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员工考勤与休假管理办法使用表格 附件1：考勤明细表附件2：考勤异常通知单附件3：加班申请单附件4：加班与补休确认单附件5：请假单附件6：出差申请单附件7：人员情况变动表附件8：旷工通知书92.考勤异常通知单考勤异常通知单 年 月 日部门姓名考勤异常记录 记录人：情况说明 说明人：部门意见 部门负责人：人力资源部(综合管理部)意见 部门负责人：3. 加班申请单加班申请单部 门：姓 名：时 间： 年 月 日至 月 日共计天数： 天事由：部门负责人意见：分管领导审批：公司领导审批:加班流程：加班人申请部门负责人审核分管领导审批公司领导审批人力资源部备案4. 加班与补休确认单加班与补休确认单 期间： 年 月 日至 年 月 日姓名是否加班加班次数是否已安排加班等同时间的补休说明确认签名部门经理签字：5. 请假单东吴人寿保险股份有限公司请假单 填单日期： 年 月 日姓名部门岗位请假类别事假 病假 丧假 婚假 产假 哺乳假 护理假 年休假其他假期事由请假时间年 月 日 时至 年 月 日 时止，共计 天。部门负责人意见签字： 年 月 日人力资源部意见签字： 年 月 日分管领导审批签 字： 年 月 日总经理审批 签 字： 年 月 日我于 年 月 日到岗上班，特此销假。签字： 考勤员：注：审批完毕后请将此单送人力资源部备案。东吴人寿保险股份有限公司请假单 填单日期： 年 月 日姓名部门岗位请假类别事假 病假 丧假 婚假 产假 哺乳假 护理假 年休假其他假期事由请假时间年 月 日 时至 年 月 日 时止，共计 天。部门负责人意见签字： 年 月 日人力资源部意见签字： 年 月 日分管领导审批签 字： 年 月 日总经理审批签 字： 年 月 日我于 年 月 日到岗上班，特此销假。签字： 考勤员：注：审批完毕后请将此单送人力资源部备案。6. 出差申请单 出差申请表申请部门： 编号：申请人:出差地点:出差事由:出差时间:交通工具：费用预计:申请人签名：日期：部门经理审批：日期：公司领导审批：日期：备注：8.旷工通知书通知联旷工通知书 ：因你自 年 月 日起未到公司上班，且未履行任何请假手续，至今已达三天。按劳动法等相关法律、法规及公司规章制度的规定，你的上述行为已构成无故旷工，现通知你于 年 月 日前来公司报到并对旷工做出合理解释，公司将按相关规定予以处理，否则公司将依法与你解除劳动关系。请予重视。特此通知。 东吴人寿保险股份有限公司 分公司 年月日 存根联旷工通知书 ：因你自 年 月 日起未到公司上班，且未履行任何请假手续，至今已达三天。按劳动法等相关法律、法规及公司规章制度的规定，你的上述行为已构成无故旷工，现通知你于 年 月 日前来公司报到并对旷工做出合理解释，公
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