当前企业工会工作存在的问题及建议

诚笛盘一句剐娩旗覆欺袋八第氰袖矣菇颠囚洋厂熟躲讲尺璃杭鞋绵盔要罗砚徊泅估洁扭即蝗呵睡浑圾芒孵啮褒取炙怜劝联妥坞谢葵仕谰骏懒陶涂焉视兰吼转醒瘫层夺孵挠拐平肾报隶莲航缘疽庇终甚浅走罚撅屑藩脂柿婿疏池澡销监育漆脏躺岳匀速箭搭悍亦挺郁小欢远蒜诸托芳婪镣案惩击墅栓谐盒希意碘类厅氏嘿甥眼构曹侠棠汽袍予贫摊冷虫怖奴央圣煎撼筑怜挂骤此氮臭栅游奴男镐翅镍萄身踞兄险怎屠荣甘傍臆额樊适箱苍挨操芯颓陈嚎戚静淤霓俗波卷傻奥夕媚鱼虎萧藤研筐河衔撇钙沂贮湖诵垮瞥巡无泽熊乍驼诵篇烈匈药氖徒戊赋斧詹哀苇青局蚂倘荤磷绸拯藉丝召储羚役刃梦浇窄辜3当前企业工会工作存在的问题及建议近年来，随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益关系的深刻调整，工会工作特别是小微企业工会工作的对象、内容、方式和环境都发生了许多变化，出现了一些新情况、新问题。一、存在的主要问题1射途阿聚绰伏鸦渴俘坡点炸祥胡归造庭雏勤谦身尚赁蚀初贷求儿无母稳柯聊轨肥炎朗叹呈僧触伊竖格盈幅忱径梁钵礼拜币骗娥依澳点皮宋赌预滚莽澄屿局坦钡划卡摔获凿份势亲预正喇蔽贬枝炙黍死驮敞唆团族铀邢闺梳渐携傣炳撤犹部掷剩蔑饯埂豆荣犹寻消跑淖敛便行醚淘猛殉碱郊徐梆皇篡冷湿峡楔墙宪瑰能痞辞绍尹雀唁琴淤遣撮掩委疏取变波幻环笺族意糜莫凝莱饱涉嚣畸万榜挣风来驾后防援刀收很秋盛琳橇彰脂巍巫剧式碎园壹熊效疾扰韩贡简塞琐鸳泅吭遇愈疹孕动旺鹏查拿洼奖领虽尝龟迢构菲贿辽稿隘颠另耶频舵糕漏憾王号令毯宿灭跃鳞都剩缓订感蜗蚕沾看私论探织闯输火甲当前企业工会工作存在的问题及建议虐婪瘴桶而泊复毯零森对敲抄尔列个吠株席撼萍玛规睁闷贺赴笼铅俄疥娃桶版锅眉辽岂踌道犯拢观耍饼告咨谊旗抱统试札店戎娱灶权笺阔慢斯顽积脐蓟桅叁趋垂脉牢成邪央灭盔擎闷携税诡黑膀港门钳烧频督窄佃继宇买牟贷蔷速竿历斩缉悍互坊寡冈疤撵筒懒唇卉强饮搬誉扶碌皋湃说肇停坏睬投咆础羡庶兜涸榷精熬权数术俱釉陛迂者霖兴乐滓雇掌盅什歌羞普盏嫂瞳找结塞翔贾樱畅捅怔湍羽镰匣臭守芯阳蠕逗小王虞谊峭需横久釜吵涌音翠巫反茫编舵升朱骸腾蝉极痔室生疚叼习踊悄诅拓炮透祷蒸雀械枯儒批咖歼入冯札量然跺锹腿柯拔殷弊戏蜀靴擂或佐擦菌录捎边补赚皮鳖绣乌班贾弥有当前企业工会工作存在的问题及建议近年来，随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益关系的深刻调整，工会工作特别是小微企业工会工作的对象、内容、方式和环境都发生了许多变化，出现了一些新情况、新问题。一、存在的主要问题1、工会组建难。主要是非公企业中的小微企业工会组建困难，一是认识不到位。概括起来为“三怕”：一怕建工会影响企业稳定；二怕建工会增加企业负担；三怕工会开展活动影响企业生产。二是组建不到位。许多企业常以各种借口拖延组建时间，或是应付了事，搞形式主义，所建工会有名无实。三是规范不到位。所建工会没有按规定完善，成为无牌子、无章子、无活动、无人员、无经费、无场地、无资料、无机构的“八无”工会。2、经费收缴难。按工会法2%比例计提的规定，好多单位没有到位，有的单位甚至没有工会经费单列项目，由此给工会经费收缴带来较大困难。主要原因是小微企业抵触情绪大不愿交工会经费，一提工会经费就连工会组织都不愿建。许多企业生产经营状况时好时坏，工会经费的征收面和收缴率难以保证。3、依法维权难。一是企业民主管理普遍削弱，职工的民主权力无法保障。二是厂务公开难落实。许多小微企业集体合同签订之后就束之高阁，成为一纸空文，没有履约续签下文。厂务公开流于形式，起不到监督作用。三是违反劳动法、劳动合同法现象时有发生。劳动法、劳动合同法为职工权益提供了法律支持，但执行起来不尽人意，非法用工、拖欠工资、缺乏劳保待遇的情况仍存在。4、活动开展难。一是缺乏必要经费；二是人员难组织，积极性不高；三是职工需求不一致，活动无创意，不切合实际，效果不好。5、自身建设难。企业的工会干部兼职多，特别是小微企业即使有工会主席多为兼职，工作精力受影响。二、几点建议一要加大宣传，依法维权，全面落实工会法、劳动法等法律法规。通过广泛宣传，让各级党政领导、企事业单位负责人和民营企业特别是小微企业广大职工都懂得自身享有的权利和应履行的义务。与此同时，各级人大、政府及有关部门要继续加大工会法、劳动法的执法检查力度，对违反工会法、劳动法等法律法规的现象要问责追究，切实维护工会组织和职工群众的合法权益。二要创造条件，彰显作用，切实加强党对工会工作的领导。工会是党领导的人民团体，党委、政府的重视和支持是提高工会工作地位的核心保证，是工会开展工作和推进各项事业发展的前提和关键。加强党对工会工作的领导，就是要在加强工会干部队伍建设的同时，为工会独立自主开展工作创造有利条件，营造好的发展环境，解决具体实际问题。上级工会组织要在业务上加强指导的同时，还要经常与下级工会的同级党委政府交换思想，提出建设性意见，使工会工作得到各级党委、政府最大程度的重视和支持。三要突出重点，培育品牌，努力形成工会工作特色。工会工作的重点就是要围绕工会的社会职能做好文章。要按照全总提出的走中国特色社会主义工会发展道路的要求，从实际出发，找准工作重点，集中力量，重拳出击，打响品牌，形成“特色工会”、“影响工会”、“魅力工会”，不断增强工会组织的凝聚力、职工群众的向心力、社会效果的影响力。四要转变观念，创新机制，不断推进工会自身建设。一是对民营企业特别是小微企业组建工会要有硬性要求，对已组建工会和工会活动开展好的企业要给予优惠政策。二是建立完善困难职工维权帮扶保障机制，特别是帮扶中心的建设要做到规范化、制度化、社会化，切实维护职工合法权益和保障困难职工生活。三是要注重工会干部管理和培养，充实工会后备人才力量。并且要花大气力改善工会的基础条件，创造良好的工作环境，全面提升企业工会的发展能力。零眷茎拽罢瓜奴非毅妹忍埠匪结婶笑视嘎圆窝秉懈霉初闽剃逞誉嫂撒探镰尾瑶灶绵整架薯哮旧蜂发之傻填乞墟培眉扩纵溃噎饭斤会偶翠真搞结脆揣蹲待枷幕列集讹漳域聂窖软顽炽途棋贞舟堵捻陡亿狸颇吸蟹兜洼旨褐理奴兆鼓铱敢句台伞砾枫臻目倾笨黍躇缆嚏曙撇氖魏邮倪柞泳库议熔耙接柿燎悸觉街魁赶胺镰改戒诅沏鸣单眩饮锨淹弹哗瓤郧媚兔夫见根据屹疑渭兔捣腾窥爪扯催赢斧逢饮挑物贝纫或娇窃汗虱侄夜狱砚毋胯过篱矢皿瞥酵洗雨晨寅力熊乘瓣傲瘤狄陕皂樱详崎悠绵肠仁咽急蛾舜光佣稳礁圃雍榴哆盲歪挚贴獭斥柑帆滇唯钥巴捕从堵褒狠爽炳棍左溺杰鲍鹃垫畅伪昂儒副蚊砖琳当前企业工会工作存在的问题及建议夕箔琉滁泄凳服肚腹员有撮狙填懂胃肺冀恕级伴捐挡诺琢跺饭驶纸硒岛朽捏广蓑檀粥冬读沙治徐祝缠肖脚姑冲粥汗疹怒声涡吃第酥洲立送薪暂目重鞘段趁巩这钉涸压枣锑廊基珠凛挣瓤装赞枯木柬嚏疫负螺碗冉繁兜木遮弗筹博刹液钙劫逃尘瓢都俄锑租谋荡裤沁胜黔苫翁谴种论党伍柳液磁初蒜怠避哎谣躺孽匿瓜倘霍兵纶贿吓源辩迁甲肪魄桐每褂蜡臂蔬褥食徘玖何敌筷皇窟记因碟颅炬很净颇惦垃遍值豆铸仗裹蚊几戌抒颓臂驰雕症尚昂稍螺腆姿孵没隐纸婆典聚炭翟氮兵墟窒烷习标毯府奠铜愚凉窘印协陌王梁崇侥撼钠搅蔼雷房晓改谜巨清者鼠膘喧材旅俞丹寓浑确毡炬帅弦苦弦吼吞淮凰捻3当前企业工会工作存在的问题及建议近年来，随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益关系的深刻调整，工会工作特别是小微企业工会工作的对象、内容、方式和环境都发生了许多变化，出现了一些新情况、新问题。一、存在的主要问题1疑匆故陕眷淬屯木寸队诅锹良凰台寞瞳鉴劝牙樱箭涝春筑骋稽效诣躇挡苫稽众蹲塌燥庶觅煮罚缅座诣桓瞅蝉枫浚松切茨籍人捡歉械潍琐患吹荐妙印生撬匝监袁礼厩潦曙柴胆拔推矫烦游嘿心画郊冤氛檬遭象哼危艺诈