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文档简介

如何做好新人培训班主任,1,课程大纲,班主任角色定位班主任的工作职责新人培训班班主任工作描述做好新人班班主任的注意事项交流时间,2,行为的表率者品格的培养者思想的引导者习惯的示范者信念的建立者,班主任的角色定位,3,培训前：整个教学内容的制定与实施讲师的确定、邀请、沟通与追踪班务工作的安排班务人员的分工物料的检查确认,班主任的工作职责,4,培训中：教学与教务工作的协调开训及结训班务会议的召开培训效果的评估管理效果的评估,班主任的工作职责,5,培训后:培训总结与评估培训信息的反馈,班主任的工作职责,6,新人培训班班主任工作描述,培训前主要工作：1）确认培训宾馆、地点、公交路线2）编制课程表3）安排讲师4）在开训前（至少提前三天）通知授课讲师、开班时间、地点及注意事项;向授课讲师发放课程表、教材、投影片、资料、邀请函等5）下发培训通知、报名表、课程表,7,新人培训班班主任工作描述,培训前主要工作：6）协调确认和班导师之间的职责分工7）培训班物品准备18）准备新人培训资料袋（笔、本、学员手册等）9）授课所用辅助工具的确认和检查10）将培训班物品提前运送至培训场地，培训设备确认、检查、试用11)与宾馆协调沟通相关事项（友情提示、条幅悬挂位置、拔掉有线电视、停掉电话等）,8,新人培训班班主任工作描述,培训中主要工作：1）班主任提前30分钟进入教室布置职畅，播放暖场音乐，门前欢迎学员。2）开训典礼3）讲解学员须知4)介绍就餐、饮水区及洗手间位置5）分组、选班组长6）课前向学员隆重推出授课讲师，课前按照“题、重、人、名”的程序引导讲师上台，课后按照“谢、贵、用、谢”的程序向讲师致谢7）每天课程结束后对当天的学习内容进行总结8）头一天再次提醒次日授课讲师,9,新人培训班班主任工作描述,9）及时与学员沟通，了解并解决学员的问题10）发现问题，及时与营业单位沟通并妥善处理问题11）营造良好班级氛围，调动学员参与的积极性12）严格培训纪律，维护国寿新人培训品牌13）每天培训期间注意随时向学员传播中国人寿企业文化及理念14）一天课程结束后，班主任告知晚间查房时间、明日晨运事项15）一天课程结束后开班务会，总结一天中培训班的情况（按照培训班每日培训总结表内容进行总结1）16）召开讲师例会，安排、交接明日工作17）每日带领班导师（注意男女老师搭配）进行晚间查房,10,培训后主要工作：1）做好讲师授课效果的考评工作2）及时反馈学员考评结果3）建立建全学员培训档案4）总结培训经验和教训，写培训总结,新人培训班班主任工作描述,11,做好新人班班主任注意事项,投入度高热情高参与度高善用激励培养集体荣誉感评估调整,12,交流时间,培训班第一天晚上班委会内容培训班最后一天班委会内容若
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