班级安全、控流工作责任书(修改)_第1页
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文档简介

保康县中等职业技术学校班级安全、控流工作责任书为了切实加强安全管理，控制学生流失，强化班主任责任。特制定本责任书。一、责任对象班主任是班级安全管理和控流工作的直接责任人。二、责任目标1、班级无任何安全责任事故发生，实现学生安全事故“零伤亡”目标。2、班级财产无损坏，无流失，未发生被盗现象。3、学生流失率以年度为考核统计口径，在一个年度内将全班学生流失率控制在6%以内，一个学期内将全班学生流失率控制在3%以内。三、工作措施1、根据学校工作要求，结合本班实际，制定班级安全工作管理制度和控制学生流失的具体办法，张贴上墙，做到人人知晓，自觉遵守。2、坚持对学生进行安全教育，引导学生学习学校各项管理制度。做到长期性与阶段性相结合，全面与重点相结合。经常性教育学生自觉遵守安全管理“十不准”。3、加强日常班务工作，强化跟踪管理。抓好出操、集会、请假、班务活动、就寝等方面的教育管理。尤其要管住学生人头，把好学生请假审批关，杜绝请谎假，学生因请谎假离校而出现安全事故或流失，责任由班主任承担。4、掌握学生基本情况及思想动态，确定问题学生名单，建立问题学生档案，对问题学生进行跟踪监控，教育转化。要经常深入学生，及时化解学生之间的矛盾纠纷，第一时间出现在安全事故现场，及时处理安全事故，将事故危害控制在最小范围。班主任不得以任何借口体罚或变相体罚学生。5、关心和爱护学生，了解学生的身体状况，对有特异体质或特定疾病的学生，要做好登记，合理安排其教育教学活动。6、建立班级安全工作信息网，选派品德高尚、有正义感、有责任心的学生担任信息员，推行安全工作“日报告、周总结、月通报”制度。在班内悬挂“安全工作建言簿”或“安全信息采集箱”，向全体学生公布班主任的电话号码和QQ号码，开通班级安全信息绿色通道；及时收集信息，掌控安全动态。7、一旦发现教育教学或生活设施存在安全隐患，要及时报告学校，以便及时修缮，消除安全隐患。四、考核奖惩1、每学期末由政教处组织对各班安全管理和控制学生流失工作进行综合考核。2、对获得优秀等级的班级，学校颁发奖状。对班主任进行表彰奖励。3、对因工作不力，玩忽职守，造成班级安全责任事故的或者流失率超标的班主任，要严肃查处。在年度评比时不得评为优秀班级，班主任年度考核不得定为优秀等次。4、班级流失率若突破流失率上限，每流失一名学生扣除班主任津贴50元。流失率控制在规定范围以内的，流失率每下降1%，奖励班主任及跟班教师300元，奖励上限为1000元；由班主任根据每个教师的责任落实和绩效贡献情况进行分配。五、其他1、因工作需要，中途更换班主任，该班安全管理和控流工作责任由接任班主任承担。2、本责任书自签订之日起生效。3、
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