已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中和热,1.定义:酸与碱发生中和反应生成1molH2O时所释放的热量。注:酸与碱必须为强酸与强碱且为稀溶液,2.中和反应反应热的热化学方程式为:H+(aq)+OH-(aq)=H20(l)H=-57.3kJmol,1,学习交流PPT,实验二中和热的测定,实验目的:,实验用品:,测定强酸与强碱的中和热,加深理解中和反应是放热反应。,仪器:大烧杯(500ml)、小烧杯(100ml)、量筒(50ml)两个、泡沫塑料或纸条、硬纸板(中心有两个小孔)、温度计、环形玻璃棒。药品:0.50mol/L盐酸、0.55mol/LNaOH溶液,2,学习交流PPT,实验原理:50mL0.50mol/L的盐酸与50mL0.55mol/L氢氧化钠(质量大约各为50g)设t1:反应前两溶液的平均温度。t2:反应后溶液温度c=4.18J/(g)试求Q放的表达式和中和热表达式,Q=mc(t2t1)=0.418(t2t1)kJ,生成1mol水时的反应热为:,3,学习交流PPT,实验步骤:,1.保温:在大烧杯底部垫泡沫塑料,使放入的小烧杯杯口与大烧杯杯口相平。然后再在大、小烧杯之间填满碎泡沫塑料,大烧杯上用泡沫塑料板(或硬纸板)作盖板,在板中间开两个小孔,正好使温度计和环形玻璃搅拌棒通过,如图所示。,4,学习交流PPT,答案:两杯口相平,可使盖板把杯口尽量盖严,从而减少热量损失;填碎纸条的作用是为了达到保温隔热、减少实验过程中热量损失的目的。若换用隔热、密封性能更好的装置(如保温杯)会使实验结果更准确。,思考:大、小烧杯放置时,为何要使两杯口相平?填碎纸条的作用是什么?对此装置,你有何更好的建议?,5,学习交流PPT,2.用一个量筒最取50mL0.50mol/L盐酸,倒入小烧杯中,并用温度计测量盐酸的温度,记入下表。然后把温度计上的酸用水冲洗干净。,思考:温度计上的酸为何要用水冲洗干净?冲洗后的溶液能否倒入小烧杯?为什么?,答:因为该温度计还要用来测碱液的温度,若不冲洗,温度计上的酸会和碱发生中和反应而使热量散失,故要冲洗干净;冲洗后的溶液不能倒入小烧杯,若倒入,会使总溶液的质量增加,而导致实验结果误差。,6,学习交流PPT,3.用另一个量筒量取50mL0.55mol/LNaOH溶液,并用温度计测量NaOH溶液的温度,记入下表。,4.把温度计和环形玻璃搅拌棒放入小烧杯的盐酸中,并把量筒中的NaOH溶液一次倒入小烧杯(注意不要洒到外面)。用环形玻璃搅拌棒轻轻搅动溶液,并准确读取混合溶液的最高温度,记为终止温度,记入下表。,7,学习交流PPT,思考:酸、碱混合时,为何要把量筒中的NaOH溶液一次倒入小烧杯而不能缓缓倒入?,答:因为本实验的关键是测反应的反应热,若动作迟缓,将会使热量损失而使误差增大。,思考:实验中所用HCl和NaOH的物质的量比为何不是11而是NaOH过量?若用HCl过量行吗?,答:为了保证0.50mol/L的盐酸完全被NaOH中和,采用0.55mol/LNaOH溶液,使碱稍稍过量。若使盐酸过量,亦可。,8,学习交流PPT,5.重复实验步骤24三次,取测量所得数据的平均值作为计算依据。(数据相差较大的去掉),若三次平行操作测得终止温度与起始温度差(t2-t1)分别为2.32.42.9,则最终代入计算式的温差均值为_。,2.35,9,学习交流PPT,练习50mL0.50mol/L盐酸与50mL0.55mol/L1NaOH溶液在图示的装置中进行中和反应。通过测定反应过程中所放出的热量可计算中和热。回答下列问题:(1)从实验装置上看,图中尚缺少的一种玻璃用品是。(2)烧杯间填满碎纸条的作用是。(3)大烧杯上如不盖硬纸板,求得的中和热数值(填“偏大”“偏小”“无影响”)。,环形玻璃搅拌棒,减少实验过程中的热量损失,偏小,10,学习交流PPT,(4)实验中改用60mL0.50mol/L盐酸跟50mL0.55mol/LNaOH溶液进行反应,与上述实验相比,所放出的热量(填“相等”“不相等”),所求中和热(填“相等”“不相等”),简述理由。(5)用相同浓度和体积的氨水代替NaOH溶液进行上述实验,测得的中和热的数值;用50mL0.50mol/LNaOH溶液进行上述实验,测得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东佛山顺德融媒有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026四川成都蓉城酒店管理有限公司招聘酒店人力资源部人力资源岗等岗位11人备考题库及一套参考答案详解
- 供应商准入管理标准
- 2026四川九洲光电科技股份有限公司招聘19人备考题库及参考答案详解1套
- 2026广东韶关法院招聘劳动合同制审判辅助人员11人备考题库完整参考答案详解
- 2026太原化学工业集团有限公司所属企业社会招聘30人备考题库及答案详解参考
- 2026广西南宁产投汽车工业集团有限责任公司招聘54人备考题库及一套完整答案详解
- 燕京啤酒东北销售公司招聘销售业务员2026届应届毕业生招聘备考题库及参考答案详解1套
- 某汽配厂质量检验办法
- 金属加工企业设备维护制度
- 2023学年完整公开课版东南亚4
- 多媒体技术应用课件PPT教学资料
- 川2020J146-TJ 建筑用轻质隔墙条板构造图集
- 医疗技术临床应用管理目录
- DB11T 1937-2021河道水环境维护和河道绿地管护分级作业规范
- GB/T 320-2006工业用合成盐酸
- 工业CT发展及应用课件
- 许继电气500kv变压器电量保护wbh-801ag5技术说明书
- 《民法典》-第五编 婚姻家庭-案例分析,解读
- 人教人音版六年级音乐上册《红河谷》课件(优秀)
- 7《音乐的风格》之《梅花三弄》 课件(共9张PPT)
评论
0/150
提交评论