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文档简介
1,非锐 非锐,我秀我主张,商业计划书,域天服饰(广东)有限公司二零一零年七月,2,非锐 非锐,我秀我主张,第一部分:公司背景成立背景(宣传片):在蝶讯网强大的资讯背景下,易于对外宣传推广; 利用蝶讯网的营销网络,能为寻找潜在准客户提供帮助; 蝶讯网的营销网络,提供了广阔的开拓空间; 非锐设计机构已具有一定的知名度;,3,非锐 非锐,我秀我主张,公司定位:东莞市域天服饰有限公司创立于2008年初,于2010年初成立工厂非锐服饰有限公司, 集开发、生产、销售、服务于一体的现代化运动、休闲品牌服饰企业,公司一直视设计开发为企业灵魂。,4,非锐 非锐,我秀我主张,第二部分:公司概况:注册资料:公司名称:东莞市域天服饰有限公司 非锐服饰有限公司注册时间:二零零八年六月十日注册地点:中国 广东省 东莞市注册资金:100万法人代表:邹青林总 经 理:邹青林经营范围:设计、生产、销售、服装。固定资产:150万元,5,非锐 非锐,我秀我主张,组织结构:,6,非锐 非锐,我秀我主张,公司主要人员简况决策人员董事长:邹青林董事总经理:贺鑫、艾学桢核心管理人员设计总监:1人营销经理:1人业务主管:1人采购主管:1人财务主管:1人工厂厂长:1人人力资源主管:1人,7,非锐 非锐,我秀我主张,公司发展概况:设计开发:坚定不移实施以“设计开发”为企业核心竞争力的战略。以设计开发拉动优质业务订单,以设计开发来带动生产。在保持原有设计开发模式的基础上,达到曲线进入三线、二线、甚至是一线品牌,也为域天将来 “贴牌创牌名牌”之路奠定坚实的基础。,8,非锐 非锐,我秀我主张,市场开拓:2010年度总额度为2600万阿迪王、康踏、步之霸等垫资金生产以季度付款的客户占总额的92%,新纪元、奥威、博英特、博士鸟等为3:6:1的付款方式的现金流客户,占总额的8%。,9,非锐 非锐,我秀我主张,2010年度订单汇总明细表:,10,非锐 非锐,我秀我主张,11,非锐 非锐,我秀我主张,2011年总业绩目标:4300万2011年春夏贴牌生产业务目标1800万,12,非锐 非锐,我秀我主张,70%客户为季度付款:阿迪王、康踏、步之霸等。30%客户为现金流业务:2011新增客户:花花公子、奇安达。,通过碟讯网现有资源发展开拓外省业务,如广东省的休闲运动品牌康维、闪电、本色牛仔等。目前正在具体洽谈的有单身派等品牌。非锐工厂FOB纯加工业务;淘宝商城非锐旗舰店网络销售;,13,非锐 非锐,我秀我主张,国内市场的销售,非锐品牌销售,通过在全国性服装场,寻找大批发FOB业务或者贴牌业务客户,为现金流业务打下坚实的基础。加强对内销批发市场的调查研究,找到域天的切入点,在2011年正式进入内销批发领域。2011秋冬增加梭织开发;开拓外贸大装。,14,非锐 非锐,我秀我主张,争取贴牌业务在每年50%的速度增加。力争在2-3年内做到国内一流运动服饰品牌的主流合作伙伴,如安踏、乔丹、鸿星尔克等。成为以设计开发为龙头的贴牌生产专家。,15,非锐 非锐,我秀我主张,非锐工厂发展规模工厂四月份投入生产,作为一个新兴企业,工厂以高规格、高标准投入建厂。现有全新电脑平车112台,经过短短3个月试业,现已发展四条生产线,生产人员180人。月生产能力25万件(圆领衫)。计划在年底至2011年初发展8条生产线。生产一线可达到210人左右。计划月产能45万件。,在订单逐渐增加的情况下,每年度培养4家外协加工厂,计划月生产能力以8万件递增。,16,非锐 非锐,我秀我主张,工厂2010年至2013年发展规划:,17,非锐 非锐,我秀我主张,拓展外协加工厂家,随着内陆省份的开发,广东人力成本加速上升,在工厂机台人员达到300人左右时,外协加工厂将向内陆省份发展,如制衣人员多的大省四川、重庆、江西、广西、湖南等。,18,企业管理资源网/,企业管理资源网/,企业管理资源网/,企业管理资源网/,19,非锐 非锐,我秀我主张,生产管理:生产计划,根据企业发展规模,编制长远生产计划,结合工厂实际生产能力,逐步提高生产效率。计划在年底推行单件流,效率由目前70%提高到95%。完善生产流程。在生产中总结经验,进一步加速制度化、流程化、标准化、规范化管理,全面落实岗位责任制。推动企业良性发展。组建外发团队,在目前用工紧缺之际,工厂订单部分外发加工,必定有完整的外发团队。,20,非锐 非锐,我秀我主张,人才储备,制定长远人才储备计划,吸纳公司需要各类人才;培养现有管理人员;提拔高素质、高技术的管理人才,为公司发展注入新鲜血液。质量管理。 以“质量第一”“客户至上”的理念进行质量理,制定质量改进计划。 加强员工质量意识,实行全员参与。 制定质量目标,良品率98%以上,出厂合格率98%,逐步达到零缺陷、零返工。,21,非锐 非锐,我秀我主张,建立和完善质控体系,制定各项检验标准,使每一件产品符合客户要求。优化薪资结构,完善工资制度,按劳分配为依据的新型工资体系,提高行业竞争力。优化生产管理管系统,逐步推行单件流水线。,22,非锐 非锐,我秀我主张,财务管理:费用控制:实行部门所属原则,把各部门费用核算到部门(横向)。产品成本控制:分批成本核算原则,把生产该批产品相关的原材料成本,辅料成本,包装物成本,直接人工及间接人工成本,生产时产生的制造费用归集分配到该批产品。(纵向)各期间发生的期间费用按生产该产品的直接人工成本分配。,23,非锐 非锐,我秀我主张,2010年-2013年销售收入预测,2
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