财政系统创建“群众满意基层站所”情况汇报

1/9财政系统创建“群众满意基层站所”情况汇报我县财政系统新一轮创建“群众满意基层站所”工作着眼于总结经验，排找不足，做细工作，强化作风，取得了明显的成效，进一步提升了财政部门形象，受到了基层党委政府、群众和企业的普遍好评，每年都有8、9个财政所在所在乡镇基层站所测评中排名第一，所有财政所在基层测评中群众满意度100。两个财政所在“群众满意基层站所”创建工作中受县表彰。现将我县财政系统新一轮创建活动情况汇报如下一、稳步推进，固强补弱，巩固前三轮的创建成果前三轮的创建工作中，我们取得了不少成绩，新一轮创建工作中，如何巩固成果尤为重要一是固化既定动作，使创建工作制度化我局将财政所创建“群众满意基层站所”活动年年纳入年度目标考核，年初局长同各所所长签订目标责任制，强化财政所所长是创建第一责任人的责任意识，明确其工作职责和目标任务；每年深入财政所工作一线，检查优质服务、公正执法、落实政策、政务公开等情况，听取基层部门和镇党委、政府对财政所创建活动的意见和建议，发现问题，及时督促整改；定期召开创建活动推进会，各所取长补短，共同提高。每年年终对照目标责任制，从服务2/9中心、办事文明、管理高效、服务优质、廉洁自律、业绩显著等六个方面进行全面考核，同时将财政所在所在地测评结果作为加分项目。把这些创建活动的既定动作，变成了创建活动的一系列制度。在全系统开展工作就是责任等读书活动，让创建责任成为每一位同志的思想和行动准则。另一方面，各镇财政所强化创建主题，将县局与各镇财政所签订目标责任制内容分解到每一个工作岗位，及时传递创建压力。将创建标准、服务承诺向社会公示，召开行风监督员座谈会，广泛听取意见，接受社会监督。严格执行县委关于严管干部十项规定，做到令行禁止，切实规范行为。开展“亮明党员身份、展示党员风采”争当党员先锋岗等主题创建活动，通过比学赶帮超，营造了浓烈的创建氛围。二是固化服务保障模式，使创建工作规范化从服务企业到服务“三农”，从企业落户到站企结成“对子”，我们有一整套的服务保障模式，使创建工作更合乎规范。1、搭建“保姆式”服务企业发展平台。围绕招商引资中心工作，帮助企业办理验资、注册等有关手续，解决发展中的问题，及时宣传国家和省市县财税政策。组织企业会计人员进行培训，提高企业财务管理水平。积极向企业宣传项目申报政策，完善项目申报资料，为企业向上争3/9取发展急需资金提供优质的服务。2、规范涉企收费。积极上门开展服务，严格按照年初确定的收费范围、标准及序时收取各项规费,年中一律不得增加其他收费项目。3、加大服务“三农”力度。因地制宜包装促进农业快速发展的项目，积极向上申报，争取省、市专项资金，努力提高农业综合生产能力和可持续发展能力。配合有关部门做好通达工程、农桥建设、区域供水等农村实事工程，进一步改善农民生产生活条件。做好村级三项资金和其它支农资金的使用和管理工作，统筹安排，确保专款专用。不折不扣落实各项惠民政策，认真解决落实工作中的新情况、新问题。4、开展“站所结对”、“站村结对”和“站企结对”活动。加大了对各镇园区企业的扶持和服务力度，对符合国家政策和产品发展方向，有发展前景的企业，支持他们进行技术改造和产品更新。进一步夯实创建基础。五是抓好增收节支工作。一方面加强部门协作，全面监控税源，大力组织非税收入，做大做实财政收入。另一方面严格执行中央关于厉行节约的各项规定，大力压缩支出，对于一般性和行政性经费支出采取切实措施坚决予以压缩，努力降低行政运行成本。三是固化学习交流，使创建工作更常态化1、创建工作作为局办公会2、定期做好学习交流4/9二、围绕中心，进一步发展税源经济各镇财政所超前思考，积极主动，助推税源经济发展。借助财税库信息联网平台，认真分析了本地区税收完成情况，及时向党委政府提出培植税源、加强征管的意见和建议。完善镇级财政收入沟通协调机制，保障全年税收收入计划按序时入库。加强协税护税宣传，成立综合治税领导小组，充分发挥各征收主体的积极性，实现应税尽税。加强非税收入管理，确保行政事业单位国有资产收益、集体资产处置收入及时足额上缴镇预算外专户。政策，杜绝乱收费和超标准收费，受到了企业主的广泛欢迎。三、当好管家，进一步提高管理效率创建工作一个重要的标准是管理高效，严格管理公共事业和内部事务。各镇财政所千方百计筹集调剂资金，重点保证民政优抚、社会弱势群体、公教人员等经费的支出，以及镇中心卫生院搬迁、中小学危房改造、镇村道路扩建、区域集中供水等民生项目。细化部门预算，编制收支计划，规范了各相关单位的收支行为。每年对全镇行政事业单位财务进行全面审计，对村级集体组织进行任期或离任经济责任审计，还干部一个清白。修订完善了镇财政预算管理、行政事业单位财务管理制度和镇政府机关有关公务用车、用餐、用烟酒的具体开支标准及规定，努力减少镇行政经费和招商经费的开支。积极开展财政工资统发5/9管理，加强镇、村两级债务管理，进一步规范了财经秩序。积极配合上级部门，做好对土地占补平衡项目、一事一议奖补项目、农桥项目、粮食直补等涉农项目的财务资金的核算管理。加强对各镇会计站管理，不断提升了会计站业务水平。12四、服务三农，进一步实现群众满意各镇财政所认真贯彻党中央、国务院的“三农”政策，把“三农”问题作为全所工作重点来抓。加强惠农政策落实环节，不折不扣将党和政府政策落实到农民身上。积极向上争取农桥建设资金，大力实施“彩虹工程”，逐步解决了农民生产、生活出行难问题。认真制定村级三项资金分配方案，实行封闭运行，管好用好村级资金。特别是“家电下乡”工作直接和群众面对面打交道，各镇财政所都明确专人负责办理家电下乡的接待和业务受理工作，并实行“AB岗”制，做到业务不断线，尽量让群众不跑“冤枉腿”。虽然各镇财政所的创建工作取得了一定的成绩,领导、企业主和群众比较满意,部门形象也进一步提高。但从创建工作没有最好,只有更好的角度看,各镇财政所创建工作仍然存在一些亟待解决的问题,同时创建形势和任务依然繁重。6/9一是创建形势存在压力。首先,各兄弟主管部门对新一轮创建“群众满意基层站所”都十分重视,通过内强素质,外树形象,取得了较好的效果,评议中位次不断靠前，对财政所创建活动带来一定的影响。其次，近几年我们虽然不断完善服务手段，增强服务效能，但由于各镇普遍存在的财政运行困难,部门经费得不到足够供给等客观情况，创建工作面临较大压力。二是地区间发展不平衡。从每年民主评议反馈情况看，各镇财政所创建工作仍存在不平衡现象,既有2、3个财政所连续几年第一，也有个别财政所从一直第一名跌至二三名、甚至五、六名，这固然有各镇经济发展水平不平衡的客观原因,更重要的是主观上有的财政所创建措施不扎实,工作方式简单，接待语言生硬，缺乏做群众工作的耐心和细心，效率不高,行为失范，部门有看法,群众有意见。上述存在的问题，我们将通过细致入微的服务、规范严谨的工作予以改进,努力开拓创建“群众满意基层站所”工作新局面。五、强化领导,形成合力,推动新一轮创建善始善终新一轮创建“群众满意基层站所”活动即将结束，但创建工作和新形势、部门新要求、人民群众新期盼还有一定的差距，我们将以更过硬的作风建设、更细致的工作7/9方法、更扎实的创建措施，推动创建工作圆满成功、取得实效。1、围绕所长主导作用抓创建。我们将继续突出财政所所长在创建工作中的主导作用，交担子、加压力、提要求。一是要求所长做得正派，处处、事事、时时严于律己，身先士卒，率先垂范，妥善处理各方面的关系，全力维护财政部门形象；二是要求所长想得全面，按照创建“群众满意基层站所”工作的具体要求,教育干部职工正确处理好长远利益与当前利益、全局利益与局部利益、短期结束与长效管理的关系,把大家的思想真正统一到优化创建工作上来；三是要求所长管得严格，既要善于在财政所内部开展谈心活动，及时发现不良倾向，化解不良情绪，解决一般工作人员工作和生活上的困难，增进同志间的信任。又要坚持原则，从确保财政资金和财政干部“双安全”高度出发，对每位同志经手的业务和程序进行动真碰硬的监督和检查，规避风险，规范行为，及时消除资金管理盲点。2、围绕标准和既定目标抓创建。我们将再次组织学习20162016年度创建“群众满意基层站所”活动实施意见，牢牢掌握服务中心、办事文明、管理高效、服务优质、廉洁自律、业绩显著等六个方面的标准。同时根据这两年全县财政系统“群众满意基层站所”创建情况，进一步明确新一轮创建目标14个镇财政所至少一半在乡镇位列第8/9一；不低于两个财政所被评为县“群众满意基层站所”；群众满意度基本达到95以上；至少一个财政所创建成XX市“百家市级群众满意基层站所”，力争2个。要求各镇财政所把创建标准和目标同财政工作相结合，同每个所实际相结合，牢牢把握创建工作的主动权，争取每个镇财政所创建工作都再上一个新台阶、同步发展。3、围绕作风建设抓创建。作风建设是优化创建工作的有力保证，是防范权力失控、决策失误、行为失范的有效载体。我们将通过加强作风建设，带动和推进创建工作。一是健全内部控制制度。要求各镇财政所抓紧修订完善内控体系，直接体现规范化、系统化、流程化，保证财政资金和各项资产的安全。二是严格执行廉洁自律各项规定。要求财政所采取每季度不少于一次的交叉式或推磨式的内审方式，达到各岗位之间相互制约，相互监督的目的。严格禁止收受红包和赌博等现象，严格执行八小时工作以外管理规定和个人重大事项报告制度，严禁“吃、拿、卡、要、报”等行为，构筑起严密的防火墙。三是加大对制度执行情况检查和违规违纪查处的力度。将严格廉政谈话、所长离任审计等制度，结合审计部门对财政所的延伸审计得出的审计结论，进一步提出财政所在财务管理、廉洁