厂团委及青年工作制度_0

1/9厂团委及青年工作制度共青团及青年工作制度第一章总则第一条为进一步加强共青团及青年队伍建设，建立健全规范化、制度化的工作运行体系，更好的为第二采XX发展服务，为青年成长成才服务特制定工作制度。第二条厂团委负责全厂共青团及青年工作的规划、组织和落实。第二章三会两制一课第三条“三会两制一课”是团的组织生活的主要形式，是指支部团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课。第四条支部团员大会支部团员大会是支部的最高权力机构，因此，凡属团内重大问题必须提交支部团员大会讨论决定，支部团员大会每季度召开一次。每次大会议题不易过多，会议时间长短要适当，会上要有较充分的时间让团员发表意见，要按少数服从多数的原则进行表决，要允许团员保留自己的不同意见。支部团员大会一般由支部书记也可由其他委员主持，团员大会讨论决定的问题一般都应做出决议或决定。支部团员大会可根据会议内容，邀请非团分析本单位的生产形势，安排生产突击竞赛计划。2/9讨论团支部自身建设规划。讨论团员表彰及处分。支部委员不超过半数时不能开会。三人支部，缺席一人也不能开会。如工作需要可召开支委扩大会，但委员要超过半数。第六条团小组会团小组是团支部的组成部分，不是独立基础组织，它在支部委员会的领导下，以自己的积极活动来实现支部的决议和任务，团小组会每月至少召开一次。LOCALHOST团小组会讨论的内容要集中，一般每次的议题不易过多，要通知团员做好准备，便于发表意见。团小组会的主要内容学习贯彻支部决议。研究入团积极分子的培养教育，讨论团员的奖励和处分。组织团员学习政治理论、业务知识及岗位技能。第七条团员教育评议制度团员教育评议制度就是对团员进行团员意识教育和民主评议团员的工作制度，是从严治团、提高团员素质的一项重要措施，是通过制度建设加强对团员进行经常教育、管理和监督的有效方法。民主评议团员内容团员权力行使和义务履行情况。3/9在工作、学习和各项活动中模范带头作用发挥情况。民主评议团员的基本方法民主评议团员工作，在各单位团委、直属团支部组织下，以支部为单位，每年进行一次，一般在年末结合单位团员在规定的时间内外出未归，团组织可将其注册时间适当延长，但不得超过3个月。年度团籍注册基本程序由团支部书记向全体团员报告一年来的工作，接受团员的评议和建议。召开民主生活会，团员互相交流参加团的活动情况。清理团费。对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证“”团籍注册”栏内填写注册时间、加盖注册专用印章。办理超龄团员离团手续。根据团员注册情况，搞好年度团员统计，及时向厂团委汇报注册情况，做好团员花名册的修订。第九条团课团课是对团员进行教育的主要形式，团支部要把团课教育列入议事日程，支部书记要亲自抓，每半年一次，宣传委员负责实施，组织委员要配合。每次团课要有充分准备，要指定专人讲课，团课教员主要由支部书记及委员担任，也可请上级团委领导和4/9同级党政领导讲课。团课教育要遵循三个环节课前要做好调查研究，做到有的放矢；内容要结合实际，有针对性；课后要组织讨论，进一步消化、收集意见。团课的主要内容是结合团员的思想实际，进行企业忠诚度、共产主义传统。团章、团纪教育，团的基础知识教育，邓小平理论教育。结合现行政策进行形势任务教育及职业道德教育。对团员进行“爱党、爱国、爱社会主义”教育。第三章发展团员工作第十条建立入团积极分子队伍。要求入团青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。申请内容包括个人对团组织的认识、入团动机、本人愿望和努力方向。确立积极分子。对于提出入团申请的青年，团组织要及时谈话，提出希望与要求。根据实际表现和申请，由团小组提名，经支部委员会审查后确定为入团积极分子。培养和考察入团积极分子。5/9确定培养人。指定2名团员作入团积极分子的培养联系人，定期听取思想汇报，收集群众反映意见，通过谈心等细致的工作进行帮助教育和考察，并向团组织汇报培养情况。有组织、有计划地培养教育。利用团课、吸收列席团内会议、组织参加有关活动等形式，对积极分子进行团章和团的基本知识等教育。入团积极分子每季度向团组织书面汇报一次思想、工作、学习情况。第十一条确定发展对象发展对象必备条件。入团积极分子经过三个月到半年时间的培养考察，入团动机端正，政治审查清楚，工作成绩突出。确定发展对象。由团小组经过团员充分讨论提出发展对象名单，经支部委员会研究，征求党组织领导和青年的意见，报厂团委审查确定。厂团委审查后，及时通知团支部，领取入团志愿书。第十二条履行接收新团员程序申请人填写入团志愿书。确定入团介绍人。入团介绍人须由2名团员担任，一般由培养联系人担任，也可以由申请人自己选定，或由团支部指定。入团介绍人的任务是向团组织说明被介绍6/9人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现；向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利；指导被介绍人填写入团志愿书，并填写自己的意见。向支部大会介绍被介绍人的情况。召开接收新团员支部大会。必须有支部半数以上有选举权的团员出席，申请人和介绍人必须到会，可吸收入团积极分子列席。会议程序是申请人汇报团员必须按时交纳团费，对于没有正当理由不按时交纳团费的，或无故少交的，团支部应进行批评教育，并责成其补交差额。团员没有正当理由连续6个月不交纳团费，按团章规定视为自行退团，由团支部大会讨论将其除名，并报上级团组织备案。团小组长负责本组团员团费的收缴。第十六条团费的管理和使用各级团组织收缴团费凭证须妥善保存备查。要建立团费收支账薄制度，定期公布团费的收支情况。团支部每月公布一次；团总支每季度公布一次；厂团委每半年公布一次。团支部一般应每月向上级团组织交纳一次团费，团总支应每季向上级团委按规定数额交纳一次团费，并在十二月二十日前上缴齐本年度团费。团费的使用，应用于团的主要活动的必要开支，7/9不得将团费用于团干部的生活福利，严禁使用团费请客送礼，使用团费应注意节约反对浪费。对于收缴使用帐目不清的应当认真地进行清理。对于有挪用、贪污团费行为的必须追查、清查责任，给予批评教育，情节严重者应当给予必要的处分。第五章“十佳青年”评选表彰办法第十六条第二采XX“十佳青年”是第二采XX青年员工的杰出代表。为了规范“十佳青年”的管理，更好地发挥“十佳青年”的先进典型作用，制定本办法。第十七条第二采XX“十佳青年”的选树是为了表彰和宣传在陇东油田生产实践中作为突出贡献的优秀青年，为青年成长成才、脱颖而出创造条件，激励团员、青年锐意进取、建功立业。第十八条评选条件18至39周岁的第二采XX员工。爱祖国、爱公司、爱岗位，忠于职守。在第二采XX两个文明建设中做出突出贡献并有较大影响。第十九条评选原则及程序评选本着“公开、公平、公正”的原则。采取组织推荐形式，由各基层单位团组织根据本章程第二章要求，结合本单位实际情况，在先行开展本单8/9位评选或在本单位广泛宣传的基础上，征得党组织同意后，推报候选人。由厂团委对所有推报人选进行审核，召开团委会确定正式候选人。并通过厂网和其它媒体进行候选人公示，广泛征求各方面意见和建议。如有异议，由厂团委负责同推报单位进行核实，对确有问题的候选人，取消其参选资格。各单位团委、直属团支部组织团员青年对正式候选人进行投票选举，得票数居前10名的正式候选人，当选为第二采XX“十佳青年”。第二十条表彰奖励厂团委对当选人授予第二采XX“十佳青年”荣誉称号，颁发荣誉证书、奖杯，并给与一次性奖励。厂团委对其他候选人授予第二采XX“优秀青年”称号，颁发荣誉证书，给