员工之家创建方案(正式)

员工之家筹建方案1.0创建目的：为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。2.0员工之家管理小组 为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下： 主任：范志云 副主任：邓华荣统筹：王明坤 成员：黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖3.0推进小组职责3.1贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。3.2指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。3.3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法3.4宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。4.0“员工之家”建设的目标“员工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。5.0项目规划：员工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心，功能分为三大块，分别为阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉OK室，具体规划方案如下：5.1阅览室：5.1.1配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸，如：深圳特区报、晶报、参考消息东方美食、美食与美酒、餐饮经理人、中国烹饪、天下美食、名厨、中国大厨等；5.1.2配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）；5.1.3配置台式电脑1部，供图书管理员使用。5.2棋牌室5.2.1配备小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用；5.2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；5.3荣誉陈列柜（培训大厅两面墙壁）5.3.1配置陈列柜（代玻璃门的文件柜）4个；5.3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。 5.4网吧 5.4.1台式电脑8台。 5.4.2电脑桌8张、椅子8张。 5.5水吧 5.5.1吧台1个。 5.5.2饮水机1台。 5.5.3各式饮料若干。 5.5.4饮品展示架1个。 5.6多功能厅 5.6.1电视：60吋LED彩电1台。 5.6.2投影：索尼投影机1台。 5.6.3卡拉OK：功放1台，话筒4个。分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理规定。 5.7乒乓球 5.7.1乒乓球100个。 5.7.2乒乓球拍4对。 5.7.3乒乓球桌1个 5.8羽毛球 5.8.1羽毛球10个。 5.8.2羽毛球拍4套。 5.9篮球 5.9.1篮球2个。 5.9.2记分牌2个。 5.9.3裁判哨4个。 5.10兴趣小组室 5.10.1谈心桌2张、椅8张。 5.10.2墙壁海报若干。6.0实施步骤：序号内容负责部门责任人计划完成时间备注1配置台式电脑人力行政中心唐送贵2013年12月18日2购买报刊架采购中心郑朝晖2013年12月18日3购买/打造书架采购中心郑朝晖2013年12月18日4购买图书、杂志采购中心郑朝晖2013年12月18日5配置棋牌等活动用具采购中心郑朝晖2013年12月18日6配置小方桌、板凳采购中心郑朝晖2013年12月18日7陈列柜采购中心郑朝晖2013年12月18日8奖牌、奖杯、奖状总裁办李高峰2013年12月18日9电视采购中心郑朝晖2013年12月18日10投影采购中心郑朝晖2013年12月18日11功放、话筒采购中心郑朝晖2013年12月18日12乒乓球、球拍、球桌采购中心郑朝晖2013年12月18日13羽毛球、羽毛球拍采购中心郑朝晖2013年12月18日14篮球、记分牌、裁判哨采购中心郑朝晖2013年12月18日15宣传海报营销策划部陈宏伟2013年12月18日16管理规定上墙营销策划部陈宏伟2013年12月18日7.0职工之家文体设施购置明细：序号设施名称数量价格（元）备注1台式电脑8台10000带音箱、可联接外网2报刊架2个2003书架3个10004图书、杂志各1份50005棋牌等活动用具4套200围棋、象棋、军旗、跳棋各1套6配置小方桌4张4007板凳16张8008陈列柜1个10009奖牌、奖杯、奖状20个公司提供10电视1台500047吋11投影1台5000索尼12功放1台100013话筒4个20014乒乓球50个5015球拍4个20016球桌1个100017羽毛球50个10018羽毛球拍4个40019篮球、2个20020记分牌1个10021裁判哨4个1022宣传海报9张200企业文化宣传海报23管理规定上墙9张300员工之家管理制度24谈心桌1张300附椅子和观战长凳25宣传公告栏2个1000公司公告合计336608.0员工之家管理规定8.1目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。8.2适用范围：公司全体职员。8.3职责：人力行政中心是员工活动室的归口管理部门，活动室配备兼职管理员1名。活动室管理员职责：8.3.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。8.3.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。8.3.3热情接待员工，服务周到，文明礼貌。8.3.4及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。8.3.5严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。8.4娱乐项目：乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、 K歌、看电影。8.5开放时间：星期一至星期五 18：3021：30 其 他 时 间 09：0021：30 或根据实际情况可调整8.6管理规定 ：8.6.1基本要求8.6.1.1活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌并登记，经管理人员确认后方可进入；8.6.1.2活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。8.6.1.3 管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。8.6.1.4乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活动室统一管理，各职员在领用、归还时必须登记。8.6.1.5凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。 8.6.1.6任何集体借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；8.6.1.7禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。8.6.2爱护公司财产：8.6.2.1不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。 8.6.2.2活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。8.6.2.3在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。8.6.2.4任何人不得将室内物品设施搬出活动室。8.6.2.5对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。8.6.3树立安全意识：8.6.3.1在活动室内严禁私接电源。8.6.3.2活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。8.6.3.3每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。8.6.3.4其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在（例如：球队、文体协会等），各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办有意义性的团体活动，须提前向人力行政中心提出书面申请，获批后，方可使用。8.6.3.5奖惩：对违反本规定或积极举报违反本规定的人员，公司将依照相关文件制度执行，严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。8.6.4棋牌室管理规定8.6.4.1文明打牌、下棋，禁止吵架斗殴；8.6.4.2严禁赌博；8.6.