车间个人工作总结能源化工车间个人年终总结

车间个人工作总结能源化工车间个人年终总结 时间如流水，悄然而逝，年终的钟声很快就敲响，来到青海中浩能源化工公司已经五年多了，经历了装置的初步设计、基础建设、开车、试生产、安全生产、检修、生产工艺优化、技术改造等等，认识了很多良师益友，获得了很多宝贵的经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在今年里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作如下： 一、工作总结 1.全面负责总工办部门管理工作，负责全厂工艺技术工作； 2.对生产工艺及技术指标加强监督、检查、指导及考核； 3.主持全厂工艺技术探讨会及工艺技术改造会； 4.初步形成公司质量计量、节能、标准化管理体系； 5.建立健全各类技术台账，加强各类技术文档规范管理； 6.加强部门车间之间的沟通协调，便于各类工作的顺利开展； 7.督促各车间加强员工的培训，员工培训要有计划，持之以恒； 8.编写各类操作规程及技改技措方案，更新工艺技术改造图纸，修改和工艺操作规程； 9.做好公司对外各种技术交流及生产数据工作； 10.加强自身专业素质及素养的提高，如考取注册安全工程师证； 二、感想与体会 1.态度决定一切，工作要一丝不苟，兢兢业业，勤勤恳恳，端正态度，摆正位置，熟悉岗位业务，才能更好地做好工作； 2.刻苦学习专业知识，勤于思考，要不断地丰富自己的专业知识和专业技能，不断改进工作方法，提高工作效率，特别是在技术为中心的总工办，这样会使我的工作更加得心应手； 3.加强部门车间之间的沟通，主动融入集体，处理好各方面的关系，强化中浩团队意识，统一，行动一致，这样我们的团队会攻无不克，战无不胜； 4.严于律己，宽于待人，时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、高要求，力求做到业务素质和道德素质全面提高，关爱员工，共同发展，营造一个和谐幸福的中浩大家庭。 三、存在的不足 1.工作方式不灵活，自己单独去干完，没有充分利用部门车间职能资源，做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，都要想清楚； 2.做事拘泥细节，有拖沓现象，一味追求事物的完美，不一定要把工作做到最细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求； 3.缺少平时工作总结，今年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己； 四、针对总结及自己的不足，对自己提出几点要求： 1.进一步加强管理知识的学习，创新工作方法，提高工作效率； 2.积极搞好部门车间协调工作，进一步理清关系； 3.继续壮大总工办技术力量，增强技术能力，全身心做好生产技术服务管理，监督好员工的培训工作； 4.积极完善自我，加强技术知识的学习，提高技术分析准确性； 5.不断锻炼自己的胆识和毅力，提高大局观，提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水； 6.加强平时工作总结，优化工作方式，提高工作效率。 尊敬的公司领导： 通过我在公司一个月的工作经历对自己的长期发展进行了个人定位，下面针对自己在沟通能力，管理能力，适应能力，专业能力方面的优缺点及采取的相应措施进行总结。 一、个人定位： 1.沟通能力： 优点：和领导同事人际关系上相处十分融恰，同事之间工作交流比较畅通。 缺点：与领导、外部社交在工作方面沟通还有待加强。 措施：多与领导谈论些工作方面的事情，让领导给自己提工作上的建议或意见。 2.管理能力： 优点：工作态度认真负责。 缺点：工作变通还有待加强，管理模式较僵硬。 措施：跟领导学习经验，从书本中找经验，从中找经验。 3.适应能力： 优点：归属感、责任感、适应性强。 缺点：工作分析中缺乏总体把握的思想。 措施：以后多注意从一个总体大局上出发，思考各个环节的有机联系。 4.专业能力： 优点：理论知识强，学习能力强，综合素质强。 缺点：实践经验不足，尤其对一些工程上的流程、工艺不太懂，对材料、绿化、树种、花草等不熟悉。 措施：多向领导及同事学习，从图集中查询，从实践中学习，尤其常到工地观察。 总体评价：自己对自己的知识和学习能力还是比较肯定的，目前阶段自己缺乏实践经验，相信自己通过以后的学习能力在实践中很快积累起来。 二、目标规划： 1.先加强沟通能力和专业能力。多与领导、同事交流工作经验，多到施工现场观察学习，尽快让自己在实践经验培养出来，使自己成为对公司有用的人才，给到公司一些合理的建议。 2.加强培养自己的分析能力、管理能力、统筹能力，争取使自己能承担公司更多具体业务工作。 三、下步工作重点： 1.尽快完善公司的管理体系和工作制度（包含梳理公司组织架构、部门及岗位职责、人事制度、档案管理、行政制度、考勤制度、奖罚制度、企业文化建立管理、安全制度、车辆管理制度。会议制度、费用报销制度、保密制度等），做到人人明义务，人人尽其职。只有完善的管理体制才能有效的管理公司。才能保证从领导层的管理到基层的实施做到有条不絮。完善的工作制度不仅是公司成员有明确的工作方向，提高员工的工作效率。 2.在公司领导引导下，全体员工不可闭门造车，要认真分析业态行情，做好行业调研，掌握行情动态，做好预测规划，我们必须勤练内功，准确迅速的收集，加强自我学习。 2019年工程项目施工个人工作总结 时光飞逝，转眼间2019年过去了，迎来崭新的2020年。来到公司一年间，感受到了公司的温暖，领导的关怀，同事之间的友谊。为此做一下总结： 一、思想方面 以前我个人脾气、性格比较浮躁，在学习方面上不用心，对有的一知半解。来到公司后，感受到了公司的发展，公司也一直强调加强学习。为此我每天抽出半小时翻看图集规范，效果明显提高。以前不知道的标注，现在都能看明白了。在与甲方监理沟通上，尊重他们，但有损害公司利益时，要及时站出来说不，并及时上报公司领导。要做到加强学习，用知识武装头脑。尊重公司领导作出的决定。 二、工作方面 短短一年间，参与的工程项目有很多。在*项目：柱子扩大截面，梁底粘钢。*项目：新增梁，梁扩大截面。*项目：墙体拆除，新增墙体植筋。*项目：屋面拆除，基础、柱子扩大截面，柱子包钢，新增柱子植筋。*项目：梁板粘碳布。*项目：坡道拆改，风井开洞及加固。 在以上施工过程中，严格按照公司制定的规章制度来要求自己和班组。在施工过程中也存在了一些小的问题，在及时发现后，要求班组重新返工，对自己也是一种教训。在施工过程中，也