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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3单位考勤通报批评单位考勤通报批评单位考勤通报批评范文一公司各部、室针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。抽查中，查出测漏队ZZ三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续Z迟到，依据职工考勤管理制度，扣款20元鉴于其认错态度较好，根据公司人事劳资管理制度第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。二0一X年十月十二日单位考勤通报批评范文二全体干部按照干部管理办法和年初实行的干部周一例会签精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3到制和周内随机签到制的有关规定，现将2013年度所有干部的考勤签到情况进行通报2014年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次其中杨万林等29名同志未参加会议许相宁等12人开会迟到。经2014年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行干部管理办法，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。XXXX年月日单位考勤通报批评范文三各处室现将四月份考勤情况通报如下一、考勤比对局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。对因工作原因、个人原因未签到签退的人员，各处室均提供由其主要负责人签字的书面说明。二、好的方面1、从考勤结果和核查情况看，各处室十分重视考勤工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3作，主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任，对因公、因私请假人员均能够认真记录，做到心中有数。2、局大院内集中考勤在岗人员参与考勤情况良好，因考勤机识别故障不能考勤的均能及时报告，未发现故意不参与考勤的特殊人员。3、张永升、王世勤、刘建国、薛蓓等四名同志能够克服工作上和生活中的困难，全勤考勤。三、存在不足1、迟到早退的现象仍然存在，特别是上午下班和下午上班阶段。2、在外局属单位执行泰州市水利局考勤工作制度相关规定还没有完全到位。各处室要对照本通报中存在的问题认真加以整改，处室主要负责
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