全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xxxxxxxxxx小学四年级数学(2017学年第二学期)培优辅差 计划任课教师:xxxx任教班级:401班xxxxxxxx小学2018年5月18日数学是一门重要的基础学科,是其他学科的基础,是锻炼思维的体操。一部分学生对数学有着浓厚的兴趣,书本的知识远远不能满足他们的求知欲望。然而有部分学生却连课堂上基本的基础知识掌握还不够扎实,作业本上错误率较高,为此本着因材施教的原则,我将在本学期帮助和促进这一小部分同学能够得到新的飞跃,引导他们向更广阔的空间去探索、创新,辅导他们对学好数学有更好的信心。二、情况分析:401班共有学生3人,针对这一情况,我将对我们班一些优等生提高要求,培养学生的创新思维,教会学生灵活解题的思路和方法。为了能够挖掘出学生内在的潜能,发挥其创造性,我特制定如下的辅导计划。培优对象:xxx扶困对象:xxx、xxx三、辅导措施:(一)优秀生培养:1进一步加强学习目的,动机教育,培养并增强学生学习的主动性,自觉性。2进一步改革学习方法,提高学习效率。3在共同提高的基础上,每天出一题弹性作业,让优生吃得饱. 4和学生搞好沟通,及时进行信息反馈。(二)后进生的转化培养:1对于差生的教育以表扬为主,提高他们学习的积极性。2经常和他们谈心,多帮助他们找自己的优点,让他们树立起学习的信心。3适量地布置作业,定时进行检查,以使他们养成良好的学习习惯。4.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。让优生给差生讲述自己的学习方法,用优等生带动差生,以优促差,以实现“培优”和“辅差”的目的。5平时多与家长联系,共同来解决差生各方面存在的问题。6充分利用早上早读前和中午时间进行面对面辅导,讲解练习。7做好“每日清”工作,包括题题清,课课清,人人清,争取做到当堂知识当堂清,不留后遗症。(三)培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。 四、培优辅困应注意:1不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。 2根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,以达到循序渐进的目的。 3经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。 4对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。 5不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州机电职业技术学院《景观建筑设计A》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 海南公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析
- 吉林师范大学博达学院《单片机技术及应用》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 贵州工商职业学院《建筑力学(上)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 经济法-企业破产法考试试题及答案解析
- 河北东方学院《电脑辅助设计(2)》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 川北医学院《商业智能与财会决策支持》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 哈尔滨应用职业技术学院《数字化制造及应用》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 外科主治医师(神经外科学)模拟试卷(含答案解析)
- 大连理工大学《数控及伺服技术A》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025年破伤风规范处置与预防理论知识考核试题及答案
- 国企党委关于2025年主题教育自查评估总结报告
- 2025年安徽省综合评标评审专家库考试历年参考题库含答案详解(5卷)
- 农业科技园区入驻协议书
- 期末核心考点:运动和力(含解析)-2024-2025学年人教版八年级物理下册
- 2025江苏南京六合龙袍新城建设发展有限公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 护士轮岗管理办法
- 记者证考试题库及答案
- 损失赔偿管理办法
- 2025年林木种苗工考试林木种苗工(高级)试卷与答案
- 2024年湖南省桑植县事业单位公开招聘工作人员考试题含答案
评论
0/150
提交评论