




已阅读5页,还剩30页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中等职业教育德育课程国家规划新教材,第二课展示自己的职业风采,职业礼仪展风采,二、职业礼仪展风采,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,二、职业礼仪展风采,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,一是:要处理好个人与社会的关系1、打破“自我中心”意识,增强社会和集体意识2、服从社会和集体的交往这个大局,以职业礼仪树立形象,在旅游者心目中,导游往往是一个地区、一个民族乃至一个国家的形象代表。,导游(tourguide)一词,包含了“导”与“游”两层含义:“导”字意为引导,可引申为开导、教导、启发之意。“游”的本意是游览,指观光赏景、游历、交游导游二字包含了引导人们游览、观赏、求知、交往的丰富内涵。,其实,不仅是导游,在外国人心目中,中国游客也代表了中国的形象,中国游客海外消费:“钱多人傻素质差”成新标签,日本人给中国游客的警告书,又如:奥运礼仪是展现国家风貌的一个重要窗口,二、职业礼仪展风采,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,二是:要处理好工作单位内外部关系1、对内尊重同事和领导,合作有爱2、对外加强联络,礼貌待人,讲究诚信,二、职业礼仪展风采,同事之间愉快相处,应从自我做起,学会善待同事,在礼仪方面应注意以下几个问题:,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,二、职业礼仪展风采,1、学会尊重同事,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,二、职业礼仪展风采,2、讲求协作精神,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,二、职业礼仪展风采,3、体谅难处,倾情相助,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,二、职业礼仪展风采,4、主动道歉,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,镜头一:公司开展礼仪教育活动,特别邀请了一位礼仪教育专家给大家做学术报告,报告的内容非常精彩,大家听得聚精会神,会场十分安静,不时响起掌声。突然,“嘻唰唰,嘻唰唰、”一阵俏皮的流行音乐从会场响起,原来是小王新买的手机唱歌了,大家齐刷刷地把目光投向小王。小王恨不得打个地洞钻进去。镜头二:某中职毕业生小艾去某公关部应聘。面试过程并不复杂,他准备也很充分。但是,公关部经理最终并没有录用他。公关部经理认为,他的仪表方面没有问题,但是不注意修剪指甲、剪短鼻毛等细节,因而不太适合做公关礼仪的工作。,二、职业礼仪展风采,1、提高遵守职业礼仪规范的自觉性,作为中学生,我们该如何做文明礼仪活动的实践者?,中学生文明礼仪规范:衣着整洁、得体、朴素、大方,不得穿奇装异服,不得穿不符合中学生身份的时装。男女同学都不许烫发、染发,不得化妆。不得穿拖鞋、高跟鞋。男女同学一律不得佩戴任何饰件,经常梳洗,勤剪指甲,勤换衣服。,在北京,中国男篮与波多黎各队比赛中出现球员之间的摩擦,就在要裁判出示黄牌时看台上的中国球迷忽然起哄,把矿泉水瓶和随身带来的食物扔进场内,更有部分“唯恐天下不乱”的球迷把这些杂物扔向主席台,如此一来,事件就不得不被升级为骚乱。国际篮联主席极度愤怒:中国哪里像礼仪之邦?,二、职业礼仪展风采,2、做讲文明、有礼仪的人,二、职业礼仪展风采,2、做讲文明、有礼仪的人,二、职业礼仪展风采,当一个小孩在你身边摔倒时,没有谁要求你必须把他扶起来,但你还是这样做了,以为你心里有这样一个信念:要帮助比你弱小的人。心中的信念多了,道德素质也就随之形成了。他要求在与人交往时,起码不要妨碍别人,不要影响别人的正常生活,在此基础上能够做到尊重体谅理解别人,同情关爱帮助别人,2、做讲文明、有礼仪的人,二、职业礼仪展风采,做文明礼仪活动的实践者,2、做讲文明、有礼仪的人,二、职业礼仪展风采,做文明礼仪的传播者,2、做讲文明、有礼仪的人,二、职业礼仪展风采,2、做讲文明、有礼仪的人,做文明礼仪知识的学习者,二、职业礼仪展风采,每人都希望自己在社会交往中能够谈吐文雅、举止大方、彬彬有礼,能够引起人们的关注,获得他人的好感,2、做讲文明、有礼仪的人,二、职业礼仪展风采,但礼仪绝不仅仅是一种简单的外在表现形式,他与自身的道德修养和行为习惯养成密切相关。,2、做讲文明、有礼仪的人,我们要注重礼仪的外在表现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南信阳市潢川县民政局招聘公益性岗位1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广东广州医科大学校本部第二次招聘9人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年5月绍兴银行社会招聘15人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025江苏泰州市海陵区招聘教师50人模拟试卷及答案详解一套
- 2025桂林银行实习生招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025贵州铜仁市妇幼保健院引进专业技术人才6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年西安未央区汉城社区卫生服务中心招聘(15人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025北京航空航天大学机械工程及自动化学院聘用编科研助理F岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025福建三明市清流县金星园建设发展有限公司招聘消防驾驶员2人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025航天六院内蒙古航天红峡化工有限公司招聘30人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 企业内部控制流程培训资料
- 2026届湖南省天一大联考高三上学期阶段性检测(一)数学试题
- 中职生就业指导课件
- 2025年大队委笔试题目及答案
- 2025湖北宜昌市不动产交易和登记中心招聘编外聘用人员17人考试参考题库及答案解析
- 中药煎煮法课件
- WST524-2025医院感染暴发控制标准解读培训
- 人工智能项目落地实施方案
- 2025年sca感官考试题库
- 静电安全培训课件
- 审核评估线上评估专家联络员培训
评论
0/150
提交评论