人事代理服务方案

Motorola PCS Sales Promoter人事代理服务方案,公司外观剪影,公司服务大厅剪影,业务范围,咨询服务劳动服务培训服务加工服务维修服务网络工程安装系统开发劳动服务劳动事务代理,我公司服务覆盖范围,人员基本情况,组织结构图,公司经理,事业发展部,就业服务中心,雇员一部,雇员二部,代理部,薪资部,财务部,管理部,信息网络部,经理助理,经理助理,部门组织结构图,部门组织结构图,部门组织结构图,二、现有服务,信息化程度： 我公司自成立之日起，就着手建立自己的信息管理系统。至今，我们已成功研制出自己特有的人力资源服务计算机管理系统，能够实现雇员管理、工资管理、保险管理、档案服务、集体户口、费用管理、招聘管理等服务项目的全部电子化操作。,计算机服务管理系统,工资发放,从96年起，我公司开始通过银行为外派员工发放工资2001年5月，我公司与Motorola公司共同探讨，解决了Motorola公司系统与我公司的工资发放系统的问题目前，每月我公司可为5000多名外派员工计算并发放工资,社会保险,为了保证社会保险缴纳工作100%的正确率，我公司的信息管理系统中增加了保险核对这一程序目前，我公司每月要为5000多名员工在开发区缴纳社会保险，并提供与之有关的全部手续的办理并提供上门服务,异地管理的运作,模式一（在津工作，人事关系、户籍关系均在异地）模式二（在外地工作，人事关系、户籍关系在天津）,模式一（在津工作，人事关系、户籍关系均在异地）,签订劳动合同并办理鉴证手续通过银行电汇的方式为员工发放工资并在天津开发区（或原籍）代缴个调税通过合作伙伴为员工在原籍缴纳社会保险，办理保险赔付手续开据相关人事证明及办理出国手续为外籍人员当地就业办理证件,模式二（在外地工作，人事关系、户籍关系在天津）,签订劳动合同并办理鉴证手续通过银行为员工发放工资代缴个调税为员工缴纳社会保险，办理保险赔付手续开据相关人事证明及办理出国手续为外籍人员就业办理证件,三、执行方案,方案一、与各地同行合作 方案二、招聘各大城市督导人员,方案一：与各地同行合作,摩托罗拉公司与TEDA人力资源服务有限公司建立委托人事代理协作关系TEDA人力资源服务有限公司与各地同行建立协作关系TEDA人力资源服务有限公司与各地促销人员建立劳务关系各大城市中介公司为促销人员提供社会保险等相关服务,促销人员招聘,促销人员工资保险、报销费用等工作,工资保险制作,各种报销费用制作,请款,工资福利发放,保险缴纳,审核,方案二：招聘各大城市督导人员,摩托罗拉公司与泰达人力资源服务有限公司的关系为委托代理关系泰达人力资源服务有限公司与各大城市督导人员的关系是劳动契约关系，是指导与被指导关系各大城市督导人员与促销人员是领导与被领导关系各大城市督导人员为促销人员提供工资、社会保险等相关福利服务,促销人员招聘,促销员,督导员,TEDA HR,聘用,选聘,选聘,促销人员工资保险、报销费用等工作,上述流程中，红字为TEDA HR的工作内容；蓝字为督导员的工作内容。,四、结费模式,收集票据审核票据,制作清单开具发票,报Motorola财务部请款,查询到账情况,支付,到帐后,我公司的优势,服务时间八年服务客户数百家以上各项服务员工数超过万人天津地区的Motorola公司，我公司所提供的外派雇员已超过3000人,为Motorola公司供应商的服务,办理异地员工劳动合同签订、鉴证、工资发放、社会保险缴纳、档案调转、人事证明开据、出国政审、因公护照等多项服务，还为外籍人员在上海、天津等地就业办理相关工作证件和手续，在从事异地人事代理服务方面积累了丰富的经验。,您的选择,专业化的服务手段意味着高效和高标准的服务