ian七匹狼新员工入职培训(1116)改

,选择比努力更重要！,新员工入职培训2009年11月17日,欢迎词,致亲爱的幼狼们： 欢迎加入狼族团队！当你踏进七匹狼的大门时，意味着您和狼的缘分开始了。作为一头新狼，带着梦想来到我们的团队。我们的团队是七匹狼的一支新军，而您，是这支铁军中不可或缺的一员战士。 企业与员工的关系是相互依存的，没有全体员工的努力，企业就不可能持续发展；企业若不能持续发展，就不可能为员工提供收益与发展的机会。七匹狼未来事业发展的广阔空间，是您实现人生价值的最好舞台。 人力资本是七匹狼最宝贵的财富，我们关注每一位员工的成长，关心每一位员工的未来。我们努力创造公平竞争的环境，只要您勤奋工作，不断创新，您的努力和付出必将得到客观的评价和应有的回报。 我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而奋斗的人，我们希望我们的员工是发自内心的热爱工作、投入工作，成为工作的主人。 我期待看到您在这个充满了理想、激情、关爱、责任和使命感的团队中尽显才华，成就事业，和七匹狼共成长。 我们一起了解和学习七匹狼。,第一部分,第二部分,第四部分,第三部分,狼族宣言,认识森沃系统,认识七匹狼运动,认识七匹狼,第六部分,第五部分,我们如何做（狼族战士六项修炼）,我们的信仰（使命、精神和理念）,第七部分,狼文化,第一部分：狼族宣言,狼族宣言,我就是七匹狼，我身上流淌着野性的血液，还有那颗不安分的野心！我必须像狼一样去战斗，专注、敏锐、快速、忍耐、不抛弃、不放弃！我拒绝不公平的规则，不做伤害伙伴的事，不做对不起七匹狼的事！我一定会忠于职守，严于律己，乐于助人，勤于工作，在平凡的岗位上创造不平凡的成绩！ 我要捍卫狼的荣誉，捍卫狼的尊严，我要专心做好每件事，我要把我的快乐传递给我的伙伴，我要不断学习进步，把青春献给七匹狼，用真诚包容伙伴，用激情续写传奇，用专业浇灌奇迹，用勤劳耕耘狼道，为七匹狼的运动事业，奋斗不息。,这是我们最重要的一条誓言，众狼须铭记于心！,狼族十诫,这是狼族的十条行动训诫，在工作和生活中，希望你时刻以这十条严格要求自己。,我们遵循生命的自然法则，永远拒绝自卑、狭隘，永远充满活力，充满自信，因为我们坚信胸怀开阔与积极进取将使我们青春长驻，我们抗拒因放弃理想、放弃热情而使灵魂老化；,立志做一头自信的狼,我们将事业视为人生的支柱，我们尊重劳动的成果，摒弃惰性与享乐主义，我们永远以工作为乐，以敬业为傲，因为我们坚信劳动与进取才是获得幸福与财富的唯一途径。,立志做一头勤奋的狼,我们接受新事物、创造新事物，反对机械单调的克隆，我们相信智慧与青春、灵感与个性是事业创新的源泉，我们拒绝平庸，我们创造时尚与潮流，始终保持独有的魅力。,立志做一头创新的狼,我们追求长远目标，信奉源远流长的投资理念，我们鄙视违背价值观的欺瞒承诺与投机行为，永远拒绝短期利益，因为我们确信，利欲熏心与急功近利将摧残我们事业成功的根基，将我们引向失败。,立志做一头诚信的狼,我们团结友爱，激励共进，我们崇尚个人英雄主义，但更重视团队精神的发挥。因为我们明白：大海的波澜壮阔正是源于无数水滴微小力量的融合汇聚。我们永远坚持分享的原则，杜绝以自我为中心的贪欲主义及违背劳动分配原则的平均主义，永远信奉一分耕耘一分收获的劳动价值观念。我们坚信平等，推崇互助，反对贵贱与雇佣的陈旧观念，因为我们知道，只有同创与共享，才能带来团队与事业的茁壮与兴旺。,立志做一头团结的狼,我们视企业为家园，视经销商商与员工为“伙伴”，将伙伴的成长与收获视为我们的责任与骄傲：我们真诚相待，风雨与共，我们将建立完善、卓越的福利体制与美好的理想家园视为荣誉与目标，因为我们永远坚持以人为本的经营方针。,立志做一头爱家的狼,我们提倡自律，更重视管理，我们深信个人的能力只有在科学有效的协调管理下，才能取长补短，使团队获得非凡的整体力量。,立志做一头自律的狼,我们渴望掌声与鲜花，我们需要舞台与灯光，但我们更敬重默默奉献自我的幕后英雄，因为我们懂得，无论身兼何职，只要全力以赴便应获得赞美与回报。,立志做一头奉献的狼,我们饮水思源，知恩图报，永远尊重与热爱我们的顾客，并将他们视为朋友与手足，用一颗感恩的心提供最完善的服务，因为顾客是我们事业成功的支柱与源泉。,立志做一头感恩的狼,我们热爱环境，崇尚自然，我们提倡文明，珍惜资源，我们痛恨浪费与挥霍，因为我们明白，资源是人类共同的财富，任何对资源与环境的践踏都是对人类的犯罪。,立志做一头节俭的狼,第二部分：认识七匹狼,我们从哪里来？ （认识七匹狼） 七匹狼品牌创立于八十年代末，风风雨雨20年走到今天，坎坷泥泞一路走过，曾经的懵懂困惑渐趋清朗淡定。在这20年里，七匹狼人用自己的艰辛努力取得了瞩目的成绩，我们需要了解这一切，却不仅仅因为那是我们狼族共同的荣耀，更因为，我们需要付出更多的努力才能续写前辈们创造的传奇,品牌释义 品牌沿革品牌诉求 伙伴天下,品牌释义,“狼”集智慧、机灵、团结于一身，是极具拼搏力、顽强执着，不停地为生存而奋斗的群体性动物，七匹狼商标图形是一匹向前奔跑的彪狼，以昂头挺尾奔越的形状，四脚蓄积爆发的立姿表现公司创业者勇于突破传统，独具个性的舒展形象。它整体呈流线型，充满动感，给人奋勇直前的感觉，象征着企业开拓进取的奋斗精神，英文专用词“SEPTWOLVES”及中文“七匹狼”，象征着公司是一个具有良好经营作风、具有企业凝聚力的的团结整体。,我们从哪里来？ （认识七匹狼）,品牌释义 品牌沿革品牌诉求 伙伴天下,品牌沿革,“七匹狼”品牌创立于八十年代末，是由立志于创造中国服装名牌的七位年轻侨眷精心设计的牌子。按闽南风俗，“七”是代表生命、活力和胜利的吉祥数字，既代表着一个由奋斗者组成的团体，又蕴含着品牌的诉求对象，还体现了年轻创业团体矢志不移的创业精神。,品牌沿革,1990年，第一代产品七匹狼双色茄克，在上海市引起轰动；产品畅销大江南北，被誉为“茄克之王”、“茄克专家”； 1992年，七匹狼商标荣获首批“福建省著名商标”； 1993年，七匹狼公司在行业内首家全面导入 CIS 系统，同年 “七匹狼”商标在世界 30 多个国家和地区进行注册，一个独具个性的七匹狼品牌新形象诞生了； 1994年，七匹狼被纳入全国驰名商标保护组织成员单位；,重大历史事件,1995年，导入特许经营理念，发展连锁专卖店，目前已拥有 500 多家专卖店（厅、柜），市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名； 1998年，通过 ISO9002 国际、国内双重认证；周少雄先生亲自抓全面质量管理，使“七匹狼”品牌的品质达到了国际一流水准；同年，创办茶业公司；荣获第二届中国服装设计博览会最高奖金顶奖，奠定了七匹狼男装在中国服装业中的龙头地位，这是福建省迄今为止服装行业所获得的唯一一项最高奖项；当年，再获“福建省著名商标”称号； 1999年，七匹狼被授予“影响中国服装市场的十大男装品牌”、制衣公司被评为“影响中国特许经营 50 佳”、周少雄总经理获“影响中国服装业的 50 个人”殊荣，同年被评为民建福建省委“先进个人”；,品牌沿革,重大历史事件,2001年3月，在第五届中国服装设计博览会上，周少雄先生代表七匹狼公司，受中国服装设计师协会委托，在会上发布 2001-2002 秋冬中国服装流行趋势专场发布会，七匹狼是全国仅有两家企业之一，巩固了“七匹狼”品牌在业内的龙头地位；亲自策划了“百万年薪诚聘经理人”活动，表明了周少雄视人才为第一生产力的经营方针，在全国范围内引起轰动； 2002年2月，七匹狼商标荣获“中国驰名商标”称号；月底七匹狼休闲服饰作为“国礼”赠送美国总统布什访华团成员。3月25日在北京长富宫饭店周少雄先生宣布：齐秦正式出任七匹狼品牌的形象代言人。,品牌沿革,重大历史事件,2002年11月，由服装时报社、中华全国商业信息中心、中国百货商业协会共同主办的 2001 年中国最受消费者欢迎的服装品牌评选活动，主办单位根据 2001 年全国 100 家大型商场服装销售的综合统计、全国消费者的投票及有关方面专家组成的评委会的最终审定，七匹狼实业股份有限公司的“七匹狼”品牌，荣获 2001年最受中国消费者欢迎的服装品牌休闲装第一名。 2003年2月，七匹狼 T 衫首次进入销售前十名，获“七匹狼 T 衫名列2002年度中国 T 衫市场销售前十名”。 2003年12月，“七匹狼衬衫”荣获国家质量检验检疫总局颁发的“国家免检产品”证书。,品牌沿革,重大历史事件,2004年，根据中国商业联合会、中华全国商业信息中心最新统计监测结果：七匹狼生产的七匹狼品牌茄克，连续四年名列“休闲男装（茄克）类商品中国市场综合占有率第一位”。 2004年8月6日，七匹狼股票成功上市 ，成为深市中小板第九支上市股票，也成为 福建省首家上市服装企业 。,品牌沿革,重大历史事件,2005年5月，七匹狼体育用品有限公司成立，正式开始进军运动行业，并在运动市场掀起新的高潮；,品牌沿革,重大历史事件,2006年9月16日，七匹狼入选“亚洲品牌500强”名列第303名。在由世界品牌实验室编制的“中国500最具价值品牌”排行榜中，“七匹狼”品牌被赋予了46.29亿元的价码。2007年9月3日，以“同一个梦想”为主题，七匹狼在西安10000多平米的展会上举办企业历史上最大的订货会，悉数亮相的新品，其08春夏流行趋势及时尚概念也在30米的T台秀场揭开神秘面纱。此次订货会更是其渠道的一次整合大会，董事长周少雄现场规划西北发展蓝图，首次公布了近期的西北发展战略，2008大西北市场七匹狼重装上阵。,品牌沿革,重大历史事件,2008年1月，七匹狼荣获“2007年中国最具影响力品牌”。2008，七匹狼宣布致力打造中国的“POLO”，定位国内权威“男士着装顾问”，倡导当今新品质男人的“品质生活”。至此，七匹狼“全方位出击，多品牌发展”战略随之清晰。,品牌沿革,重大历史事件,我们从哪里来？（认识七匹狼）,品牌释义 品牌沿革品牌诉求 伙伴天下,品牌诉求,“七匹狼”产品的诉求对象是奋斗中的男性，它把奋斗中的男性所经历的那份沧桑，那种独具魅力的成熟，透过产品尽情地渲泄出来。七匹狼”以“倡导男仕族群文化”为已任，将时尚文化与男仕精神相对接，并将根据这个主题讲述更多、更精彩的创业者故事。,我们从哪里来？（认识七匹狼）,品牌释义 品牌沿革品牌诉求 伙伴天下,伙伴天下,相信自己，相信伙伴，这是七匹狼团队文化的核心价值观。正是这种兄弟链般的伙伴关系，让七匹狼团队形成一个坚如磐石、日愈强大的整体。以服装产业为龙头，以皮制品、针纺织品加工、酒业、房地产以及金融投资等跨行业为集群的七匹狼，已成为跨地区经营的现代企业集团。,第三部分：认识七匹狼运动,为什么会有七匹狼运动？,七匹狼运动是七匹狼集团管理创新思维的一种体现，七匹狼运动是七匹狼品奋斗无止境创业精神的再现，七匹狼运动是激情、创新、专业、协作的的高效组织。,七匹狼运动成立时间七匹狼运动在七匹狼系统中的角色,七匹狼体育用品公司（简称：七匹狼运动）成立于2005年5月7日，是七匹狼集团得全资子公司。它源于七匹狼集团多元化品牌战略、开放式经营理念的多年积淀，凭借品牌强大的商业号召力、集团多年人力资源的储备以及成熟完善的品牌运营模式，推动特许专卖事业的发展，目前专卖店突破2000家，并以传奇般的速度发展，在中国体育市场刮起了一阵狼旋风。,七匹狼运动秉承集团“以精英团队推进企业建设”的文化模式，树立“人是第一生产力”的人本观念，以项目管理原则梳理企业内部管理，推行“专业的人做专业的事”、“专心做好一件事”的敬业理念，以期实现激情、专业、高效、协作的团队管理目标。公司聘请业界优秀的、专业的管理精英为公司的高速发展提供源动力，并下设8大中心和3个部门，分别为：财务中心、人力行政中心、营销中心、品牌中心、服装开发中心、服装生产中心、鞋业开发中心、鞋业生产中心、总经办、信息部、采购部。,七匹狼运动的团队构成和团队文化是什么？,七匹狼运动的服务方式是什么？,06年3月七匹狼运动杭州销售分公司成立，宣告七匹狼运动由传统代理协广耕通路的运动模式向营销管理前置的精耕模式转型发展，加强七匹狼集团中国专卖市场管理的控制力和服务能力，以“终端形象统一化”和“终端服务标准化”为专卖事业中长期的管理标准。七匹狼运动通过联营、自营的方式建立了北京、浙江、江苏、安徽、湖北、湖南、江西、福建、山东、山西、北京、四川、昆明、陕西等数十家专业的销售分公司，充分、及时和准确的服务于全国终端，为七匹狼运动的全国性扩张构筑坚实的平台和人力。,七匹狼运动的商品风格是什么？,七匹狼运动从休闲发展而来，推广现代型时尚运动产品。从都市休闲、运动时尚中汲取灵感，在产品中融合了休闲的舒适性和运动的功能性，变革而成的时尚运动。引领着快乐生活、快乐运动的现代时尚型运动精神，创造属于时尚族群的生活典范。 在激烈的运动市场竞争中，仅用短短的三年时间即确立起超然的行业地位，紧扣科技路线及前沿潮流走向，将科技与时尚二者完美相融，以“精英型时尚运动”迅速登陆了运动产品市场的制高点。,七匹狼运动的经营目标是什么？,“最具生命力的时尚运动品牌”是七匹狼运动贯穿始终的宗旨，秉承奋斗无止境的生命运动哲学，立足于高起点的发展战略思维，以“我就是七匹狼”的主人翁意识，坚决贯彻集团总部的经营理念，一步一个脚印地在体育用品界刻上鲜明的狼运动烙印，打造国内最前沿的最现代的时尚运动休闲品牌，引领体育界的变革！,第四部分：认识森沃系统,森沃系统全称：森沃（中国）商贸有限公司，它是七匹狼运动的专业渠道运营机构，隶属于七匹狼体育用品的全资子公司。森沃是七匹狼英文单词Setwolves的中文谐音，是传承七匹狼文化的使者。 七匹狼是一个让人骄傲和自豪的品牌，七匹狼的精神值得一代又一代的狼族成员传承下去，并发扬光大；同时，还可以从字面上去理解“森沃”：它不但是财富的森林，同时也是创业的沃土，在立足品牌力和商品力的基础上，积极向休闲运动服饰产业链下游拓展，以内地大量的休闲运动鞋服零售商为目标，建立起一个一体化的终端服务网络。,认识森沃系统,第五部分：我们的信仰（使命、精神和理念）,1、企业使命：经世致用启智育人,“经世”的内涵是“经国济世”，强调要有远大的理想抱负，志存高远，胸怀天下；“致用”的内涵是“学用结合”，强调要理论联系实际，脚踏实地，注重实效。七匹狼坚持产业报国、回馈社会的原则，努力承担社会责任，把企业的命运与社会的命运紧密关联在一起。在实际行动上，七匹狼运动致力于担当国人的时尚生活着装顾问，引领体育界的变革。 “启智育人”则是七匹狼办企业的社会目的所在。人才是最大的财富，我们以传道、授业、解惑的方式启发员工在工作生活中的智慧，不仅提高处世的能力，还提高待人的能力。七匹狼运动培养了众多的行业栋梁，为社会回馈物质财富的同时也向社会回馈精神财富。 由以上两点使命为指导，衍生出七匹狼的发展模式：以精英团队塑造企业文化，以企业文化培养优秀员工，以优秀员工永续名牌经营；以管理精品推进产业发展，以产业发展追求企业效益，以企业效益凝聚优秀人才。,2、企业精神：拼搏协作变通,拼搏是意志的较量 关键口号：“奋斗无止境”、“挑战人生，永不回头。”协作是人脉的较量 关键口号：“相信自己，相信伙伴”。变通是心态的较量 关键口号：“男人有很多面，今天你要秀哪一面？”,3、经营理念：,诚信 求实 敬业 奉献,4、管理理念：,激情 创新 专业 和谐,5、行为理念：,忠诚 自律 专注 感恩,第六部分：我们如何做（狼族战士六项修炼）,众多狼族战士先辈成功经验的总结，有工作上的，有生活上的，有为人处世方面的，因循着技能、技巧、心态到行动力的进阶，分6大步骤，为所有狼族战士的成长与成功提供了目标与方法，也能指导你如何成为一头受欢迎的狼。狼族战士达到全部修养目标是一个长期过程，这个过程包括基本境界、优秀境界和卓越境界。,三,四,五,六,做一头品德高尚的狼,做一头争创一流的狼,做一头有团队精神的狼,做一头带工具的狼,一,二,做一头不断自我超越的狼,做一头有强烈使命感的狼,修炼目标,行动指南,讲诚信/感恩的心/包容的心/分享的态度,争创第一，多快好省/激情专注/大道行简/细节致胜,平等尊重/积极合作/高效沟通,终身学习/不断创新,时刻反省自己/要自律，更要自治/要勇于挑战极限,要有责任心/要有上进心/要有事业心,第七部分：狼文化,1、狼的十大处世哲学,卧薪尝胆,狼不会为了所谓的尊严而在自己弱小时攻击比自己强大的东西；,众狼一心,狼如果不得不面对比自己强大的东西时，必群起而攻之,狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼而不是老虎,自知之