青年质量卫士岗创建和十佳青年质量卫士评选方案

共青团公司委员会关于开展 “青年质量卫士岗”创建和“十佳青年质量卫士”评选的通知各团支部、单位：为适应公司持续发展的新要求，不断提升基层质量管理水平，强化青工质量意识，引导和激励广大青年立足岗位，扎实工作，为实现工程质量本质稳定化、持续提高产品质量和服务质量发挥生力军作用，树立公司良好形象，经研究决定，在公司内部开展“青年质量卫士岗”创建和“十佳青年质量卫士”评选活动，现将有关事宜通知如下。1、 “青年质量卫士岗”创建活动（一）“青年质量卫士岗”创建的重要性青年质量卫士岗是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业、投身经济建设的有形载体，是深入贯彻落实公司经营管理理念，落实质量责任，健全质量自我约束机制、激励机制和示范机制的需要。（二）“青年质量卫士岗”创建条件“青年质量卫士岗”创建以集体和个体为主。以“质量强企，青年争先”为主题口号，以青年质量意识教育、过程控制管理、质量监督检查为主要内容。 1、青年质量卫士岗集体（1）40周岁以下青年应占全员的50%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。（2）必须文明从业，严格执行合同、图纸、标准规范和工程建设强制性条文等的有关规定；认真贯彻落实公司各项质量管理规章制度，做到操作标准化、管理精细化，未出现质量事故。（3）卫士岗集体中的成员熟知施工工艺、操作规程和相关技术标准，具有较强的质量意识、较高的操作技能，秉承“按标准干 干标准活”的经营理念，构筑精品，为实现公司“品牌影响力”积极做贡献。（4）具有切实可行、简洁明了的创建目标和创建措施，针对性强，效果明显；在确保质量持续稳步提高方面创造了先进经验。2、青年质量卫士岗个体以40周岁以下青年独立岗位为主，所需创建目标、措施内容与青年质量卫士岗集体等同，具体条件参照“卫士岗集体”中的第（2）、（3）条。（三）“青年质量卫士岗”申报1、符合条件的集体和独立岗位均可申报青年质量卫士岗，需填写附表1和附表2“青年质量卫士岗申报表”，同时上报不少于1500字的活动总结以及支撑材料。其中表格使用A4纸正反面打印，一式两份（同时上报电子版）。2、所有申报材料在9月15日前报团委；团委和质量管理科完成候选人的评选后，在质量大会上命名表彰。3、各团支部、单位创建青年质量卫士岗，要定期开展活动，注意保存活动资料，及时做好总结反思，保证青年质量卫士岗创建活动持续稳步推进。（四）“青年质量卫士岗”创建措施 要坚持“诚信服务，追求完美 ”的经营理念，坚持“重在建设”的原则，着眼于提高青年员工的质量意识、责任意识，积极开展“对标找差距，整改赶先进”活动，结合实际，把创建活动融入生产经营活动之中，并重点做好以下几项工作：1、加强青年质量意识、责任意识教育，深入扎实开展各类质量文化活动。发挥宣传阵地作用，广泛宣传各级领导关于质量管理的一系列重要指示和讲话精神、标准规范和本单位各项质量管理规章制度，不断提高青年对质量管理的认知。通过举办质量事故案例教育，质量管理经验分享，进一步强化青年员工的质量意识，增强投身工程质量实践的主动性，全面营造“质量强企，青年争先”的良好氛围。2、加强青年培训，促进青年质量管理、操作技能有效提高。要把质量培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容。要通过举办知识培训班、开展知识竞赛等方式，组织青年认真学习掌握工艺流程和技术标准。开展以工程实体质量为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年掌握施工工艺、操作流程和相关技术标准，提高成品合格率。围绕工程施工中的薄弱环节，组织青年开展科技攻关，推广应用创新成果，促进公司质量管理水平再上新台阶。3、加强监督管理，保障创建目标在执行中落到实处。要将创建活动的各项工作任务有效落实到每个人，制定相应奖惩措施。适时选拔具有一定生产实践经验、熟悉质量标准规定和各种工艺流程的青年担任监督员。采取“青年质量论坛”、“质量管理合理化建议”等形式，组织青年为公司质量管理工作献计献策，形成群众性质量管理实践活动的热潮。 二、“公司十佳青年质量卫士”评选活动（一） 评选范围所在单位完成公司质量管理任务目标，未出现重大质量事故；积极参加青年质量卫士岗的创建，年龄在35周岁以下的莱钢青年职工。（二） 评选条件“公司十佳青年质量卫士”应具备良好的产品质量意识和服务意识，遵纪守法，工作认真，作风正派，秉公办事，具有较强的事业心，为持续改进和提高产品质量、服务质量做出了积极贡献，并具备下列条件之一者：1、具有较强的质量意识，积极参加青年质量卫士岗活动，立足本职工作，严格控制工序质量；对工作认真负责，无不良记录。2、在学习掌握和推广应用提升产品质量新技术、新工艺、新材料、新设备、新工作（操作）法等方面取得优异成绩，积极开展青年科技创新活动，通过开展五小、QC成果以及科技攻关，解决施工难题，提高施工质量。3、刻苦钻研，管理或生产岗位技术过硬，具有一技之长，在各类技术比武、岗位练兵等活动中成绩优异。4、认真学习贯彻质量体系文件，积极进取，开拓创新，在系统提升分部分项质量控制水平，提高产品质量，满足用户需求等方面取得了显著成绩。5、善于学习，结合企业实际，积极推广应用现代管理科学知识、先进的质量管理理念和方法，并在提高产品质量和服务质量中发挥了重要作用。6、在企业认证创奖、实施品牌战略等工作中取得显著成绩，为提高公司质量管理水平做出了突出贡献。（三） 评选程序1、推荐申报。各单位结合实际情况，在开展本单位评选活动的基础上，择优推荐1名候选人参加“公司十佳青年质量卫士”的评选2、申报材料。候选人需填写公司十佳青年质量卫士申报表，并上报1500字左右的事迹材料和350字事迹简介（只需电子版）。其中表格使用A4纸正反面打印，一式两份（同时上报电子版）。3、评选时间。各单位在9月15日前将推荐申报材料报公司团委。团委和质量管理科完成候选人的评选后，在质量大会上命名表彰。附件1：公司青年质量卫士岗（集体）申报表附表2：公司青年质量卫士岗（独立岗位）申报表附表3：公司十佳青年质量卫士申报表 共青团莱钢建设公司公司委员会 莱钢公司质量管理科 2011年9月1日附件1：公司青年质量卫士岗（集体）申报表申报单位：集体名称负责人姓名年龄成员人数青年人数（40岁以下）平均年龄人员构成情况姓名性别年龄政治面貌职务学历近两年来该集体质量管理获奖情况近两年来该集体质量管理活动情况单位意见 盖章 年 月 日团委意见 盖章 年 月 日质量管理科意见 盖章 年 月 日附表2：公司青年质量卫士岗（独立岗位）申报表申报单位：岗位名称责任人姓名性别年龄政治面貌职务学历近两年来本岗位质量管理活动情况近两年来本岗位质量管理获奖情况单位意见 盖章 年 月 日团委意见 盖章 年 月 日