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文档简介
餐饮部厨房岗位大练兵实施方案 为进一步调动员工学习技术、钻研业务的积极性,提高大家的岗位技能和综合素质,扎实有效地开展餐饮部厨房岗位大练兵活动,全面推进后勤服务保障工作,根据中心领导要求,餐饮部厨房将开展岗位大练兵活动,具体实施方案如下:1、 总体目标岗位大练兵活动,是为了进一步强化业务水平、提高员工岗位技能、提升队伍素质、推进中心后勤服务保障工作。二、参加范围 厨房全体人员三、练兵内容 (一)炉灶岗位职责及练兵内容1.岗位职责注重岗位工作环境卫生(油烟机是否清洁,灶面是否干净明亮,手布是否清洁干净等);熟悉炉灶工作流程;熟悉菜品制作(火候、色、香、味、型、器);根据季节和宾客口味适时对菜肴作出调整;掌握原材料特性,突出原材料特长;对工作中出现的问题提出意见或建议;协助厨师长制定菜单。2. 练兵内容 宴会菜单的制定;不同标准自助餐菜单的制定;出品菜肴是否色、香、味、型、器俱佳、火候掌握是否恰到好处、做菜时间是否合理、菜品是否卫生。 (二)墩子岗位职责及练兵内容 1.岗位职责注重岗位工作环境卫生(保持工作台清洁、明亮,无油垢,地面无卫生死角等);熟悉切配工作流程;正确管理和使用冰箱、鲜活、干货库存物资;合理使用原材料,做到刀工整齐、均匀、合理、精细、快捷;物尽其用,做到原材料利用率最大化,合理搭配原料;对冰箱内物资进行定期清理,做到先进先出,生熟分开,对物品加保鲜膜。2.练兵内容 练习切配刀工整齐度、精细度,原材料利用率是否在90%以上,搭配比例是否合理。刀工练习:青椒洋芋丝、鱼香肉丝和组合搭配菜肴的切制,对零点、桌餐菜品数量控制、掌握。(三)打荷、蒸箱岗位职责及练兵内容1.岗位职责注重岗位工作环境卫生(打荷台是否明亮整洁,调料台、保鲜冷藏柜地面、墙面无油污、污渍、无下脚料堆积)负责零点、宴会出菜秩序安排,菜肴装盘美化;与服务员协调配合,控制出菜顺序和时间;检查菜品数量及质量,对配错菜和规格不符的菜及时通知切配进行补救;负责蒸、炖菜的加工;每天开餐前餐具的准备;蒸菜的存放保质情况;蒸饭的标准;用具保养需求;盘子的合理搭配。2.练兵内容 点缀技术及刀工;荷台的整传规范;调料柜的规范;食品卫生“五四”制;菜肴配餐具的合理性;点缀及卫生、时间;点缀盘饰。(四)凉菜岗位职责及练兵内容 1.岗位职责注重岗位工作环境卫生(检查凉菜房工作台、地面、墙面无污渍、油污,无卫生死角);防止食品污染、注重食品卫生;负责冷菜制作及花色冷拼的制作;调节整理冰箱,准确掌握各种原材料的保存冷藏温度,确保食品质量。2. 练兵内容 卤水拼、刺身拼等冷盘制作及各种口味的搭配;检查冰柜的生熟分开、卫生、消毒等。水果拼盘能否在10分钟内完成;滇味汁水的调制;卤水调制、保存。(5) 面点岗位职责及考核内容 1.岗位职责检查面点间的清洁卫生,案板是否发霉,工作台、地面、墙面、烤箱脚底是否有油污和卫生死角。对各式点心的制作;做好每天售剩点心的存放和保管;能否按照不同客人的要求制作出不同口味的面点。2.练兵内容 老面馒头、包子、水饺、蒸饺、月饼制作手法,花纹、面皮、馅味、制作时间是否俱佳。检查1打(12个)小包子的擀皮和包馅,时限5分钟;蒸饺,4分钟。烤点:自选3样进行制作。(六)捡洗岗位职责及考核内容1.岗位职责洗捡各类原材料、初加工、合理利用原料;餐具的清洗、卫生、消毒等工作。2. 练兵内容 菜类的捡洗,餐饮具的清洗、卫生、消毒等。 四、实施步骤和时间安排 (一)培训练兵阶段,时长1个月。按照中心领导岗位练兵活动要求,由厨师长、副厨师长组织全体厨房职工结合业务工作实际,采取多种形式(个人学习、岗位指导、实际操作等),狠抓岗位培训与练兵,切实提高厨房人员的基本技能水平和专项业务水平。 (二)考核阶段,时长1个月。设计不同岗位练兵考核内容,组织岗位练兵实际工作考核,成绩汇总后报办公室存档。考核成绩与厨房员工工资挂钩,通过考核进一步调整和优化厨房人员工资,使中心厨房人员工资构成更加规范、公平、合理。 (三)岗位练兵常态化 今后,力争岗位练兵常态化,工作化、实际化,努力做到使岗位练兵成为提高工作能力和业务水平的重要推手。 五、有关要求 (一)立足岗位,全员参与。结合实际,立足岗位职责,本着“干什么,练什么;缺什么、补什么”的原则,科学制定练兵内容。本次岗位练兵活动要求厨师全员参与,做到人人参与练兵,人人接
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