已阅读5页，还剩13页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
,HCT员工关怀计划,2,目录,1员工关怀的目的,2员工关怀的对象,3现有员工关怀的内容,4预增员工关怀的内容,5员工风采展示,3,什么是员工关怀？员工关怀是集团“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。为什么要关怀员工？培养出更加阳光愉悦的员工心态；营造出更加和谐融洽的团队氛围；提升团队的凝聚力、创新力和执行力，推动企业战略目标的实现。,1.员工关怀的目的,4,员工关怀要达到的效果是什么？员工敬业，客户满意，企业发展。关怀员工四大原则：大处着眼，小处着手；积极主动，创造满意；用心用情，融入点滴；承诺必行，忌走形式。,1.员工关怀的目的,5,2.员工关怀的对象,员工关怀的对象涵盖企业内所有员工，按照员工成长历程和工作性质等要求，将员工分为四部分，配合战略绩效实现的要求，分阶段、分层次地对员工实施具有针对性和差异性的人文系列关怀。,新员工,普通员工,入司不足1年,长期在外,管理干部、高级专业人才,核心人才,入司超过1年,长期出差及外派员工,3.现有员工关怀内容,4.预增员工关怀的内容,工龄工资员工工作满一年，从满1年起下月工资开始增加50元/月，第2年增加100元/月，第3年增加150元/月，工作满四年及以上者增加200元/月。女员工生产慰问金员工结婚礼金（父、母）丧事慰问金社保现行制度为员工入职购买“四险”，改革后将逐步实现按等级入职即购买“五险”。公积金现行制度为员工入职半年后购买公积金；改革后将逐步实现按等级入职即购买公积金。,我们的团队我们的家：,5.员工风采展,20140214喜猜灯谜,客户服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西百色市西林县供销合作社联合社招聘编外聘用人员1人模拟试卷参考答案详解
- 2025年上半年广东广州开发区黄埔区招聘事业单位人员18名模拟试卷及答案详解（有一套）
- 2025黑龙江伊春市铁力市乡镇卫生院招聘医学毕业生2人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年临沂市旅游学校公开招聘教师（17名）模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年集成电路(IC)卡专用芯片项目提案报告
- 货物运输质量保障承诺书（7篇）
- 2025辽宁盘锦市盘山县坝墙子镇幼儿园园长招聘1人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 原创作品侵权索赔承诺书7篇
- 我最喜欢的节日的记事作文12篇
- 计划效益回报承诺函（6篇）
- 员工调薪申请表
- 2025年全球及中国晶须碳纳米管行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 高警示药品管理经验分享培训课件
- 犁底层重构施工方案
- 《工商管理专业导论》课件
- 心内科冠心病一病一品汇报
- “正大杯”第十五届全国大学生市场调查与分析大赛参考试题库（含答案）
- 《孕前优生培训》课件
- 《柳钢项目》课件
- 中考语文名著总复习-三年中考真题《红星照耀中国》（教师版）
- 北京市大兴区2024-2025学年八年级上学期期中语文试卷（含答案）
评论
0/150
提交评论