实习周记怎么写

精品资料 实习周记怎么写 大学生实习周记范文为了能让自己每天都有新的收获，我在我的电脑上，建了一个日程表模板，一天复制一份，模板其实就是一个文件夹，三个文件，1.工作计划：用于拟定工作的要点 2.进度追踪：用于记录自己完成的进度，以时刻鞭策自己 3.备注：记录着一些奇怪的问题，有待解决我觉得这点辛苦都是值得的，人嘛，总要吃点苦头的，毛主席是一国之君，他吃的苦也不少呀！实习的第二个星期要说在所做的工作中那种最累，我想这周所做的工作肯定是最累的，因为这周销售额比较好点，本来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾通过电话定购了材料，于是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车，然后跟车把货送到指定的工地上去，要是遇到全部订规格材料还好，结完帐就走，但大多客户往往是要自然宽的木材，这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来，然后求出面积和体积，按要求的立方数量送过去虽然这小学生都会，但由于木材数量多，需要一个个量过去，就显的很烦琐了更要命的是这样要测量两次，运出一次，送到工地还要再一次，因为工地的验货员也怕数量不足，所以只能陪他们再量一次，真是赚钱不容易其实那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮忙的还是帮了规格经过了多家的商谈后，最终老板选择了一家材料质量好，价格相对公道的经销商，从那里进了几卡车木材一个具有实质意义的实习动员和大会的召开宣告了我们不能在象往常那样过着三点一线的校园生活了总之，给予我们机会，从各方面为我们融汇知识，为我们将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕，我们认为这种改变是质的飞跃以上只言片语，是我这些日子里个人心情总结，包括工作，学习，生活三方面的内容，也许不是最好的答卷，但每句话都是我的真情流露，不足之处见谅！具体工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；4、送文件至各级领导，签收文件；5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；10、领导安排的其他工作基础上努力自学尽快掌握知识遍，由于这项工作要求思维非常集中和仔细，所以把我们每个人都锻炼得更加仔细和更加有耐性，准确率也非常高，我相信我以后能做一个高效能的员工！怎么讲得怎么就那么快呢,跟不上节奏，怕遗漏了一些重要信息，好想带个录音机把内容录起来！可是，太不现实了，凡事还是慢慢来?去拿发票先，供应商出款的申请也蛮多的，先把它处理完保安的合同怎么程序那么麻烦，公司的章印想盖都麻烦，又得寄给总公司盖章，怕影响保安公司的出款，得延迟一天寄咯！工作，跟同事相处的也还可以，作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠但是环境往往会影响一个人的工作态度一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境心情好，大家工作开心，有利于公司的发展在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处扔脸色更不能赌气说不干就不干问题，就作废了一张顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感适合于顾客的推荐，对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐合适的服装配合收拾向顾客推荐，配合服装的特征，每类服装有不同的特征，如功能，设计，品质等方面的特征，把话题集中在商品上，向顾客推荐服装时，要想法设法的把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反应，以便适时的促成销售，准确的说出各类服装的优点，对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确的说出服装的优点！10. 随着回校时间的临近，可能我放在工作上的心思也越来越少吧，我承认我这段时主要工作内容：这一周的主要工作是新员工的一些培训工作，新员工的企业文化、企业制度、安全规范等内容的培训，培训主要分为培训计划的制定，培训现场的实施和管理，培训的总结与反馈这一周的工作主要是绩效考勤工作，这个公司的没有比较完善的绩效管理制度，绩效管理只是简单的对上一个月的出勤、加班和一些比较特殊的工作等情况进行统计和资料整理，之后制成表格进行公布这一周的主要工作内容是招聘工作，招聘人员主要有营销人员，技工，辅助工，司机和食堂帮厨营销人员和司机主要是通过网络招聘和现场招聘会两种途径进行招聘技工、辅助工通过公司门口招聘广告和熟人介绍进行招聘，食堂帮厨通过公司门口广告、熟人介绍、联系劳动保障中心和家政公司由于招聘后期的工作主要有其他人负责，我这周的工作主要是一些事物性和以内勤的工作，包过食堂的管理、宿舍的管理主要是通知的撰写，一些材料的校对，这些工作对我来说是挺有挑战性，不是说这些有多少技术难度，但是考验人的细心程度，而我确实一个比较粗心的人，在弄第一份材料的时候就出现了很多问题，都是一些细节的东西，一个是考虑的不够周全，另一个是原先没有做过比较不清楚它的结构这是时候给自己的总结，希望自己能注意到但是后来有份从分公司传来的一份一个工程的预算材料，需要登记，本来这件事不是有我来做的，刚好那个负责人请假，事情有比较急，所以我就在其他人知道之下进行这些材料的登记，最后要到副总工那边签字，发现很多错误，主要是数量的错误这些错误如果严重的话可能导致很严重的后果后来他又说这些事情是我们综合部的事情，你要怎么做，要不然怎样，我刚开始听了，第一感觉，这件事本来不是负责的，我又不熟悉，最后怎么怪到我头上来感觉挺郁闷的还有很多细节的事情由于公司这一阶段要进行改革，其中也包过规范薪资制度，主要有人事主管负责制定，跟老板商量决定，由于很多次结果都不怎么满意，人事主管就是我的直接上司叫我利用自己所学的东西也制定出一份来，出生牛犊不怕虎，关键自己也想尝试下，就没考虑那么多，通过人事主管提供的材料、网上的一些材料和平时所学制定出了一份薪资表，自己看过去挺满意的，之后有给我的上司看了一下，他叫我跟老板去说，我说好的，但是这时我也考虑到一些问题，比如说这件事我是不是越权，而且薪资对每个公司的老板的来说都是挺敏感的一件事的，所以那些材料在电脑存了好几天，而且老板平时很忙，都没有合适的机会，在上司的有一次问起的时候，我猜想着要跟老板谈谈我的想法这是我在这个公司实习的最后一周，主要工作内容：2月25 本周的主要工作是现场与实践相结合去了解规范、理解规范，本工程现在已是主体结构，主体包括钢筋混凝土、浸钢混凝土结构、钢结构、木结构、网架和索膜结构5.检查接头处焊渣是否清理干净来到这个公司，没有什么专门指点你的师傅，什么都是靠自己看公司以前的资料，有问题的时候可以问同事、问老板，实在不行的老板会给我一些这方面的专家，可以电话向他们询问，直到你明白为止在这几天里，真的学会了许多，因为自己不可能时刻去问，有些问题是自己可以找答案的，所以我发现我自己可以自己独立的去研究完前辈们资料中的方案与算量，不过也要谢谢前辈们留下了详细的手搞虽然我不知道是那位前辈留下的，但是我在这向您说声“谢谢”提高工作速度来缩短施工工期、进一步降低劳动力成本、提高竞标优势、扩大所能接受