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批评不正之风“妨碍安定团结” 不正之风 同志: 我们是回乡不久的高中毕业生。回乡后发现我们生产队的少数干部作风不正派,他们到处拉关系,慷集体之慨,吃喝送礼,变相贿赂,以至化公为私、徇私舞弊。我们经过调查属实,向他们提出了诚恳的批评。没料想“龙颜”大怒,他们不仅拒不接受批评,还给我们扣上“妨碍安定团结”的大帽子。我们向上反映,大队干部也婉转地偏袒他们,让我们“别捅娄子”;个别社员也劝我们说:“别惹是非啦!睁一眼闭一眼算了,谁不知道维人一条路,惹人一堵墙呀!”我们很苦恼。难道批评干部的不正之风就会“妨碍安定团结”吗? 江苏 郁华、毕信、殳玉 郁华、毕信、殳玉同志: 开展批评会“妨碍安定团结”吗?这要作具体分析。依我看,也会,也不会。倘若批评的方向、方法不对头,不是从团结的愿望出发,搞片面夸大、无限上纲、以势压人,或者是图报复,泄私愤,利用批评达到个人的某种目的,这当然会把事情弄糟,会妨碍安定团结。 但是,从你们的来信看,却是另一种情形,你们几个青年人对不正之风看不惯,诚恳地予以批评却得不到支持,还被扣上“妨碍安定团结”的帽子,这是很不公平的。目前,在一些地方,一些单位很难开展批评;特别是对某些干部的不正之风更难批评。你们提出的问题是有普遍性的。 我们当然要维护安定团结,它是我们事业取得胜利的一项基本保证。但是,讲安定团结,决不是搞没有原则的、是非不分的一团和气,更不是用以维护某些人的私利,遮掩不正之风。试想,象你们生产队的某些干部那样,化公为私,侵蚀集体经济、吞占社员的劳动成果,如不批评制止,怎么能出现真正的安定团结的局面呢?压制批评,或者捂着盖着,问题只会越积越多,越发展越严重,只会使矛盾复杂化。用 _来压制批评,也许一时在表面上鸦雀无声,可是人们当面不说背后说,台上不说底下说,嘴里不说心里憋气,这种表面上的“安定”岂不是孕育着更大的不安定吗?群众“气不顺”,一有机会就会大爆发的。只有通过批评,弄清是非,解决矛盾,才能把思想重新统一在正确的原则基础上,建立起新的团结关系,实现真正的安定团结。 把批评不正之风说成是“妨碍安定团结”,这不仅是对我们党强调的安定团结的曲解,也是在用歪理拒绝批评,压制批评。 粉碎“四人帮”以来,我们党带领群众在各条战线都取得了重要的成就。但是,也应当看到问题还不少,人们都很关心的社会风气、社会治安还没有得到根本好转,这和我们的党风没有根本好转是分不开的。最近报上揭发的于天章 _就说明了这个问题。为什么诈骗犯这类坏人能混迹社会为所欲为,在我们 _内招摇撞骗呢?其中有一个重要原因就是有些干部、党员(特别是掌权的领导干部)党风不正:办事不讲原则,利用职权徇私舞弊,喜欢吃吃喝喝,拉拉扯扯。案犯就投其所好,拉你下水,最后同流合污。 党风问题是关系着党的生死存亡的问题。可以说,不正之风的问题不解决,就无法建设高度的社会主义精神文明,就不能最大限度地调动起广大人民群众投身四化建设的积极性,因此,也不会出现真正的安定团结的局面。批评不正之风,是有利于巩固和发展安定团结的,也是对搞不正之风的干部的真心爱护。 运用批评这个武器,纠正各种不良作风,是我们党的好传统。当然,实行起来也并不那么容易。这除了要准备遇到一些被批评者的阻力(包括利用职权打击报复、给批评者“穿小鞋”等)外,还要摈弃那些“你好我好,一团和气”的陈腐的处世哲学的影响,动员群众一起与不正之风作斗争。 要看到,我们党是有决心,也是下了很大气力清除
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