



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-问题 1 需要评分 请简述主要的政策执行理论。 所选答案: 答:1、 行动理论。强调公共政策执行过程中的行为性质,并以此作为题目的研究方向和重点。 2、组织理论。认为执行公共政策的行动不是单个人的、无序的活动,而是由一系列的活动所构成的一个有组织的活动系统。 3、博弈理论。认为公共政策的本质是运用权威性的规范对社会利益进行协调,因此公共政策执行过程实质就是公共政策制定、执行主体与公共政策目标群体咋相互作用中对利益加以选择、追逐、交易和谈判的过程。正确答案: (1) 行动理论强调公共政策执行过程中的行为性质,并以此作为题目的研究方向和重点。(2) 组织理论认为执行公共政策的行动不是单个人的、无序的活动,而是由一系列的活动所构成的一个有组织的活动系统。(3) 博弈理论认为公共政策的本质是运用权威性的规范对社会利益进行协调,因此公共政策执行过程实质上就是公共政策制定、执行主体与公共政策目标群体在相互作用中对利益加以选择、追逐、交易和谈判的过程。反馈: 问题评分之前反馈不可用。 问题 2 需要评分 请简述公共政策评估实践与研究的演进历程。 所选答案: 答:1、第一代政策评估-实验室评估(第二次世界大战以前) 2、第二代政策评估-实地试验(第二次世界大战以后-20世纪60年代) 3、第三代政策评估-社会实验(20世纪60年代-20世纪70年代中期) 4、第四代政策评估-政策制定(20世纪70年代中期迄今)正确答案: (1)第一代政策评估实验室评估(第二次世界大战以前)(2)第二代政策评估实地实验(第二次世界大战以后20世纪60年代)(3)第三代政策评估社会实验(20世纪60年代20世纪70年代中期)(4)第四代政策评估政策制定(20世纪70年代中期迄今)反馈: 问题评分之前反馈不可用。 问题 3 需要评分 请简述公共政策调整的含义及其特点 所选答案: 答:1、公共政策调整的内涵:公共政策调整是指政策监督和控制所获得的有关政策系统运行(尤其是政策执行的效果)的反馈信息的基础上,对政策方案、方案与目标之间的关系进行不断的修正、补充和发展,以实现预期政策效果的一种政策行为。 2、政策调整的特点:(1)政策调整的改进性(2)政策的再优性(3)政策的延续性正确答案: 1, 公共政策调整的内涵公共政策调整是指在政策监督和控制所获得的有关政策系统运行(尤其是政策执行的效果)的反馈信息的基础上,对政策方案、方案与目标之间的关系等进行不断的修正、补充和发展,以实现预期政策效果的一种政策行为。2, 政策调整的特点(1) 政策调整的改进性(2) 政策的再优性(3) 政策的延续性反馈: 问题评分之前反馈不可用。 问题 4 需要评分 请简述公共政策终结的主要障碍 所选答案: 答:1、心理上的抵触 2、机构的持续性 3、现在机关的联盟 4、利益集团的影响 5、法律程序的滞后6、公共舆论的压力7、公共政策中介的代价正确答案: (1)心理上的的抵触(2)机构的持续性(3)现在机关的联盟(4)利益集团的影响(5)法律程序的滞后(6)公共舆论的压力(7)公共政策终结的代价反馈: 问题评分之前反馈不可用。 问题 5 需要评分 请列举出公共政策分析的一般性方法 所选答案: 答:1、公共政策分析的一般性方法 (1)公共政策的系统分析方法 (2)个人判断方法 (3)头脑风暴方法 (4)德尔菲法(5)脚本法 (6)运筹博弈 正确答案: 1, 公共政策分析的一般性方法(1) 公共政策的系统分析方法(2) 个人判断方法(3) 头脑风暴法(4) 德尔菲法(5) 脚本法(6) 运筹博弈反馈: 问题评分之前反馈不可用。 问题 6 需要评分 有人说,中国的公共政策问题关键不在于政策制定,而在于政策执行。请你结合自身经历或现实情况,谈谈我国公共政策执行效果不佳的主要原因,并阐述你对此原因的纠正办法或建议。(不要求把所有原因都说上,只要阐述其中的一两点你认为重要的原因,并说出你的意见或建议即可)所选答案: 答:公共政策执行偏差行为的主要表现有:1、象征性政策执行。2、附加性政策执行。3、选择性政策执行。4、替代性政策执行。5、观望性政策执行。6、照办性政策执行。 纠正公共政策执行偏差
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 畜禽屠宰无害化处理工专项考核试卷及答案
- 印尼英语初中试卷及答案
- 船舶甲板设备操作工工作交接完整性考核试卷及答案
- 压缩天然气场站运行工新生代员工管理考核试卷及答案
- 四上英语模拟试题及答案
- 管涵顶进工应急设备使用考核试卷及答案
- 机械密封件制造工安全生产月专项考核试卷及答案
- 金属打火机制作工文档修订及时性考核试卷及答案
- 稀土材料生产工贸易合规知识考核试卷及答案
- 合伙设立股份制公司协议书6篇
- 2025房屋宅基地买卖合同
- 2025年浙江警务辅助人员招聘考试(写作)历年参考题库含答案详解
- 上饶市属国有企业2025年度第一批次公开招聘【105人】考试参考题库及答案解析
- (新版)《普速铁路工务安全规则》考试题库及答案(含各题型)
- 小儿腺病毒感染护理查房
- 毒品成瘾原因课件
- 2025年疾病预防控制中心招聘考试笔试试题含答案
- 金太阳福建省2025-2026学年高三上学期9月开学联考数学试卷
- 2025年甘肃政治高考试题及答案
- 三腔二囊管护理课件
- 造口凸面底盘临床应用共识
评论
0/150
提交评论