[2018贵州铜仁思南县教育系统教育教学视导员选聘XX【11人】]贵州铜仁思南县VIP

2018贵州铜仁思南县教育系统教育教学视导员选聘XX【11人】贵州铜仁思南县 【导语】2018贵州铜仁思南县教育系统教育教学视导员选聘11人，报名时间：2018年1月16日-17日，大现将招聘公告原文发布如下： 思南县教育系统2018年公开选聘教育教学视导员工作方案经局党组研究并报县人民政府分管领导同意，现予以公布。 为适应现代教育发展需要，全面加强教育教学管理，全面深化课堂教学改革，全面提高教育教学质量，更好地督促和指导全县各级各类学校持续健康发展，结合我县教研队伍现状，特制定本方案。 一、指导思想 以党的“十九大”精神为指导，坚持“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则，充分引入竞争激励机制，通过遴选教育教学视导员，拓宽用人视野，发现和挖掘德才兼备的优秀人才，优化教研队伍结构，加大教育教学视导力度，努力建设一支高素质的教育教学业务管理与研究队伍。 二、组织领导 教育教学视导员选聘工作在局党组领导下进行。为加强对选聘工作的领导和监督，成立“思南县教育系统2018年公开选聘教育教学视导员工作领导小组”。 组长：曾应华 副组长：朱万惠 万昭欢 李思荣 钟尚刚 黄朝宣 成员：李旭 张泽刚 张钟富 刘波 杨再龙 胡国祚 冉光波 领导小组下设监督组，组长：钟尚刚，成员：刘波、詹吉琴;资格审核组组长张泽刚，成员刘波、文宗奎、罗发明;业绩考核组组长张钟富，成员：刘波、王凌、徐正勇、文宗奎;办公室设在人事股，由张泽刚、张钟富、王凌、文宗奎、徐正勇、罗发明等具体办公。 三、招聘岗位 拟招聘教育教学视导员共11人，分学段具体岗位如下： 小学2人：数学2人。 初中3人：物理、生化、综合文科(含政史地)各1人。 高中6人：数学、英语、物理、生化、综合文科(含政史地)、体育各1人。 四、申报资格 1.近五年来未受到任何党纪或政纪处分、未列入县教育局重点监管对象(由县教育局监察室统一出具证明)。 2.任教本专业10年以上且近五年年度考核为合格(称职)及以上等次(由县教育局人事股统一出具证明)。 3.截止xx年12月30日，男45周岁、女42周岁以下(以人事档案认定年龄);小学具有大专及以上学历、初(高)中具有大学本科及以上学历(本人提供毕业证原件及复印件);具有中小学一级教师职务任职资格并获得聘任(本人提供教师职务资格证、聘任证原件及复印件) 4.身体健康，能够保证履行职责和完成任务所必需的时间。 五、招考程序及办法 (一)发布方案：2018年1月13日前将选聘工作方案在思南政府网发布。 (二)组织报名： 1.报名时间：2018年1月16日-17日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30; 2.报名地点：县教育局七楼会议室; 3.组织人员：由文宗奎、罗发明、熊波负责组织报名; 4.报名要求：报考具体岗位必须与本人任教学段、学科、专业技术任职资格相一致;报名时须须带齐 “申报资格”中所需材料;上交填写好的思南县教育系统2018年公开选聘教育教学视导员报名登记表。报名时需将提供业绩考核的相关证书或文件等业绩证明材料原件和复印件(审原件，收复印件)。 (三)资格审查：2018年1月17日晚7：00，选聘工作领导小组资格审核组对报名人员资格和具体岗位报名人数进行审查。根据审查结果，对符合报考资格的人员名单进行公示，公示时间为2018年1月18日一22日。 (四)组织考评 考评总分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占50%，业绩成果占10%。具体考评环节及标准如下： 1.笔试 时间：2018年 1月23日上午9：00-11：00考试(参考人员须持 _到指定座位就考)，11：30开始评卷。 地点：考试及评卷地点在县教育局七楼会议室。 人员：命题、监考及评卷人员由选聘工作领导小组研究确定。 内容：教育教学业务管理与研究基本常识。 记分：笔试满分100分，参考人员“笔试得分0.4”即为笔试环节考评得分。 2.面试 时间：2018年1月23日下午2：30开始面试(面试人员须持 _现场验证)。 地点：县教育局七楼会议室。 人员：命题人员、面试评委(由7人组成)及工作人员由选聘工作领导小组研究确定。 内容：教育教学业务管理与研究基本常识，每人面试时间不超过10分钟，回答评委提问。 记分：面试满分100分，评委中去掉一个分、一个分后，其余五位评委的总分平均分即为该面试人员的面试得分，面试人员“面试得分0.5”即为该面试环节的考评得分。 3.业绩考核 由业绩考核组根据报考者提供的业绩材料采用考核记分的方式进行，不超过100分，具体为： 县级、市级、省级骨干教师或学科带头人或教学名师、名校长，分别记30、40、50分;相应工作室助理、成员分别记10、12、15分。 近五年所撰写的论文，在教育主管部门组织的评选中，荣获县级一、二、三等奖每篇分别记3、2、1分，市级一、二、三等奖每篇分别记5、4、3分，省级一、二、三等奖分别记7、6、5分，一、二、三等奖每篇分别记9、8、7分;在刊物上发表的，每篇一般性期刊、核心期刊分别记6、10分。 近五年来，在县级(符合思教发xx189号文件规定)、市级、省级承担过培训或专题讲座，每次分别记5、10、15分。 近五年来本人参加教育主管部门举办的教育教学技能或优质课竞赛，每次获县级一、二、三等奖分别记6、5、4分，市级一、二、三等奖分别记8、7、6分，省级一、二、三等奖分别记10、9、8分，一、二、三等奖分别记12、11、10分。 以上各项中同一内容只按分值记分一次，不重复计算。 记分：被考核人员“考核得分0.1”即为该业绩环节考评得分。 4.成绩公示 综合考评成绩进行公示。公示时间：2018年1月24-26日共3天。 5.体检 根据综合考评成绩先后顺序按选聘计划数1:1确定参加体检人员，2018年1月27日统一到县人民医院体检，1月28日将体检报告单交人事股。 6.聘任 领导小组根据选聘者的考评及体检情况，确定拟聘任人员，并予以公示，公示时间为2018年1月29-31日共三天，经公示无异议后予以正式聘任。 六、工作纪律 1.教育教学视导员选聘工作坚持“三公开一监督”，严格执行干部人事工作纪律。 2.报考者所提供的必须真实，凡提供虚假材料一经查实，取消其参考资格，并给予纪律处分。 七、其他事项 1.各学校要积极鼓励符合资格的教师申报，严禁采用“关、卡、压、劝”等方式阻拦教师报名应聘。 2.小学、初中学段选聘人员于2018年2月26日到教研室上班;高中学段选聘人员于2018年暑假开始之日正式到教研室上班。 3.选聘人员的关系暂保留到原任教学校，涉及职称评聘、岗位聘任、奖励性绩效工资、年度绩效目标考核奖等，由县教研室负责考核