全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4SQL数据库制作考务管理系统实验报告一、实验目的1掌握SQLSERVER的基本用法2熟悉掌握ASP语言的应用3掌握ASP的页面结构和内置对象4掌握ASP与SQLSERVER数据库的连接和应用5掌握ASP另外一个重要的语言JAVA“INITIALCATALOGKSDUSERIDSAPASSWORD100200“第五制作各个网页并联接所有需要联接的网页。第六运行整个系统,查找是否有错误,并进行修改直至整个系统运行无误。五、实验过程与分析(一)系统分析与总体设计现在用计算机来进行考生的管理及考生的录取已普遍存在。因如果用人来进行这项工作将十分烦琐,系统管理员需要划分很多的时间和精力,而且还不能保证其正确率。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4而用考务管理系统可以简化管理员的工作,还会提高工作的正确率。以下将对考务管理系统进行系统分析和设计。(1)系统的功能描述考务管理系统包括学生报名管理、考生成绩管理系统维护三大模块。考生报名管理包括报名处理、产生准考证、打印准考证和退出系统等4项功能。考生成绩管理包括考生成绩录入、合格标准录入、录取考生、打印成绩单和打印录取通知单等5项功能。系统维护包括用户设置和系统初始化等2项功能。用户通过系统菜单执行相应的操作。(2)数据库设计本系统以SQLSERVERXX作为数据库平台。在SQLSERVERXX中设计一个数据库KAOSHI,其中包含如下数据表。表该表用于存放所有考生记录,包括基本数据表的结构如图2所示。2BIAOZHUN表该表用于存放录取考生的合格标准,其中只有一个记录,该记录指出各门课程的最低分和总分的最低分。只有各门成绩和总分都超过这个标准的考生才能被录取。该表的结构如图3所示。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4表该表用于存放本系统用户的信息。包括用户的用户名、密码和级别(只分“一般操作员”和“系统管理员”两类)。该表结构如图4所示。六、实验结果与总结实验中的考务管理系统是经过很多次的测试、修改再测试、再修改才完成的。也就是在多次的测试修改的过程中使我学发现了很多平时上课发现不了的问题,也发现了自己学习这门课程的薄弱的地方和学的不足的地方。通过实验期间的发现问题、分析问题、查找问题原因、解决问题及进一步完善考务管理系统的过程,我的能力和水平有一定程度的提高。经过一次独立完成系统给我以后编程打下了基础,让我面对的不再是茫然和无措,而是有条不紊的思绪和完成的信心。所以这次实验对我来说是一笔极大的财富。当然,在实验中我也有很多不足的地方,系统也有需要进一步完善的地方,这主要是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 分家田地协议书模板
- 医学实验协议书模板
- 广东中山市青年志愿者协会(中山市义务工作者联合会)工作人员招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 出租车广告合同协议
- 服务合同廉洁协议书
- 村里危房补休协议书
- 宁波市水利局直属事业单位2025年下半年招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 核酸小屋保管协议书
- 校园路沿石合同范本
- 框架协议算不算合同
- 电子商务客户数据分析及应用培训教材
- 2025年行政执法人员考试题库(附参考答案)
- 2025年抗菌药物的合理使用培训考核试题附答案
- DB63 T1686-2018青海省生土砌体房屋技术导则地标
- 电杆安装安全培训课件
- 2025年全国高校辅导员素质能力大赛考试测试题(附答案)(共三套)
- 现代物流管理专业大学生职业规划
- 高压氧治疗健康宣教
- 2025年KET词汇表表格
- 微信表情包设计市场分析
- 安全生产培训考试系统
评论
0/150
提交评论