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降低超限效应学生活动魅力无限超限效应 连续几天都有学生到心理咨询室抱怨:一些老师总安排他们参加各种活动,他们很不想参加,却没有办法,觉得花费了大量时间、精力,压力很大。有时候,奥赛班、英语口语班、生物竞赛班,在同一时间搞活动,缺席哪一个都会“得罪”老师,学生心里委屈。活动参加多了,感觉“审美疲劳”,就连获得奖励都高兴不起来。 中学的学生活动主要是教学活动的补充,而且又以竞赛活动为主。对指导老师而言,优秀的学生好管,放心;在竞赛活动中,优秀学生更有竞争力;一般的活动中,优秀学生上手快,减轻了指导负担。于是乎,这些学生就成了学校出名的“活动专业户”“获奖名人”,大大小小的活动老师都指定他们参加。但是老师忽略了学生的承受能力和感受,使他们的精神压力增大。另一方面,大部分学生被客观地排斥在学生活动之外,失去锻炼的机会,造成了教育机会的不平等状况。 参加各种活动、组织社团,展示自己,锻炼自己,获得成功,这些都是现代中学生个性中最鲜活、最重要的价值,充满着对成长、成熟的向往。如果在学生中出现“反价值”的现象,必然是教育者在教育过程中出现了问题。在心理学上,刺激过多、过强或者作用时间过久,引起的厌倦、逆反、反价值的心理叫“超限效应”,也即是我们常说的“过犹不及”。如何在开展丰富多彩的学生活动中,创造学生平等发展的机会,充分锻炼学生的综合素质,又不至于产生“超限效应”? 首先,应科学合理地规划学生活动。运用加德纳多元智能理论去观察学生,规划学生活动。学生都是具备独特潜能的个体,作为指导者的教师应该积极参与发掘、引导、培育、发挥学生潜能的工作。同时可以均衡活动特点,文学、艺术、体育、科技、社交等活动类型应该多样化,让不同爱好、特长的学生都有可参与的活动;活动参与层次应该均衡化,活动难度应该大众化,尽量面对全体学生。尤其要为普通学生设计适合他们参加的活动,提高学生参与度,提供学生个性培养的必要平台。 其次,应严谨并活跃地指导学生活动。指导学生活动,类似于“小班教学”,师生互动比较多,容易实现因材施教、分层教学、有针对性的个性化辅导。师生感情交流密切,这个过程对学生心理影响很大。严谨的治学态度、活跃的互动气氛有助于提升团体动力,培养学生积极理性的治学观念,达到寓教于乐的效果。如果指导老师态度消极、方法粗糙,不但严重影响了教师形象,也将直接打击学生的自信心、削弱学生的兴趣。 再次,应科学合理地评估学生活动。有个口号叫“能获奖的就参加,参加就必须获奖,获奖就有奖”。这种功利性的参赛心态对于培养学生没有任何积极意义。过多的功利性玷污了学生纯洁美好的竞争意识,必然误导学生的价值观,削弱学生参与各项活动的积极性。如果我们调整对于学生活动的评估思路,添加评估“主动参加活动的积极性”“学生的动力性”等指标,及时反馈学生在活动中的表现,就能实现学生在不同阶段的心理需求,提高学生参与活动的满意度。 防止出现“超限效应”并不意味我们应该降低活动要求,降低活动挑战性和竞争性,重新给学生安排一个你好我好大家好的“安乐窝”。我们的学生活动,还必须要有超越“超限效应”的高度突破极限!适当的难度能激发学生艰苦奋斗、百折不回的精神。鼓励、鞭策学生在活动中挑战自己的极限,培养学生“再咬紧牙关坚持一会儿”的意志品质,能让学
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