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华南理工大学校内常规专业技术职务评审系统操作手册单位审核用户篇1 注意事项 单位审核后要提交“资格审查结果”。2 业务描述申报人提交申报材料后，首先是由学院审查所有申报者的申报材料。学院管理员可以设权限给本单位人员，指定审查申报资料的某一部分（如：工作经历），审查人员可以修改、增加申报材料，系统记录修改痕迹。最后学院管理人复审申报资料，设置指标类型，提交复审资格审查结果。 2.1 界面截屏以及界面字段解释 审核权限设置：学院管理员赋权限给指定人员审查指定内容 。 添加学院审核角色：分配 “审核内容”及“审核人员”。 学院单位审核：授权的学院审核人，只有“单位审核”子菜单并且只有审核“该指定部分内容（如工作经历）”的权限。 逐一审核： 学院管理员审核：学院管理员有：“审核权限设置”，“单位审核”，“单位推荐”，“单位公示”等4个子菜单。下一步学院管理员审核。 学院管理员审核材料：首先学院管理员要给自己分配审核材料的权限即“单位权限设置”，可以单个“审核材料”和“批量审核材料”。管理员审核需要对“基本情况”，“教学业绩”，“科研业绩”中的每一项进行审核或者修改。 逐个审核：2.2 单位推荐2.2.1 注意事项 若类型为“占学校指标”时，查看指标为0 。0代表该学院指标不是学校指标，此时单位推荐只需审核是否通过，不需考虑指标。学校指标是在“学校推荐”时才限制推荐数。（如图） 只有正高、副高才需下达指标。初级和中级无需下达指标。 单位推荐时，首先“查看指标”，确认有指标方可完成推荐。推荐个数不能超过指标数。 流程图2.2.2 业务描述 学院管理员登录岗位聘用系统，可以查看人事处对本单位下达的指标数，审核并提交选中的推荐人员，单位推荐人数不能超过相应的指标数。2.2.3 界面截屏以及界面字段解释 查看指标 审核提交结论 审核意见2.3 单位代表作送审管理2.3.1 注意事项 单位审核后要提交结论。2.3.2 业务描述 学院管理员登录系统后，选择对应的方案名称，并在下来框中选择“学校管理送审申请表”，并选择对应的资料进行审核。2.3.3 界面截屏以及界面字段解释2.4 单位分配代表作查看权限2.4.1 注意事项 在人事处分配了代表作送审结果查看权限后，才能进行对本单位的人员进行代表作结果的查看权限的分配2.4.2 业务描述 学院管理员对本单位代表作评审结果查看权限的分配2.4.3 界面截屏以及界面字段解释 点击全选或者反选可以进行权限的批量分配和批量取消操作，也可以针对个人去分配权限管理
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