



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【玉米收获机的发展与效益分析】爆米花玉米种植前景和效益分析 玉米收获机是在玉米成熟时,根据其种植方式、农艺要求,用机械来完成对玉米的茎秆切割、摘穗、剥皮、脱粒、秸秆处理及收割后旋耕土地等生产环节的作业机具。 一、玉米收获机械化的意义 1、发展玉米收获机械化经济效益 玉米收获机械不仅可以摘取果穗,还可以将玉米秸秆粉碎还田,从而减少了秸秆焚烧造成环境污染,起到增加土壤有机质含量、培肥地力的作用,促进农业可持续发展。随着玉米收获机械化水平的提高,可以解决主要农作物生产过程中难点问题,对提高农业机械化整体水平有着重要的作用。这一问题的解决,将促进土地合理流转,有利于农业规模经营的形成和发展,促进农业增效、农民增收。另外,还可以利用我国玉米种植范围广的有利条件,组织农民机手进行跨区作业,提高机械作业收入,形成更为广阔的跨区机收市场。 2、玉米收获机械化是农业稳定发展的需要。我国两茬平作地区,收玉米、种冬小麦农时要求非常紧,农忙时常常出现劳动力短缺的现象。其他一年一熟地区虽然玉米收获期弹性较大,但由于人工收获玉米劳动强度大,也将影响农民种粮积极性。根据国家建设小康社会总体目标,需要将农村劳动力向城镇转移,脱离土地进入二、三产业,这必将加剧农村劳动力短缺。解决上述问题,只有靠提高农业机械化水平。 二、玉米收获机生产现状 1、行披挂式或牵引式玉米收获机。该机与36.848KW的大中型轮式拖拉机配套,大部分机型采用辊式摘穗机构,也有部分机型采用板式摘穗机构。可一次完成多行玉米的摘穗、果穗集箱、秸秆粉碎处理作业,部分机具还具有剥皮功能。多行牵引式玉米收获机的代表机型是丰收一2型,由于该机型机组过长,作业前需人工开道,不适应小地块作业,已很少生产使用。多行披挂式玉米收获机代表机型有:天津富康公司生产的4YW-Q型、山东裕丰和国丰机械厂生产的4YW-2型、北京金乐公司生产的4YW-3型等。 2、穗茎兼收型玉米收获机。该机可以及时收获青绿秸秆,达到玉米穗茎兼收的目的,目前尚处于试制阶段。代表机型有:河北省农机化研究所研制的4YZ-4型、天津市农业机械推广总站和天津富康公司合作研制的4YW-Q型。 3、多行自走式玉米收获机。该型号的机具大多采用板式摘穗机构,具有子粒损失小、剥皮效果好、动力匹配合理、机动灵活等优点,适应性和可靠性比其他机型强。该机可一次完成多行玉米的摘穗、剥皮、果穗集箱、秸秆粉碎处理作业。 单行玉米收获机因为收获行数少、生产效率偏低,而且机具在田间往复行走易压实耕地,所以市场需求不旺,将逐渐被淘汰;多行披挂式玉米收获机价格适中、结构简单、使用方便、效率较高,已逐渐被农民机手所接受。特别是多行披挂式不对行玉米收获机更具发展前途,将成为近期玉米收获机械发展方向;多行自走式玉米收获机虽然收获效果较好,但售价较高,将对其推广应用形成制约。因此,生产企业必须尽快降低成本,使其售价降低到8万元以下,才能被市场所接受,但可以肯定,高性能的多行自走式玉米收获机将成为我国实现玉米收获机械化的主力机型。 三、玉米收获机械市场对策 1、以适应性强、可靠性高、价格低为主攻方向,加大政策扶持力度,拉动市场。根据我国农村和农民的实际情况,研制玉米收获机械时,要注重引进、吸收国外先进技术,开发出适合我国国情的机具。国家有关部门应加大对农机新产品的经费投入,鼓励技术创新,从政策和资源等方面支持农机科研部门、生产企业、农机推广部门联合攻关,研制、生产、推广性能先进和可靠性强的玉米收获机械。同时,加大对玉米收获机械市场的拉动,增加机具的补贴额度,鼓励农民购买玉米收获机械。 2、进行技术培训,强化机具售后服务,培育市场。玉米收获机械销售从本质上讲是技术转移的过程,也就是从“拥有方”向“需求方”的技术转移。在这一过程中,技术风险随之转移,因此,生产企业有必要对购机农民进行技术培训,以减轻和避免技术转移风险的损害。积极负责的售后服务是对技术转移风险的补救措施,可以起到缓冲矛盾和推动市场的双重作用。3、探索玉米收获机械推广新模式,启动市场。农机新技术、新产品被农民认识和接受,需要农机推广部门作好前期市场引导工作。玉米收获机械市场刚刚起步,农机推广部门不仅要作好机具选型工作,还要进一步深入市场开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CNSS 004-2020加速康复外科(ERAS)围手术期营养诊疗规范
- 2025重庆綦江区三江街道公开招聘公益性岗位2人备考考试题库附答案解析
- 2025年宿州灵璧师范学校秋季学期公开招聘教师备考考试题库附答案解析
- 2025下半年浙江金华市兰溪市市属国企人才引进招聘19人备考考试题库附答案解析
- 2025年安徽建筑大学管理及教学助理招聘11名备考考试题库附答案解析
- 2025江西天然气管道设备安装工程有限公司面向江投集团内部招聘2人备考考试题库附答案解析
- 2025上海市崇明区交通运输事业发展中心 公开招聘非在编人员备考考试题库附答案解析
- 2025年泉州发展集团有限公司(第二批)人才引进招聘29人备考考试题库附答案解析
- 有机农业赢销之道
- 阅读的魅力与价值
- 2025年“学宪法、讲宪法”主题活动知识竞赛题库及答案
- 2024年毕节威宁自治县招聘城市社区工作者真题
- GB/T 15234-2025塑料平托盘
- 山东省汽车维修工时定额(T-SDAMTIA 0001-2023)
- GB/T 4170-2006塑料注射模零件技术条件
- GB/T 12363-2021锻件功能分类
- 水调歌头-公开课教学设计 省赛一等奖
- 《番茄工作法图解》课件
- 报价单模板及范文(通用十二篇)
- 蒂森克虏伯电梯MC2-C调试介绍
- 苏教版三年级数学上册《间隔排列》作业纸(大组教研)
评论
0/150
提交评论