工资集体协商

工资集体协商法律适用,云南弘石律师事务所参与云南省总社会化维权律师汪卫平,QQ：63202311613888770604,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,2,主要内容,1、总体介绍2工资集体协商3工资集体合同4工资集体协商争议、工资集体合同争议,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,3,工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为,工资集体合同，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资集体合同作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力,工资集体协商试行办法第三条,1总体介绍1.1基本概念1,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,4,工资集体合同,工资集体协商,工资集体协商会议,集体合同规定第四条：用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式,1总体介绍1.1基本概念2,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,5,1总体介绍1.2法律依据,劳动法工会法云南省实施中华人民共和国工会法办法劳动合同法集体合同规定（2004年5月1日施行）工资集体协商试行办法（2000年11月8日施行）外商投资企业工资集体协商的几点意见（1997年2月14日施行）,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,6,1总体介绍1.3工会文件,中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见（2009年7月9日）云南省总工会关于开展“广普查、深组建、全覆盖”百日集中行动的通知（云工发201026号）（2010年9月9日）,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,7,主要内容,1、总体介绍2工资集体协商3工资集体合同4工资集体协商争议、工资集体合同争议,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,8,2工资集体协商2.1协商主体,全体职工VS用人单位,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,9,各确定1名首席代表,每方至少3人,2工资集体协商2.2协商代表2.2.1产生原则,双方代表人数应当对等,集体合同规定第十九条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,10,2工资集体协商2.2协商代表2.2.2产生程序,集体合同规定第二十条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,11,2工资集体协商2.2协商代表2.2.3委托代理,集体合同规定第二十三条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,12,4代表本方参加集体协商争议的处理,6法律、法规和规章规定的其他职责,5监督集体合同或专项集体合同的履行,2接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见,3提供与集体协商有关的情况和资料,1参加集体协商,代表职责,2工资集体协商2.2协商代表2.2.4代表职责,集体合同规定第二十五条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,13,2工资集体协商2.2协商代表2.2.5代表守则,集体合同规定第二十六条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,14,2工资集体协商2.2协商代表2.2.6视为上班,企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动,集体合同规定第二十七、二十九条,申请仲裁提起诉讼,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,15,2工资集体协商2.2协商代表2.2.7特殊保护,集体合同规定第二十八、二十九条,申请仲裁,提起诉讼,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,16,2工资集体协商2.2协商代表2.2.8代表更换,集体合同规定第三十条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,17,2工资集体协商2.2协商代表2.2.9代表补充,集体合同规定第三十一、十九、二十、二十三、三十条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,18,2工资集体协商2.3协商原则,五项原则,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,19,2工资集体协商2.4协商内容,协议期限,工资标准、分配制度、分配形式,年度平均水平、调整幅度,协商内容,奖金、津贴、补贴等分配办法,支付办法,变更解除程序,终止条件,违约责任,其他事项,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,20,2工资集体协商2.5协商程序,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,21,主要内容,1、总体介绍2工资集体协商3工资集体合同4工资集体协商争议、工资集体合同争议,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,22,3工资集体合同3.1订立3.1.1订立主体,劳动合同法第五十一、五十三条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,23,双方协商代表协商一致,提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,由集体协商双方首席代表签字,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,3工资集体合同3.1订立3.1.2订立程序,集体合同规定第三十六、三十七条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,24,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效,报送劳动行政部门,订立,劳动合同法第五十四条集体合同规定第四十七条,3工资集体合同3.2效力3.2.1生效条件,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,25,登记审查,10日内报送,报送一式3份,用人单位报送,自双方首席代表签字之日起10日内报送,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查,由用人单位一方报送劳动保障行政部门审查,集体合同规定第四十二条,3工资集体合同3.2效力3.2.2报送审查,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,26,3工资集体合同3.2效力3.2.3审查管辖,集体合同规定第四十三条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,27,一、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定？二、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定？三、工资集体合同内容是否与国家规定相抵触？,3工资集体合同3.2效力3.2.4审查内容,集体合同规定第四十四条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,28,3工资集体合同3.2效力3.2.5审查处理,收到工资集体合同文本之日起15日内审查完毕,无异议,有异议的，应当自收到文本之日起15日内将审查意见书送达双方协商代表,工资集体合同生效,重新协商重新送审,集体合同规定第四十五、四十六条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,29,工资集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准,两不准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬标准不得低于集体合同规定的标准,劳动合同法第五十五条、集体合同规定第六条,3工资集体合同3.2效力3.2.6不得违反,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,30,主要内容,1、总体介绍2工资集体协商3工资集体合同4工资集体协商争议、工资集体合同争议,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,31,4工资集体协商争议、工资集体合同争议,无正当理由拒绝进行平等协商的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理工会法第五十三条,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,32,4工资集体协商、工资集体合同争议,据报道，草拟当中的工资条例，对违反工资集体协商规定、不履行工资集体协商义务的企业，明确规定了应当承担的法律责任：企业在规定限期内不进行改正的，处以5万元以上、20万元以下的罚款。,2020/5/15,云南弘石律师事务所：云南省总工会社会化维权合作律师事务所,33,4工资集体协商、工资集体合同争议,用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。工会法