外科三区巾帼文明岗

创建“青年文明号”汇报材料,南平市第二医院外科三区2013年3月,青年文明号,青年文明号,每一片叶子都是年轻的积极向上的朝气蓬勃的,我们是一个的团队,年轻,（岁）,孙勇44（岁）,何庆华41（岁）,张丹琳（23岁）蔡薇（24岁）,我们是一个年轻的团队,29人平均年龄27岁，35岁占65.5%,中国共产党党员3人，预备党员2人，入党积极分子2人，农工民主党员3人，团员19人。,我们是一个的团队,积极进取,我们是一个积极进取的团队,创优质服务建温馨病房,创建主题,创建口号,创建目标,呵护生命为文明添彩,服务一流管理一流人才一流业绩一流文化一流,我们是一个的团队,朝气蓬勃,我们是一个朝气蓬勃的团队,我们是一个朝气蓬勃的团队,重在积极参与,重在创建学习,重在成长过程,我们的目标,我们是一个朝气蓬勃的团队,我们是一个朝气蓬勃的团队,我们是一个朝气蓬勃的团队,我们是一个朝气蓬勃的团队,科室走微创发展之路，微创手术占手术量的80以上，近年完成开展了大量的微创手术，先后开展了经皮肾镜碎石术输尿管镜碎石术，腹腔镜下肾和肾上腺肿瘤切除术，前列腺汽化切除术及膀胱肿瘤的腔镜切除术等。,我们是一个朝气蓬勃的团队,神经外科在创伤神经外科、肿瘤神经外科、功能神经外科、血管神经外科手术方面具有较丰富的手术经验及护理经验，开展了显微外科手术治疗脑肿瘤、脑积水、各种脑出血、重型颅脑损伤等，擅长显微镜下小骨窗开颅血肿微创清除、微创钻孔引流等手术。亚低温治疗特重型颅脑外伤、高血压脑出血的治疗方面有较高水平。,我们是一个朝气蓬勃的团队,在脑肿瘤方面，主要开展显微神经外科手术治疗各类脑肿瘤包括垂体瘤、髓母细胞瘤、脑膜瘤等，在功能神经外科方面，开展了三叉神经微血管减压术。,我们是一个朝气蓬勃的团队,何庆华副主任医师，省神经外科分会委员。主要开展显微神经外科。擅长显微镜下切除深部脑肿瘤、颅内血肿微创清除术、亚低温治疗特重型颅脑外伤等。,护理组于2011年7月率先开展优质护理，进一步深化护理服务的内涵。改变排班模式，加派关键时段护理人力，确保病人住院期间得到优质护理；加强了中班和节假日值班的力量，减少了薄弱环节，保证了护理安全；手术多的时候，增加了助晚班，确保每位病员及时得到治疗和护理。重新制定了各班职责及每个护士的责任分工，实行责任小组承包病人制，责任组长带领本小组护士们为自己的病人提供包括治疗、病情观察、生活护理、健康教育与心理支持在内的全方位的护理服务，病人有属于自己的责护士，增加了其归属感和安全感。,我们是一个朝气蓬勃的团队,优质护理服务，我们并肩同行!,优质护理服务，我们并肩同行!,优质护理服务，我们并肩同行!,优质护理服务，我们并肩同行!,护理无主病人,护理无主病人,护理无主病人,护理无主病人,帮扶对象,帮扶对象,2012年春节护患联谊会,2012年春节护患联谊会,应急演练,麻沙义诊,2013年春节送“福”,2013年春节送福,我们的足迹,外科三区成立护理缺陷分析小组，主动寻找每一例差错的“要因分析”，发掘隐含、深层问题。努力做到小题细作、小题大做、由表及里。,我们是最棒的,“三八节”活动剪影胜利是属于我们的！,5.20晚烧烤活动,宝贝，你最棒,5.20晚烧烤活动,礼仪大赛花絮,我们爱学习,外科三区检验、特殊检查护理指导知识竞赛,6月18日看望“玖玖敬老院”的老人们,护理操作比赛一等奖,荣获2012年南平市优秀护士,荣获2012年医院先进工作者,荣获2012年医院优秀护士,三基知识比赛,护士手工比赛,丝网花,漂亮的丝网花,林欢的小狗,护士手工比赛获奖者,护士手工比赛,圣诞节活动,我们是一个朝气蓬勃的团队,南平市第二医院服务创新项目,优化出院流程实行“预约出院模式”.（泌尿外科）,创建神经外科病人护理健康档案，实行连续护理模式,南平市第二医院服务创新项目,设立病房专职健康教育人员，提高健康教育实效性（泌尿外科）,南平市第二医院服务创新项目,我们是一个朝气蓬勃的团队,我们的科报大头小头报,重视“目视管理”,院长的题词,刘勇副院长题词,护理部主任题词,每一片叶子都挂着文明、和谐、人性化的露珠,努力学习,针对我科新护士多，年轻护士专科知识薄弱，为了进一步规范责任护士介绍病人情况的流程，同时，进一步规范打印床头卡，对护士进行规范化培训。,“打印床头卡、规范责任护士介绍病人情况的流程”竞赛,“打印床头卡、规范责任护士介绍病人情况的流程”竞赛,存在亮点：年轻护士有勇气，敢学、爱学、爱问（卢恒鹉）、有创新。在操作中有礼仪（欧阳、刘敏）。对操作后的用物、桌面有整理。（林欢）流程熟练。（蓝菲）关注床位费。（邓帅玲）对存在的问题进行补救。（张火枝）,团队参与共同呵护,用心服务病友用心服务一线用心服务医院,重症监护室护士：守望生命的白衣天使,插入中心医院图标和中心医院字样,创建领导小组,分管领导组长：叶利洪副组长：寿炎明祝志梅成员：鲁君敏祁丽萍韩桂英马卫星毛秀英董涛领导小组工作职责：制定创建巾帼文明岗目标及工作方案和管理制度协调相关部门做好配合工作检查各项工作落实情况总结推广创建的先进经验、事迹,重症监护室,ICU（IntensiveCareUnit的缩写）即重症加强护理病房。重症医学监护是随着医疗护理专业的发展、新型医疗设备的诞生和医院管理体制的改进而出现的一种集现代化医疗护理技术为一体的医疗组织管理形式。ICU把危重病人集中起来，在人力、物力和技术上给予最佳保障，以期得到良好的救治效果。,科室简介,特点一：规模大、设备先进全国县级医院前列，本科室拥有符合重症监护标准的床单位23张，医生6名，护士37名，配备有一整套美国太空监护系统，独立的中央供电、供氧、负压吸引系统，中央层流消毒系统，各先进仪器：床旁血气分析仪，各型呼吸机19台、除颤仪、PICCO、CRRT、心电图机等各种高级生命监护和支持治疗的设备。,科室简介,特点二：病人病情重、病种复杂35%重型颅脑外伤，50%内科各系统衰竭，15%外科多发伤、心脏手术及其它大手术后病人（包括骨科、产科及小儿科等需生命支持重症病人）,科室简介,特点三;病情变化快、工作量大护士实行24小时三班倒排班模式，护理内容涉及病情持续观察、监护；各治疗措施的执行及大量的生活护理；随时有可能抢救病人。,争创“省级巾帼文明岗”人员,岗长：毛秀英蒋春琴马文囡茹周琴马丽芳金琴谢黎林惠娣陈颖陆海英,俞林凤沈香琴潘丽英朱招琴范丽丽俞英英张惠琴王玲玲施春凤谢三美子,王宁宁徐娟张董凤刘晓亮金晓庆余芳朱惠娜卢想军吴亚军杜燕君,服务宗旨：科学厚德仁道创新服务理念：5个把握1.把握入院的瞬间，医护及时出现在病人面前；2.把握变化的瞬间，救治快捷准确又全面；3.把握猝死的瞬间，全力抢救病情转平安；4.把握死亡的瞬间，详细交待家属少遗憾；5.把握出院的瞬间，建立联系病人心放宽。,人员组成,职称：主管护师一名，护师20余名学历：本科9名，在读本科20余名年龄：平均年龄27.3岁,创建历程,2008年：县巾帼文明示范岗2009年：市巾帼文明示范岗2010年：申报省巾帼文明岗,业务与教育篇,业务量,去年平均每天管理病人数：人，业务收入，占全院总住院病人收入%,全年护理质量汇总,教育:,1.为全院危急重症教学中心：协助院级应急小组培训2.高年资护士院内进修基地3.护士长培养基地：近年培养8名护士长,培训计划,2011年科室业务学习,2011年疾病查房,我科黄明华同志，承担全院应急小组呼吸机操作培训。,利用午休时间，科室成员接受厂家培训。,科内抢救仪器培训。,参加学习培训、注重自身提高,1.响应卫生部专科护士培养计划：护士长为院内首位专科护士2.选派总带教去省级先进医院进修学习3个月3.积极派送人员参加省级各短期培训班及继续教育：如CRRT学习班及各级年会,提高带教质量注重人才培养,主任查房,科室急救仪器培训,院感操作培训,荣誉篇,学科带头人马卫星,个人简介:副主任医师，男，1992年8月毕业于浙江医科大学，本科学历，发表论文多篇，其中6篇为第一作者，分别为侧脑室外引流治疗高血压性丘脑出血破入脑室的疗效观察、高血压性丘脑出血36例临床分析重型脑弥漫性轴索损伤的治疗探讨ICU医院获得性肺炎治疗近况等，参与科研3项，分获绍兴县科技进步一、三等奖。多次获院工会先进、服务之星、十佳工,2009年获绍兴县劳动模范称号.,岗长个人介绍,97年参加工作，其中在监护室约10年。本科学历，主管护师，“一切以病人为中心”是她的工作准则。十余年来先后在县级演讲、歌唱、乒乓球比赛中多次获奖，06年县单人CPR操作比赛第一名，09年评为医院首批“服务之星”，同年被评为“优秀员工”。无数次受到病人的好评。,病人的满意，我们的目标。,风采篇,新护士活动,卫生系统文艺活动,医院春节联欢晚会,多姿多彩文艺活动,天使风采-礼仪培训,员工旅游,奉献篇,缤纷世合赛1.世合赛期间，护士长参加比赛现场医疗保障服务2.我科派出程佩护士进行为期20余天的公益活动,我科黄明华、林惠娣、王宁宁、柳东之、向辉等人无私奉献，捐献造血干细胞。用他们的爱心使血液病患者获得重生的希望。,填写申请表现场。,我们在一起,骨髓捐献,白衣天使奉献奖,年底医院表彰大会，一年夜班人数超过138个的护士我科占50%以上我们的工作没有午休，八小时持续工作制为病人提供全程监护,我们的工作没有节假日,奉献篇,大爱无疆,不计成本无偿照顾三无病人为三无病人捐钱捐物非典、甲流期间最近距离接触危重疑难病例汶川地震为灾区人民捐款,管理篇：亮点,添加管理牌