劳动竞赛活动情况汇报材料

1/3劳动竞赛活动情况汇报材料西北林场开展劳动竞赛活动情况汇报材料一、西北林场自然情况林场经营面积24410公顷、有林地面积公顷、在册人口1065人，总户数421户，在册职工256人、离退休职工162人、待业人数128人、集体转制人数115人、离岗人数140人。我场现有护林队、扑火队、检尺组、营林队、装车组、运输队、后勤组、伐木组，9个班组。截止目前，我场的完成木材生产已完成6346米，比去年同期多完成5208米。日平均产量350米左右，在成本使用方面，较比去年每立米生产成本增加元，形成立米生产成本增加的因素，一是生产条件较历史任何时期都要艰苦；二是人力、畜力工时费用增加；三是油脂燃料不断上调，增加的运输成本。从生产进度整体上看，我们取的成效。来自我们运用了有利于生产各方面的组织工作，积极开展了劳动竞赛活动，充分调动职工生产积极性和工作热情。007年我场劳动竞赛工作,从林场改革和发展大局出发，我们充分认识开展劳动竞赛活动的必要性和重要性，积极探索新形势下劳动竞赛活动的内容，在政策允许的范围内，只要能够促进工作、提高工作水平、提高工作效率、2/3提高职工素质，都作为劳动竞赛的内容。我们把开展劳动竞赛活动，作为一项重要任务列入林场重要议事日程，成立相应的领导机构，根据公司的要求，结合我场的实际情况，研究制定职工教育、岗位练兵及劳动竞赛活动的具体实施计划，切实把开展劳动竞赛活动作为完成林业工作任务的有效载体，下大力气抓好劳动竞赛活动，保证我产场的劳动竞赛活动深入开展。LOCALHOST具体的做法一、我们把竞争机制引入安全生产各个领域，每月积极开展小指标竞赛动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每一项竞赛活动都制定了非常明确的标准，从政治素质、道德品质、行为规范等各方面制定了具体的条件，干部职工为了在竞赛过程中取得优异成绩，都能够自觉按照标准和条件切实加强自身建设，认真学习政治理论，从而使干部职工的素质有了明显提高。我们每季度召开劳动竞赛工作会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标动态考核，截至今年12月份止，生产任务完成效益显著。二是积极开展各类竞赛活动，我们围绕林场工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，为做好我场冬采安全生产工作，从10月份至08年3月份开展了“安全生产岗位”竞赛活动，有121名职工参加比赛，进3/3一步促进职工学习林场生产技能的积极性，提高了职工的技术素质。三是积极开展职工技术创新活动，推动我场群众性技术创新工作的深入开展。青工赵卓同志的油锯化油器革新技术，通过近两年的实践检验，取得了林场全体锯手的一致认可，节油效益非常明显，以升的油量使用时间比较，革新化油器后的油锯使用时间延长了15至20分钟。该名技术创新职工赵卓同志，我们计划在08年给予技术创新奖励。四是今年我们开展“劳动模范”、“生产标兵”“先进生产者”的竞赛活动，表彰场级生产标兵2名，先进生产者5名，先进工作者3名同时表彰模范文明家庭4户。场级模范班组1个，先进班组2个。XX年，我场的劳动竞赛活动按照公司考核管理办法来开展，我们以强化职工教育，提高职工素质，规范职工行为，提高工作效率入手，为职工们施展才能和创造性劳动提供一个平台。一年来，我们紧紧围绕提高林场经济效益作为主攻方向，