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文档简介

1,2,3,4,5,日产,福特,雷诺,通用,戴姆勒,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,日产,福特,雷诺,通用,戴姆勒,26,27,28,29,30,31,32,33,34,KeySuccessFactors,35,36,KJ法-AffinityDiagram亲和图法,创造者:人类学家川喜田二郎(KawakitaJiro)。是将收集到的资料和信息,根据他们之间的相近性分类综合分析的一种方法,又称为卡片法。,37,38,39,40,41,42,六顶思考帽,是指使用六种不同颜色的帽子(白/绿/黄/黑/红/蓝)代表六种不同的思维模式。任何人都有能力使用以下六种基本思维模式,层次分析法,是指将与决策总是有关的元素分解成目标,准则,方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法,陈述问题-白帽提出解决问题的方案-绿帽评估该方案的优点-黄帽列举该方案的缺点-黑帽对该方案进行直觉判断-红帽总结陈述,做出决策-蓝帽,43,44,45,日产,福特,雷诺,通用,戴姆勒,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,天窗防护遮盖/滑轨,填料,胶带,灯,垫圈,57,散件组装工厂,58,

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