生产工作 。 2、 建立 、 健 全本 单 位安全生产 责任 制, 组 织 制定安全 生产 规 章 制度和 操 作 规程 , 明确 各 部门 、各 类 人员 的安全 职 责 ,并定 期 检查和考核 。3、 审 定安全生产 规 划和年度计划, 确 定安全生产工作 目标 。保证 本 单 位安全生产 投入 的 有 效实施 。4、定 期 主 持 召 开 安全生产工作 会 议 , 研究 解 决 安全生 产 方面 的 重 大 问题 ,并做 出 相 关 决 策 和实施 。5、为 职 工 提 供 安全、 健康 、 卫 生的工作 条 件和生 活 环 境 , 保 障 职 工 职 业 健康 , 加 强 劳 动保护 , 预防 和 减 少 职 业 病 和 其他 疾 病 对职 工的 危害 。6、 督促 、检查本 单 位的安全生产工作, 组 织 并 参加 安 全检查, 对 查 处 的 事故 隐患 , 要 如 实 报 告 并 及时 消除 生产安 全 事故 隐患 。7、 对 新 、 改 、 扩 建 工 程 项目, 必 须 做 到 安全 设 施 与主 体工 程同时 设 计、 同时 施工、 同时 投入 使 用 。8、 组 织 制定并实施本 单 位的生产安全 事故应 急救援预 案 。9、 及时 、 如 实 向 安全生产 监 督 管理 部门 报 告 生产安全 事故 , 按照 “ 四 不 放过” 的 原则 进 行 查 处。3、 签订 的安全目标 责任 书(1 、企业 与主 管 部门 签订 的 责任 书附企业 与主 管 部门 签订 的 责任 书(2 、企业 与 各车间、科室 以及职 工 签订 的 责任 书安全领导小组职责1、 及时 传 达 贯彻 上级 安全 部门 下 达 的各 种 文件通知 精 神 , 按 要求 布 置 公司的安全生产工作 。2、 传 安全生产、 劳 动 防 护 、 治 安 消 防 法 律 法 规 , 不 断 提 高 全体 员 工的 劳 动保护 和安全 防 范意 识 。3、 督促 各 部门 车间 对员 工进 行 安全生产 教育培训 , 使 员 工 熟悉 有 关安全生产 规 章 制度和安全 操 作 规程。 掌握 本 岗 位的 操 作 技 能 , 按 规 定 持 证上 岗 。4、 督促 各 部门 车间 建立健 全安全生产 岗 位 责任 制,落 实一 把手 负责 制和 问 责 制 。5、 督促 和指 导 各 部门 车间的安全生产工作, 对 检查 中 发现的安全生产 隐患 及时 予 以 整 改 。6、 依 照 公司安全生产 操 作 规程 、 劳 动保护 、 治 安 消 防 等 相 关制度, 对 违章违 纪 事 件的 相 关 人员 进 行处 理、 处 罚 。 7、 督促 各 部门 车间做好 员 工的 劳 动保 障 工作, 不 断 改 善 作业 环境 。8、 会 同协 助 工 会 对 各 部门 车间 违反 安全生产法 律 法 规 侵犯 员 工 合 法 权 益 的 行 为进 行 纠 正 , 对 违章 指 挥 强 令 冒 险 作 业的情况 予 以 制 止 。安全生产科的安全生产职责1、认真贯彻 执 行国家及上级 安全生产 方针 、 政策 、法 令 、法 规 、指 示 , 在 总 经 理和安全生产 委 员 会 的 领导 下 负责 企业的安全生产工作 ;2、 负责对职 工进 行 安全 思想 和安全 技术 知 识 教育 , 对 新 入 厂 职 工进 行 厂 级 安全 教育 , 组 织 对特 种 专 业 人员 的安全 技术培训 和考核, 组 织 开展 各 种 安全 活 动 ,办好 劳 动保护 教 育 室 ;3、 组 织 制 订 、 修 订 本企业安全生产管理制度和安全 技 术 规程 , 编 制安全 技术 措 施计划, 提出 安全 技术 措 施 方 案 , 并检查 执 行 情况 ;4、 组 织 参加 安全 大 检查,贯彻 事故 隐患 整 改 制度, 协 助 和 督促 有 关 部门对 查 出 的 隐患 制 订 防 范 措 施,检查 隐患 整 改 工作 ;5、 参加 新 建 、 改 建 、 扩 建 及大 修 项目的 设 计 审 查、 竣 工 验收 、 试 车 投 产工作, 使 其 符 合 安全 技术 要求 ;6、 深 入 现 场 检查,解 决 有 关安全 问题 , 纠 正 违章 指 挥 、 违章 作业, 遇 有 危 及 安全生产的 紧 急 情况, 有权 令 其 停止 作 业,并 立 即 报 告 有 关 领导处 理 ;7、 监 督 检查安全 用 火 管理制度的 执 行 情况 ;8、 负责 备 类 事故 的 汇 总 统 计 上 报 工作,并 建立 、 健 全 事故档 案 。 按 规 定 参加事故 的调查、 处 理工作 ;9、 负责对 企业各 单 位的安全考核评 比 工作, 会 同 工 会 认真 开展 安全生产 竞争 活 动 ,总 结 交 流 安全生产 先 进 经 验 , 积极 推广 生产安全科 研 成 果、 先 进 技术 及 现 代 安全管理 方 法 ;10、检查 督促 有 关 部门 和 单 位搞好安全 装 备 的 维护保 养 和管理工作 ;11、 建立健 全安全生产管理 网 , 指 导 基 层 安全生产工作, 加 强 安全生产 基础 建 设 ,定 期 召 开 安全 专 业 人员 会 议 , 不 断 提 高基 层 安全 员 的 技术素 质 。办公室的安全生产职责1、 协 助 企业 领导 贯彻 上级有 关安全生产指 示 , 及时 转 发 上级 和 有 关 部门 的安全生产文件、 资料 。 做好本 单 位安全 会 议记录 , 对 安全 部门 的 有 关 材 料 , 及时 组 织汇 审 、 打 印 、 下发 。2、 组 织 检查落实 干 部 值 班 制度 。3、 负责对 临 时 来厂 参 观 学习 、办 事 人员 检查 登记 ,进 行 进 厂 安全 教育 。4、搞好 所 管 辖 单 位的安全工作,制定和 健 全安全生产 责任 制和 规 章 制度 。5、 在 安 排 、总 结 工作 时 , 同时 安 排 、总 结 安全工作 。要求 :企业 应 根据部门 和 岗 位 设 置 的实 际 情况制定安全生产 职责 , 要求有 岗 并 有责。5、各级管理人员和从业人员的职责分管安全副总经理(副厂长安全生产职责1、 在 董 事长 (总 经 理、 厂 长 领导 下, 按照 “ 管生产 必 须 管安全 ” 和 “ 谁 主 管 谁 负责 ” 的 原则 , 对 安全生产 负 分 管 负责。2、贯彻 执 行 安全生产的各项 方针政策 、法 律 、法 规 和 本 单 位安全生产 规 章 制度, 履 行 监 督 管理 职责。3、 参 与 组 织 制定、 修 订 安全生产 规 章 制度 及 安全 操 作 规程。4、 组 织编 制安全生产 规 划、年度工作计划 及 安全 技术 措 施计划,并认真 组 织 实施 。5、定 期 组 织 本 单 位安全生产 大 检查,制定 隐患 整 改方 案 并 及时 予 以 落实 。6、 组 织 制定安全生产 奖惩规 定, 开展 各 类 安全生产 竞 赛 活 动 ,总 结推广 先 进 经 验 , 奖 励 先 进 单 位和 个人。7、定 期 组 织 本 单 位的安全 教育 和安全考核工作 。8、 按 规 定 组 织 事故 调查和 上 报 。 按照 “ 四 不 放过” 的 原则 , 对 造 成 事故 责任 者 提出处 理 意 见 。9、定 期 召 开 安全生产 会 议 ,分 析 企业安全生产 动 态 , 及时 解 决 生产 过 程 中 的安全 问题 。10、认真贯彻 执 行国家有 关 劳 动保护 用品 发 放 标 准 或 规 定, 督促 检查 从 业 人员正确 穿戴 ,并做好 女 职 工 与 未 成 年工 的 特 殊 保护。其他副总经理(副厂长安全生产职责1、 按照 “ 谁 主 管 谁 负责 ” 的 原则 , 对 各 自 分工业 务范 围 内 的安全生产工作 负领导责任。2、 经 常督促 、分管 部门 、车间的安全 职责 履 行 和安全 管理制度 执 行 情况, 及时 纠 正失职 和 违章 行 为 。3、 坚 持“ 安全 第 一 ” 的 原则 , 严 禁 违章 指 挥 和 强 令 工 人 冒 险 作业 。4、 积极 支 持 和 配 合 分管安全 负责人 的工作, 对 分管业 务范围 内 存在 的 事故 隐患 , 要及时 落实整 改措 施, 限 期 整 改 到 位, 确保 安全 无 事故 。5、 根据 分管 部门 的工作实 际 组 织 制定安全 防 范 措 施 及 管理办法 。安全管理人员安全生产职责1、贯彻 执 行上级 安全生产 方针 、法 律 、法 规 、 政策 和 制度, 在 单 位和安全生产 委 员 会 的 领导 下 负责 企业的安全管 理、 监 督 工作 。2、 负责对职 工进 行 安全 教育 和 培训 、 新 人 入 厂 职 工的 厂 级 安全 教育 ; 归口 管理 特 种 作业 人员 的安全 技术培训 和考 核 ;组 织 开展 各 种 安全 活 动 ,办好安全 教育 室,制定 班 组 安 全 活 动 计划, 对领导 参加 情况进 行 考核 。3、 组 织 制定、 修 订 本企业 职 工安全 卫 生管理制度和安 全 技术 规程 , 编 制安全 技术 措 施计划, 并 监 督 检查 执 行 情况 。 4、 组 织 安全 大 检查 。 执 行 事故 隐患 整 改 制度, 协 助 和 督促 有 关 部门对 查 出 的 隐患 制定 防 范 措 施,检查 监 督 隐患 整 改 工作的 完成 情况 。5、 参加 新 建 、 扩 建 、 改 建 及大 修 、 技 措 工 程 的 “ 三 同 时 ”监 督 , 使 其 符 合职 业安全 卫 生 技术 要求。 检查 督促 有 关 部门 和 单 位搞好安 技装 备 的 维护保 养 、管理工作 。6、 会 同 设 备 管理 部门负责 锅炉 、 压 力 容 器 、 压 力 管 道 和 大 机 组 安全 监 督 工作 。负责 本 专 业 特 殊 工 种 的安全 技术培 训 和考核工作 。7、 深 入 现 场监 督 检查, 督促 并 协 助 解 决 有 关安全 问题 , 纠 正 违章 作业 。 遇 有 危 及 安全生产的 紧 急 情况, 有权 令 其 停 止 作业,并 立 即 报 告 有 关 领导。8、 负责 各 类 事故 汇 总、 统 计 上 报 工作, 主 管 人 身 伤 亡 、 火灾 、 爆炸事故 的调查 处 理, 参加 各 类 报 总公司 事故 的调查、 处 理和工 伤 鉴 定,发生 重 大 事故 , 组 织 到 总公司 汇 报 。 9、 按 国家有 关 规 定, 负责 制定 职 工 劳 保 用 、 保 健 食 品 和 防 暑降温饮 料 的发 放 标 准 ,并 督促 检查 有 关 部门 按 规 定 及 时 发 放 和 合 理 使 用 。10、 负责对 企业各 单 位安全工作进 行 考核评 比 , 对 在 安 全生产 中 有 贡献者 或 者 事故 责任 者 , 提出奖惩意 见 。 会 同 工 会 等 部门 认真 开展 安全生产 竞赛 活 动 ,总 结 交 流 安全生产 先 进 经 验 。 开展 安全 技术 研究 , 推广 安全生产科 研 成 果、 先 进 技术 及 现 代 安全管理办法 。工会主席安全生产职责1、 组 织 职 工 参加 本 单 位安全生产 方面 的 民 主 管理和 民 主 监 督 , 维护职 工 在 安全生产 方面 的 合 法 权 益 。2、 协同 企业做好 国家 安全生产法 律 法 规 宣 传 贯彻工作, 实施安全 监 控法, 抓 好 班 组 建 设 ,实 行有 效的 群众 监 督 。 3、 依 法 参加事故 调查, 向 有 关 部门提出处 理 意 见 和 建 议 , 追 究 有 关 人员 的 责任。4、 会 同有 关 部门 认真 开展 安全生产知 识竞赛 和 合 理 化 建议活 动。5、关 心 职 工 劳 动 条 件的 改 善 , 保护职 工 在 劳 动 中 的安 全 与 健康 ,做好 女 职 工 劳 动保护 工作 。生产经营单位职能部门负责人(车间主任安全生产职责 1、 保证国家 和 上级 安全生产法 规 、制度、指 示 在 本 部 门 贯彻 执 行。 把 安全工作 列 入议 事 日 程 ,做 到 “ 五 同时 ” 。 2、 组 织 制定本 部门 安全管理 规 定、安全 技术操 作