凯里供电局2003年目标管理工作自查报告

-范文最新推荐- 凯里供电局2003年目标管理工作自查报告 凯里供电局2003年目标管理工作自查报告州直机关目标管理领导小组： 2002年是我局电网持续、健康发展的一年。一年中，全局职工在州委、州政府，省公司党组的领导下，紧密团结、开拓进取、乘胜前进，取得了新的成绩。按照与州委州政府签订的目标管理内容，认真结合企业实际，创新开展工作，圆满完成了各项生产经营任务。现将自查情况汇报如下： 一、 共性目标 按照（2002）州直目标办通字2号关于黔东南州直机 关2002年度共性目标的通知要求，我局逐条进行了分解和落实，通过自查，没有扣分现象。 （一） 认真领会和理解上级指示和精神，上级指示及精 神得到深入贯彻执行。 我局认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、州 委、州政府认真贯彻执行上级的有关文件、指示精神，并在工作中贯彻落实，较好地完成州委、州政府交办的各项任务。无违反上级指示精神的现象；积极按要求参加州委、州政府召开的各种会议；做到年初有工作计划，有半年和年终工作总结。 （二） 加强领导班子建设，增强领导班子的凝聚力和战 斗力。 我局重视加强局领导班子的建设，领导班子以身作则， 分工明确，团结协作，有坚强的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”的办事原则，对单位的重大事情进行研究讨论。定期召开专题民主生活会。 (三) 坚持政治理论学习，不断提高理论水平。 我局党委认真坚持中心组理论学习制度，积极开展中心组学习活动，并对党委中心组学习制度进行了修改和完善。积极组织干部职工开展思想政治理论学习，特别是开展“三个代表”重要思想和江泽民同志5.31讲话学习，开展“十六大精神”学习，并要求读书笔记和读书心得。除了以党支部过组织生活的形式开展学习外，我局还专门聘请上级州委党校、州委讲师团教授进行专题讲座，职工的理论水平，政治觉悟得到普遍提高。 （四） 创新开展思想政治工作，努力探索思想政治工作 的新途径。 认真做好职工的思想政治工作，开展多种形式的思想教 育活动，例如利用“红色在线”这一网络思想政治工作的手段对职工进行时事教育，利用报刊、论坛等形式开展思想大讨论等。召开思想政治工作会，对职工思想情况进行分析和提出今后思想政治工作的方向。积极参加上级举办的各项有益活动，例如开展植树造林，义务清扫路段等。 （五） 加强党风廉政建设，积极开展廉政教育。 认真学习贯彻上级有关廉政建设的文件及精神，切实把 党风廉政建设责任落到实处。按照党风廉政建设责任制的要求，实行干部收入呈报、年度综合考核、民主评议等制度。为使党风廉政建设取得实效，还召开了“党风廉政建设”专题会议，聘请州法院副院长给全局职工上课，讲当前的反腐形势和如何抵制腐败等知识，取得很好的效果。 （六） 加强作风教育整顿活动，提高优质服务水平。 大力开展优质服务，提高服务水平与服务质量是我局追 求的目标和努力的方向。为此，我局开展了一系列的优质服务活动。成立了抢修中心，开通了全国统一电力特服号码95598。接受用户的咨询和投诉等。提高优质服务的科技含量，增加交费营业点，并与各大银行达成收费业务协议，方便了客户。聘请行风监督员，对我局的各项服务进行监督，召开监督员与大用户座谈会，广泛听取用户的意见，虚心接受客户的批评。开展“讲文明、树新风”活动，在职工中形成了敬业爱岗，讲学习、讲奉献的精神。 （七） 加大扶贫帮困工作力度，积极开展扶贫济困活 动。 在对台盘乡的定点扶贫工作取得阶段性成果的基础上， 继续加大扶贫的力度，免费赠送沟盖板7车，继续帮扶失学儿童完成学业。面对黔东南地区遭遇虫灾的严峻形势，我局干部职工捐钱6000余元，衣物1000余件，为受灾地区敬献了一份爱心。 （八） 加强党的建设，开创党的建设工作的新局面。 加强党的建设，创新开展党的建设工作。在省公司党组 的领导下，我局为发挥基层党组织的核心领导和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，使党的基层组织工作制度化规范化。在本局支部开展标准化建设取得成功的基础上，在县局也开展了支部标准化建设活动，通过努力全局15个县局中，有7个党的基层组织实现了达标。完成了年初拟定的达标过半的目标。为使党的建设工作制度化，局党委每年3月职代会期间都要召开一次政治工作研讨会，讨论和研究党建工作，制定工作目标和意见。认真做好党员发展工作，2002年共发展党员22名。所有预备党员都如期转正。 （九） 加强公民道德教育，综合治理工作稳步推进。 为使综合治理工作落到实处，我局职工与单位层层签订 治安、计生、禁毒责任书。为确保人身安全，签订了“三不伤害”合同，并纳入经济考核。积极开展关心下一代工作，为激励下一代的学习，为局教育部门制定了成绩奖励办法，对学习成绩优秀的职工子女进行奖励。按时完成年鉴编写和供稿工作。积极开展全民健身活动，每年举行迎新春职工长跑，球类、棋牌类竞赛活动。按时报送目标管理责任书。 二、业务目标 在省公司党组的领导下，经过全局职工的共同努力，全面完成了全年的各项生产任务。供电量完成28.03亿千瓦时，年综合线损率下降至4.8%，电费回收完成100%，回收旧欠电费达1000多万元。安全生产实现长周期三个100天，实现“四零一降低”。全面完成一期农网改造，第二期农网改造正在有条不紊地进行，多经创产值实现4500万元。 三、 做法及体会 2002年，我局党政领导班子认真总结以前几年抓目标管 理的经验和教训，认真吸取其他兄弟单位的先进经验，把目标管理当成企业内部二级模拟市场管理的重要组成部分。特别是目标考核与精神文明建设、经营管理、安全管理等企业日常管理工作有机结合，实行同布置，同检查、同考核，做到了双促进，取得实效。 四、 存在不足和努力方向 因机关工作任务较重，有些材料未有进行很好的收集和 整理，对目标分解的督促和检查显得不够。我们将虚心接受州直机关目标管理办公室的检查意见，虚心学习和借鉴兄弟单位成功的经验，把我们的目标管理工作搞得更好。 二00三年三月七日 成都市河道管理处2004年处务公开工作自查报告 成都市市容环境管理局： 根据成都市厂务公开领导小组和成都市市容环境管理局关于2004年厂（事）务公开工作的实施意见的要求，我处对处务公开实施情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 在上级工会的指导和局党组、处党委的领导下，我处处务公开工作以党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央两办通知（中办发200213号）和市委、市府两办意见（成委办200257号文件精神，以四川省<工会法>实施办法为准则，结合我处实际，提出公开事项，明确公开方式，广泛听取职工意见，巩固成果，规范制度，强化监督，紧紧围绕城区河道建设维护管理工作，深化工作内容和运行机制，不断提高职工群众参与度和满意率，坚定不移地推动处务公开工作的不断深化，为推动我处人事制度改革和稳定创造了良好条件，促进了各项工作的顺利开展。 一、强化认识，增强凝聚力 我处在处务公开工作上要求处两级领导认识到位。从贯彻“三个代表”重要思想，落实市委第十次党代会提出的“三新三最”和全面建设小康社会，实现成都新跨越的高度，充分认识到推行处务公开是事业的需要、职工的心愿、稳定的基础，充分认识到推行处务公开的重要性和长期性，认识到深化处务公开 “一化三性两延伸”是积极探索民主监督，民主管理的途径和方法。最大限度地调动广大职工直接参与民主管理和民主监督，是扩大基层民主的一个有效形式，是健全和完善社会主义民主制度，是加强基层民主政治建设的重要内容，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的实际行动，从而进一步增强职工群众主人翁意识和凝聚力。 二、加强领导，提高执行力 我处党、政、工班子对处务公开高度重视，列入重要议事日程，为使这项工作到位，具体落实，坚持会上常议、工作中常抓、实际中常查，并对处务公开指出更新、更高的要求和更细的工作安排。在处党委统一领导下，继续落实党委书记是第一责任人，处长是第一执行人，工会为第一协调人，纪检监察为第一监督人，职工群众为第一评议人的要求，做到工作有安排，有检查，有评比，有总结，去年8月制定了成都市河管处处务公开、民主监督制度实施意见，为使处务公开工作更好地实施，由于机关科室精简，人员及职责的调整，今年又调整了处（站）务公开领导小组和领导小组办公室，具体负责处务公开工作的实施和资料的收集、整理、归档。同时，根据市厂务公开领导小组和市容局2004年厂（事）务公开工作实施意见精神，我处还成立了处务公开监督小组，处务公开领导小组和监督小组各司其职，各负其责，履职到位，使处务公开工作在严密的组织领导中顺利进行，把处务公开工作纳入工作目标的范畴进行管理，从而提高了执行力。 三、重在落实，增强透明度 为使处务公开落到实处，我处严格按照实施意见，充分利用职工代表大会、文件、简报、公示栏等载体发布处务公开事项，实现处务公开工作的及时性，真实性和实效性，使常规工作定期公开，热点问题及时公开，职工关心的问题重点公开。 为进一步提高处务公开的透明度，促进廉政建设和基层民主政治建设，今年，我处对应该公开的内容，做到分形式、层次向广大职工进行公开。具体纳入公开的项目有：处领导工资、奖金、通讯费用补贴和目标奖情况；招待费用，车辆油料费、维修费用情况；人事制度改革方案，科室、岗位职责情况；中层干部、重要岗位人员的选聘和任用情况；民主评议干部以及职工3%晋升工资情况等内容，并广泛听取意见，凡职工反映强烈或争议较大的公开内容，都做到了谨慎、深入细致的调查研究并做好说明解释工作，确保公开的实际效果。通过处务公开监督小组对处（站）务公开工作过程进行监督检查，确保了处（站）务公开的形式和程序恰当，内容真实，对发现的问题做到及时督促和处理。 四、健全制度，发挥职代会作用 根据成都市厂务公开领导小组和市容局关于继续深入推进厂（事）务公开工作的通知精神，结合我处实际，在认真总结几年来实行处务公开工作经验的基础上，进一步修订完善了成都市河道管理处处务公开、民主管理制度实施办法和成都市河道管理处务公开两延伸工作实施意见，下属五个基层单位也制定了相应的实施细则，对处务公开工作的指导思想、公开内容、程序、形式、时间都提出了具体要求，这样使处（站）务公开更加系统化和规范化。 职工代表大会是处（站）务公开的载体。我处处（站）务公开工作严格按照有关文件精神和规定，认真落实职代会制度，切实做到了涉及职工切身利益的重大决策都经过职代会讨论，广泛听取职工群众意见。落实了职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。我处相关领导和部门对职工的各项合理意见和建议都进行了认真地采纳，提出整改意见，认真进行整改，并及时将处理结果以及整改情况向职工反馈。实现了职工民主管理和民主参与，充分发挥了处（站）务公开工作中职工代表的载体作用。 五、深刻总结，开创处务公开新局面 我处处（站）务公开工作，严格按照市2003年继续深入实行厂（事）务公开制度的意见和市市容局的相关部署认真贯彻执行。我处各级领导提高了对实施处（站）务公开的思想认识，坚持把处（站）务公开工作列入工作日程，摆到重要位置，纳入日常管理。通过对职工代表的教育培训，进一步提高了广大职工参与民主决策，推行民主管理和增强民主监督的意识和能力。 通过处（站）务公开，促进了我处领导班子建设和党风廉政建设，使干部队伍素质有明显提高。密切了干群关系，职工群众的团队精神、创新意识和凝聚力有了明显的增强，职代会的职权得到了落实，充分发挥了民主管理和民主监督的作用。 在以后的处务公开工作中，我处处（站）务公开将继续坚持向下属各单位的内部事务的公开延伸，向城区河道管理对社会的承诺方面延伸，向工程项目、承包租赁等方向延伸，切实做到重大决策必须听取职工意见，尤其是涉及广大职工切身利益的重大事项必须向职工公开。促进党风廉政建设，密切干群关系，增强凝聚力，使全处上下齐心协力，在搞好各项工作的基础上促进我处民主管理、民主监督的良性循环，开创我处处务公开工作的新局面，使河道建设维护管理工作迈上一个新的台阶。   市计委创建国家环保模范城工作自查报告 按照市委、市政府统一要求，结合十堰市人民政府创建国家环保模范城责任书提出的各项任务指标，围绕“把十堰市建设成一个社会文明昌盛、经济可持续发展，环境质量良好，生态良性循环，城市功能不断提高与完善，区域山川秀美和居民健康长寿的汽车城、旅游城、生态城、区域中心城市”的目标，市计委逐条分解落实责任书的各项任务，不断强化环保意识，加大环保工作力度，基本完成了责任书提出的各项指标，现自查报告如下：  1、在中长期计划中，高度重视环境保护和环境治理，从指导思想发展目标，政策措施上充分体现可持续发展的思想，使经济发展与人口、资源环境相协调。并把创建环保模范城的要求纳入规划之中，使之成为全市人民共同的工作目标之一。明确提出“推进重点污染源限期治理和污染源的全面达标，加快淘汰落后的工艺设备，全面推进工业清洁生产，加强环保机构设施建设提高环保管理现代化水平。  2、在年度计划的编制和执行中，突出环境保护和创建环保模范城工作的重要地位，把年度环境治理和资源综合利用的指标加以分解，并层次下达。对年度环保计划进行监督、检查，确保计划的实现。年度计划涵盖了保持城区污染指数100的治理计划，实施效果良好。   3、加强对环保建