街道办事处普查员事迹材料

1/14街道办事处普查员事迹材料在金湖，说起处普查办普查员汪翠霞，各村普查员都会竖起大拇指说“是个做事的人，认真负责且能吃苦耐劳。”普查对于获得过第二次全国经济普查及第六次人口普查XX市先进个人的她来说并不陌生。20年9月，全国第三次经济普查工作在金湖街办全面启动。身为工业统计员的汪翠霞自然又成了街道办事处普查办公室的一名普查员。那时正值“新小进规”上报时间，手上有很多工作要做，但在接到任务后，她义不容辞地将经济普查工作作为自己份内的事，自觉挑起各项工作的重担。金湖街办作为一个经济重镇，工业发达，行业众多。此次普查所涉及的范围广，情况复杂，再加上个体摊位的流动性大，普查任务难度大而繁重，为了保证普查工作的顺利进行，汪翠霞同志在接到任务后，首先对照上级要求，结合全处实际，以村为单位，将全处分为了47个普查区，并三次召开了规模以上工业企业经济普查业务、村业务培训会，针对普查表式的多样性和复杂性，以及第三次经济普查入户登记时所持PDA的操作作了详细的讲解，还提出了四要精神；一要有吃苦耐劳的精神，不能不出门，不下村，不下企业，在家“闭门造车”；二要有互相协作精神，凡是与其他村有交界的地方，请一定要互相协作，做到不重，不漏；三要有钉子精神，对于辖区内找不到而底册有2/14的企业要有钉子精神，要多查、多问、多看；多查就是在工商行政网、全国组织机构代码管理中心网查询，要多问，就是要根据联系方式进行询问，问清法人单位、产业单位现在所处位置；多看就是要到村里那些边角地界多看。以免遗漏。四是要有学习精神，信息日新月异，社会不断发展进步，希望各村普查员要有学习精神，努力学习普查知识，提高业务水平。通过部署，统一了思想，明确了分工，并把具体责任落实到人。为全处经济普查工作打下了夯实的基础。清查工作正式开始后，她就一头扎进了工作之中，全处共有七百多家单位法人和一千七百多个个体户，普查的工作量很大，面对繁重的任务，汪翠霞丝毫不敢松懈，她每天起早摸黑，加班加点，以自己耐心细致的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神感动身边人。10月15日晚上九点多，当她加完班拖着沉重的步伐回到家时，发现两岁多的女儿已经在婆婆怀里睡着了，当她准备把孩子抱到床上时才发现孩子正发着高烧，由于老公长年在外打工。于是她一个人心急如棼的把孩子抱到了医院看急诊，抽血化验检查后，医生告诉她说孩子是肺炎，再来晚点就很危险了。并说要住院。看着怀里沉睡的孩子，想着第二天的工作安排，她咬咬牙，对医生说“能否今晚先打一针，明天我再带她过来。”医生说“孩子的情况真的比较严重，都高烧到403/14度了，如果你执意不住院，那我也没办法，先给孩子退烧再说吧。”打完点滴回到家已是凌晨两点。早上婆婆问了孩子的情况后说她真狠心。她含着热泪对婆婆说“等下我让妹妹把你们送到朋友开的石花诊所，我就去上班了。”婆婆摇摇头说“真不知道你图什么，难道你请几天假陪下孩子就不能吗”面对婆婆的指责，她无语了。但想到手头的工作，她亲了亲孩子，含着眼泪狠下心走出了家门。在她的模范带领下，各村普查人员充分利用群众农闲收工在家的时间，走家串户。发放宣传资料，张贴宣传图片，做耐心细致的讲解和说服工作，使大家对经济普查有了充分的了解，许多被调查对象消除了疑虑，积极配合，保证了清查工作的顺利进行。在经济普查过程中，她发现许多个体户由于人手少，事情多，存在证照没有年审，甚至有的发生遗失现象，个别的还存在无证经营情况，为了服务群众，打消调查对象的疑虑，在上级领导和部门的支持下，她和同事多次到相关部门协调，在各村普查员的配合支持下，为465家个体户补办及年检了工商执照。为56家没有组织机构代码证的法人产业补办了组织机构代码证。得到了群众的一致好评。由于第三次经济普查采用的是PDA录入，许多普查员由于年龄及学历原因无法胜任。为了让大家充分了解PDA4/14知识，汪翠霞自制了PDA录入注意事项，并带领村普查员进行实地演练，为普查的正式登记工作打下了良好的基础。全处普查员在汪翠霞的指导和带领下，顺利完成了清查工作，形成了真实有效的核查底册，为以后的填报登记工作打下了扎实的基础。在随后的登记工作阶段，面对繁重的普查任务，汪翠霞一如继往，凭着认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风，克服困难，一次次深入基层，耐心、细致的做工作，对于不配合的单位，一次不行就第二次，甚至多次上门，用自己的行动感化普查对象，使他们配合做好工作，保证了普查数据的质量。对于一些数据与实际不符的单位和个体户。她就利用自己的业务知识分析，根据业主的经营情况帮他计算，并对业主宣传普查的目的和意义及经济普查条例，并承诺所有数据都是保密的，使业主心服口服的配合了工作，顺利完成了普查工作。汪翠霞同志就是这样一个立足岗位，脚踏实地、一心一意努力工作的人。面对大家的赞扬与肯定，她总是说“我是一名统计工作者，搞好经济普查是我份内的事，我热爱统计，更相信统计人的明天会越来越好。”现在的她正和全处的普查员奋斗在正式登记的第一线，我们也相信在她的榜样下，全处的经济普查工作一定会取得圆满成功。5/1412她坚守一方阵地让党的声音进万家。她坚守一腔赤诚全心全意服务群众。她坚守一种境界不图名利踏实工作。她，就是XX县委宣传部新闻科科长陈彦华。这个从事新闻宣传工作的80后，是个出了名的“拼命三郎”，她有着一股不厌烦、不服输的韧劲和干劲。从一名新闻科科员到新闻科副科长再成长为新闻科科长，六年来，她在自己的岗位上用满腔热情讲平泉故事，传播平泉声音，为平泉又好又快发展营造良好舆论氛围做出了自己的贡献。用行动诠释了一名基层宣传干部对党的无限忠诚和对新闻宣传事业的无比热爱。结缘宣传，从“门外汉”变成“多面手”XX年，她大学毕业后，在一家企业从事人力资源管理工作。XX年5月，她通过全县招聘考试被安排在柳溪乡工作，负责团委、妇联、组织员、劳动保障等方面工作。2016年2月，她通过全县综合文字人员考试进入到宣传部，成为新闻科的一名科员。对于学习人力资源管理专业的她来说，刚接触新闻宣传工作时感到很陌生，是一个地地道道的“门外汉”。“学习是干好一切工作的源泉”。她是这样说的，更是这样做的。6/14从步入新闻宣传岗位的那一天起，她就把学习当做一种习惯，大量阅读新闻宣传写作方面的报刊、书籍，虚心向有经验的老同志、热情向上的年轻同事学习，努力钻研业务知识，丰富自己的知识架构。通过不断的理论与实践学习，她逐渐掌握了新闻宣传写作特点和规律。在摄影方面，她一边学习一边摸索，从一名摄影菜鸟成为新华社签约摄影师。六年来，她从一个门外汉，变成了提起笔可以撰写文稿、通讯报道，拿起相机可以抓拍一个个精彩的瞬间的业务骨干。宣传工作者最重要的是讲政治，要对党的路线、方针、政策先学一步、深悟一层、学透一层。她每天上班的第一件事，就是打开电脑，把国家、省市重点媒体的数字报浏览一遍，尤其是对于新出台的政策、会议精神，她都要仔细拷贝下来，认真学习几遍，从中找到新闻切入点。同时，熟练地掌握县情，参加各类会议、收集材料，及时了解掌握领导的决策、各项工作的进展、各部门各行业的工作亮点和辉煌业绩，做到心中有数。工作上有激情有追求2016年5月，她担任新闻科长一职，成为全市八县四区唯一的一位女新闻科长，也是全县有史以来第一位女新闻科长。也有人提出质疑，做新闻科长难，做女新闻科长更难，一个女同志能干好吗她说只要肯努力，没有什7/14么事是干不好的。她经常离开“案头”，将笔触伸向田间地头、大街小巷，将相机镜头对准身边的平凡人，用心采撷“带露的鲜花”。六年来，她几乎走遍了全县19个乡镇260个行政村，许多企业、学校、农村、社区都留下了她的足迹。六年来，她围绕全县发展大局，撰写并发表经济、文化、民生、城市建设等方面新闻稿件600余篇，其中国家级媒体100余篇、省级媒体150余篇、承德日报头版头条28篇。河北平泉规范土地流转实现土地效益农民收益双赢走出绿荫下的贫困产业扶贫扶出小康路等一批反映产业发展、转型升级、改革变化等方面的鲜活稿件在国家、省市等重点媒体刊发。她发掘、采写了收养患病弃婴舍弃家庭的窦玉枝、17年奉养新乐无子女老人的闫九昌夫妇、将十八大精神送到百姓心坎上的农民工党代表任晓云等典型，他们的事迹被各大媒体宣传报道，产生了广泛的社会效益和辐射效应。在首届菌文化节、全国契丹文化研讨会、全国食用菌烹饪大赛等全县重大活动集中宣传的策划上、协调上、组织上，她都应付自如。在中央七套乡村大世界乡土乡约农广天地等栏目来平泉拍摄专题的过程中，她都全程参与组织协调，在同事们的共同努力下，顺利完成各项宣传任务。她还熟练掌握了和媒体打交道的方法，练8/14就了一身过硬的本领。她组织科室人员加强新闻选题策划，加强与媒体的沟通与对接，使国家、省市媒体对平泉的报道形成了宣传强势。几年来，全县新闻宣传工作始终保持全市第一的位次，特别是今年上半年已经超额完成了市里下达的全年对上新闻宣传任务。一分耕耘一分收获。她个人也获得了全市对外宣传先进个人、全市对上新闻宣传先进个人、全市优秀青年岗位能手、优秀青春追梦人、全市优秀宣传干部、优秀共产党员、三八红旗手等荣誉，这一串串响亮的称号、一摞摞鲜红的证书，印证了她成长的足迹。生活中有坚韧有担当多数人看到的是她成长过程中的收获和喜悦，但作为一个女儿、一个妻子、一个母亲，她把坚强和实干呈献给大家，自己却默默承受着太多的磨砺、心酸和眼泪。丈夫在市里工作，十天半个月才能回来一次，很难照顾上家。她一个人又上班又带孩子。儿子上幼儿园的时候，她每天下了班去接的时候通常都是最后一个。懂事的儿子从不哭闹总是乖乖地等着妈妈。如今，儿子上小学三年级了，她每天送孩子上学，晚上再到接送中心接。有时候下乡采访很晚才能回来，儿子就让接送中心的老师帮忙照看，等什么时候忙完了再去接。寒来暑往，六年来她一个人既承担着母亲的责任，也担负着父亲的职责。9/142016年9月中旬，XX市首届新华社签约摄影师来到平泉进行了两天的采风活动。活动周五结束，她又马不停蹄地联系乡镇，帮着策划新闻选题，利用周末时间指导乡镇的宣传工作。可是，儿子没人带，她只好让父亲从乡下老家赶过来帮忙。谁知天有不测风云，在来县城的路上，父亲出了车祸，一直昏迷了七八天才醒过来脱离生命危险。在医院照顾父亲的时候，她也不忘工作，积极为人民日报提供新闻素材，不久一篇不叫风沙虐京津的大块头稿子刊发了，平泉植绿治沙致富的经验做法在文章中得以宣传。前不久，CCTV7农广天地栏目来拍摄从农田到餐桌走进平泉专题，从走访到拍摄半个月的时间里，她几乎每天晚上9点钟才到接送中心接孩子。看到儿子又累又困又饿的样子，她觉得自己真的很辛酸。但她说，选择一种职业就是选择了一种生活，因为新闻宣传工作就是没有停下来的时候。在家人和朋友眼中，她有一股“傻”劲儿。有人也曾劝她，找领导给调换一下岗位吧。可六年来，她从来没有向领导提过这样那样的条件和要求。唯有怀着对事业的无比热爱之情，干一行爱一行，爱一行专一行，才能在实践中不断提高服务群众的能力和水平，将敬业二字书写得更加雄浑有力。1210/14从“十佳私营企业”到“保护消费者合法权益先进单位”、从“湖北省食品安全示范点单位”到“国家级食品安全诚信示范企业”，企业获得的一系列荣誉与公司董事长张朝长期坚持诚信守法、诚实经营是分不开的。一、以人为本，诚信待职工，以诚信为企业发展保驾护航。1、20年12月百佳仓储购物广场正式成立，公司成立初期，不论从员工综合素质、员工的销售技巧以及超市内的陈列布局都处在一个摸索阶段，对于一个新成立的大型超市，很难一下子深入到XX县的消费者心目中。在超市成立的半年内，是超市最艰难的日子，但不论销售情况如何，董事长张潮始终坚持不拖欠职工的工资，他说“公司哪怕是再难，也要保证职工能准时拿到他们应该拿到的工资，我们要遵守对职工的承诺”正是因为公司始终坚持对职工讲诚信，职工才会对企业产生归属感和信赖感，虽然，在这半年里，经营状况不是很乐观，但职工的离职率却是非常低。公司成立至今已经快七年了，公司85以上的职工还是开业初期的老职工，零售行业员工的流动性本来是非常大的，但百佳的员工离职率却低于同行业正常流动标准，这和公司董事长的诚信经营原则与良好的企业工作氛围是分不开的。2、不论公司的经营状况好坏，公司始终坚持对职工11/14的诚信不动摇。每年逢三八节、端午、中秋、春节都会给职工发放过节物资及福利，让职工充分感受到企业对他们的关心。在经营状况好转的情况下，公司从职工最关心的工资星级制改造、机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，积极为职工解决落实各项实际问题，董事长张潮在职工中的威信也得到了更进一步的提高，每一位职工谈到张总时总会不由自主地流露出感激与爱戴之情。3、注重文化建设，培养员工开拓创新、为职工设定长期职业发展规划，促进公司和谐发展。意识决定行为，公司的发展取决于员工共同的努力。公司为培养树立员工牢固的优质服务意识和敢于开拓创新的市场竞争意识，始终重视企业文化建设工作，以此来统一员工的价值取向。一是把“诚信求实、开拓奉献”作为公司使命，并大力推广和弘扬，激发员工的使命感，培养员工的责任意识；二是坚持以“让客户满意”为服务宗旨，倡导“只有精心服务，才能赢得用户”的服务理念，把客户的满意度作为检验公司各岗位工作的标准，培养员工优质服务意识；三是开展培训学习活动和推行“全员服务优质化”策略，培养员工市场竞争意识，公司坚持每月进行新员工培训，每年进行员工军训及员工大型培训，公司中高层管理人员与武汉华商、北京清华大学长期合作，定期参加管理课程的学习，将工作成绩突出，表现优秀的职工纳入储备干部培养12/14对象，并进行有针对性的培训与学习；四是以活动为载体，通过组织举办各种文体竞赛、演讲、文艺晚会、“经营质量评比”进行自查自纠等活动，培养员工的团结“向心”意识，通过一系列的培训与学习，广大职工更加敬业、爱业、勤业，认识到了学习的必要性，发展的必要性和稳定的重要性，增强了危机、忧患意识，提了职工对企业的凝聚力，职工的工作主动性和积极性也得到了提高，为公司的和谐发展打下了坚实基础。4、推行标准化管理体系，促进公司管理规范化、科学化。企业管理水平的高低直接关系到企业的兴衰成败。公司董事长负责各项管理制度的监督与检查工作，他一直坚持把管理作为公司增效的重要途径，推行标准化的管理模式，以完善的工作流程和健全的规章制度来规范、约束员工的行为。公司商品管理、防损防盗管理、财务管理、人事管理、退换货管理、合同管理等各项规章制度健全。并在每年召开的职工代表大会中，根据国家相关法律法规要求的变化及时进行修改和更新，保证制度的适宜有效性。在公司内建立实施了食品安全管理体系，进一步强化了过程管理和控制，使公司的管理、运作、服务上了一个新台阶。二、以市场为导向，以顾客为关注焦点，努力打造“诚信百佳”服务品牌。五年来，公司始终秉承“爱心、13/14专心、诚心、热心、贴心”的服务宗旨，坚持依法诚信经营的理念，在为消费者提供销售及退换货的服务过程中，不断转变经营思路，对顾客做出了“商品价格若高于同城其它同类卖场的，退还十倍差价”、“若属商品质量问题，可无条件给予退换”的郑重承诺。对内狠抓商品的进销存台帐管理，从商品进入卖场验收环节开始，建立了一系列经营者自律制度，并严格落实到各个柜组由专人负责，层层把关，坚决杜绝不合格、假冒伪劣商品进入卖场销售，充分当好“保护消费者合法权益”工作的检