施工单位安全资料填写说明(只读)

第一篇 第二部分 建筑施工企业工程项目安全生产标准化管理资料用表填写说明概 述 本部分内容为建筑施工企业工程项目安全生产标准化管理资料用表的填写说明；分为“第一章 总体要求”和“第二章 填写说明”两章内容； “第一章 总体要求”是对资料管理、资料编制整理、分类组卷方面的总的规定；“第二章 填写说明”是对资料用表如何填写的详细说明，从“一般要求、填写说明、注意事项”等几方面进行了阐述； 第一章 总体要求1、安全技术资料管理体系 1）建筑施工企业应加强对安全技术资料的管理，在企业设立相应的部门负责本企业安全技术资料的管理，并设专人保管。 2）项目经理为施工单位现场安全技术资料管理的第一责任人。 3）施工现场安全技术管理资料应按照具体的分工和要求进行填写和履行签章手续；应随施工进度及时收集、整理、建档； 4）工程项目应设专人按照有关要求对安全技术管理资料进行收集、整理、归档、保管。人员应具备一定安全专业知识并经有关部门培训后，持证上岗。 5）安全技术管理资料应做到项目齐全，内容准确真实；各种合格证必须与现场所用材料相对应；所有验收表应填写全面，不得漏项，内容要求量化；所有验收记录“谁验收、谁签字、谁负责”。字迹工整，不得伪造证件和资料；手续完备，不得漏项。有关人员签字必须由本人填写，不得代签。 6）施工单位现场安全资料由总包单位负责编制、收集、整理、归档； 7）总包单位督促检查各分包单位编制施工现场安全资料。分包单位负责其分包范围内施工现场安全资料的编制、收集和整理，向总包单位提供备案。2安全管理资料的编制要求1）施工现场安全资料应真实反映工程的实际状况。2）施工现场安全资料应使用原件，对重要过程和设施设备有可追溯性；因各种原因不能使用原件的，应在复印件上加盖原件存放单位公章，注明原件存放处，并有经办人签字及时间。3）施工现场安全资料应保证字迹清楚，施工现场安全资料应签字、盖章手续齐全。计算机形成的工程资料应采用内容打印，手工签名的方式。4）施工现场安全资料签字前修改或涂改应有标示，签字后作为结果性文件不得修改或涂改。5）施工现场安全资料可以有记录表、文字记录、图片多种形式，但主要是记录表。3安全管理资料的组卷要求1）施工单位现场安全资料应按沧州市建筑施工企业工程项目安全生产标准化管理资料组卷分类表进行分类组卷。2）卷内资料排列顺序应依据资料构成而定，一般顺序为封面、目录、资料部分和封底。组成的案卷应美观、整齐。3）案卷页号的编写应以独立卷为单位。在案卷内资料材料排列顺序确定后，均以有书写内容的页面编写页号。每卷从阿拉伯数字1开始，用打号机或钢笔一次逐张连续标注页号。4）案卷封面要包括名称、案卷题名、编制单位、安全主管、编制日期、共X卷（册）第X卷（册）等。5）卷内资料、封面、目录、备考表统一采用A4（297mm210mm）尺寸，小于A4幅面的资料要用A4白纸（297mm210mm）衬托。4其他方面要求1）本手册第一篇内容主要是围绕房屋建筑工程安全管理资料的有关用表及填写要求进行的阐述；市政、拆除、装饰装修等工程的安全生产一般性要求参照本手册第一篇内容进行整理；2）市政、拆除、装饰装修等工程的安全生产各有其特殊性；特殊性方面应针对工程特点结合有关专业要求进行安全管理资料的收集整理；其中市政工程：日常检查应按照河北省市政工程施工安全检查标准规定的检查评分表（见附录A）进行；还应保存施工现场防止各种污染措施及不扰民等措施、全断交或半断交施工许可手续、桥梁施工危险性较大分部分项工程专项施工方案等资料；拆除工程：应按照建筑拆除工程安全技术规范JGJ147-2004有关规定执行；还应保存拆除作业的施工组织设计及专项施工方案，加强安全施工管理，明确拆除的方法，落实安全防范措施；制定完善文明施工管理措施，控制扬尘；装饰装修工程：应制定针对易燃、有害物质制定防火、防爆、防中毒的措施，因保存相关记录；第二章 填写说明1 一卷：企业安全管理1.1 企业安全生产许可证书复印件S1 一般要求：提供证件应在有效期内；加盖单位公章；1.2 相关人员安全上岗证书登记表S1 一般要求： 1）对公司企业法定代表人、主管安全副经理、安全科（处）长以及该工程相关的项目经理、专职安全管理人员安全生产考核合格证书、安全资料员上岗证书进行登记； 2）施工单位专职安全生产管理人员的配备数量应符合有关规定： 根据住房与城乡建设部建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法（建质200891号）中的相关规定执行：其中规定： 第十三条：总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求： a建筑工程、装修工程按照建筑面积配备： 1万平方米以下的工程不少于1人； 1万5万平方米的工程不少于2人； 5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。 b土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备： 5000万元以下的工程不少于1人； 5000万1亿元的工程不少于2人； 1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。第十四条：分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求： a专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。 b劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5。第十五条：采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第十三条、第十四条规定的配备标准上增加。 S2 填写说明： 此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则；表中“职务”一览填写人员在公司、项目部的岗位职务； 表中“安全上岗证书编号”一览填写参加建设行政主管部门组织的“三类人员*”安全培训取得的安全考核合格证书的编号和安全资料员培训取得的上岗证书的编号； *注：“三类人员”指A类企业主要负责人、B类项目负责人、C类专职安全生产管理人员； 表中“备注”一览:没有需要特别说明的内容可空白; 表后附: 公司企业法定代表人、主管安全副经理、安全科（处）长以及该工程项目经理、专职安全管理人员安全生产考核合格证书、安全资料员上岗证书复印件; S3 注意事项： 1）安全生产考核合格证书复印件应印有年检栏,应在有效期内使用； 2）复印件中各项信息应清晰可见；, 3）证书复印件加盖原证存放单位（部门）红章；1.3 企业安全生产岗位责任制度S1 一般要求： 根据国务院建设工程安全生产管理条例等规定，企业应当建立健全安全生产责任制度；包括：各级人员和各部门； 1）各级人员安全生产岗位责任制 各级安全生产岗位人员主要包括：企业经理、主管安全生产副经理、企业技术负责人、企业各职能部门负责人、分公司经理、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等； 2）各部门安全生产岗位责任制 企业中的安全、生产、技术、设备、材料、教育、劳资、财务、保卫、工会、后勤等各职能部门，应在其职责范围内分别建立健全安全生产责任制。S3 注意事项： 应以文件形式下发，文件应加盖企业公章；1.4 企业安全生产各项管理制度S1 一般要求：主要有 1） 安全教育培训制度：主要内容包括：安全教育的目的、内容、形式、方法及要求。培训教育的对象包括职工安全教育，新工人的三级教育，变换工种教育，特殊工种人员的培训及安全教育，采用新工艺、新技术、新设备时进行的安全教育，施工现场的周教育，节假日前后的法纪教育等。 2） 安全生产检查制度主要内容应包括：安全检查的目的、内容，安全检查的形式、方法和要求，对检查中发现的事故隐患的整改要求等。 3） 安全技术措施管理制度主要内容应包括：安全技术措施管理的目的，安全技术措施的种类、内容，安全技术措施编制、审批程序，安全技术措施的编制要求，对安全技术措施落实情况的监督检查等。 4） 安全防护用品使用管理制度主要内容应包括：安全防护用品使用管理的目的，安全防护用品的种类、范围，防护用品的采购、进场验收，防护用品的发放及使用，防护用品的更换要求，以及对防护用品使用情况的监督检查等。 5） 安全生产责任考核奖惩制度主要内容应包括：安全生产责任考核的目的，内容 ，考核办法，针对不同考核结果进行奖励、处罚的规定等。 6） 易燃易爆、有毒有害物品保管制度主要内容应包括：对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专账，专人管理，严格出入库检查登记手续；储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火，严禁烟火；库房内外设置防火标志及相应的消防器材，要留有消防通道。7） 职工伤亡事故报告制度主要内容应包括：工伤的分类及确认，事故报告程序及时间要求，事故现场的保护、清理，事故的调查程序，事故的处理，事故的统计等。 8） 班组安全活动制度主要内容应包括：班组长、班组兼职安全员的职责，班组活动的内容，班组活动的频次及时间要求，对班组活动效果的检查等。 9） 现场消防管理制度主要内容应包括：消防器材、设备的管理，施工现场的消防器材配备及防火要求，施工现场动火的管理，火灾隐患的整改，防火宣传教育等。 10）文明施工 环境保护管理制度主要内容应包括：文明施工、环境保护的目的，文明施工、环境保护目标的制定和分解，现场文明施工、环境保护措施，现场文明施工、环境保护的管理等。 11）建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度，对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理，将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上，建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐，保证专款专用。 12）分包企业、供应单位的管理制度制定对分包企业的选用、管理规定，并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等；制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，建立分供方名录，定期考察评价，建立信誉度档案。 13）危险源辨识、评价及重大危险源管理制度对企业生产过程中的各个活动和部位进行危险源辨识、评价，识别出重大危险源，制定管理措施进行有效控制，降低事故风险。对重大危险源按国家、省有关要求，报主管部门备案。 14）污染源控制管理制度对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染等污染物进行有效控制，降低对外界环境的影响。 15）机械设备管理制度对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理，制定具体要求和措施；对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进行重点控制，按规定到有关部门进行登记和备案，定期组织检验检测，对其安装、拆除等环节进行严格控制，特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训，做到持证上岗；在使用中制定相应的安全管理措施。 16）其他相关制度根据有关部门、企业实际需要制定的其他安全管理制度。如，隐患排查制度等。S3 注意事项： 应以文件形式下发，文件应加盖企业公章；1.5 企业安全技术操作规程S1 一般要求：企业安全技术操作规程是企业在国家法律法规、规范标准的基础上，规矩行业的特点，制定的各工种的安全操作规程；操作规程是生产经营单位对某个具体工艺、工种、岗位、操作所制定的一种具体规章制度，是生产工艺、操作、安装、检验、检测等具体技术要求和实施程序所作的规定。企业安全技术操作规程应根据企业和建筑施工现场的具体情况不断修订，并用公司规范性文件的形式下发到各施工项目和操作人员，并严格按照操作规程进行施工。项目的主要工种应有相应的安全技术操作规程，一般应包括：砌筑、抹灰、混凝土、木制作、钢筋、机械、电工、电气焊、起重司索、信号指挥、塔司、拆装、场内驾驶、架子、水暖、油漆等工种。应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要内容，并应悬挂在操作岗位前。S3 注意事项： 应以文件形式下发，文件应加盖企业公章；1.6 企业安全生产组织机构S1 一般要求：1） 企业应成立安全生产领导组织（如 安委会），由企业主要负责人任组长，各相关部门负责人任成员，负责企业安全生产规划、管理，研究解决安全生产重大决策和问题。2） 企业应设置安全生产管理机构（职能部门，如 安全科）和配备相应人员；建筑施工企业及其所属的分公司、区域公司等分支机构应当各自独立设置安全生产管理机构，负责安全生产管理工作；S2 填写说明： 1） 提供公司领导组织（如 公司安委会）设置情况文件； 2） 提供公司安全生产管理机构（职能部门）设置及人员配备情况文件； 3） 如果该工程项目属于分公司、区域公司，还应提供公司、区域公司安全生产管理机构（职能部门）设置及人员配备情况文件。S3 注意事项： 应以文件形式下发，文件应加盖企业公章；（一卷）资料备考表S2 填写说明： 此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则； 表中“立卷部门”为*工程项目部； “案卷名称”为该分类卷名称； “案卷编号”为收集整理期间“年份+分类卷编号”，存档期间为“年份+分类卷编号+存档编号”； 立卷人：为项目部安全员； 立卷部门负责人：为项目经理； 技术审核人：为存档时，保管部门技术人员； 案卷接收人：为存档时，保管部门接受人员；2 二卷：项目安全管理2.1 工程项目概况表S1 一般要求：工程项目概况是对建设工程基本情况的简要描述，工程项目基本情况包括：工程名称、工程建设地点、建筑面积、层数、建筑物总高度、结构类型、工程造价、工期等情况；参建各方（建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位、施工安全监督机构等）及项目经理、项目安全员、监理工程师情况等。S2 填写说明：表中1）项目经理、专职安全员、监理工程师的“资格证书编号”：如建造师注册证书编号等；无此项的在此栏中划横线，如填“-”； 2）“安全生产考核证书编号”：参加建设行政主管部门组织安全培训取得的安全考核合格证书的编号；S3 注意事项：1）工程项目概况表后应附工程已办理的相关的施工手续复印件；如建设工程中标通知书建设工程施工安全措施备案（表）证书建设工程办理意外伤害保险等单据其他有关施工安全备案手续等2）复印件各项信息清晰，可识别，加盖项目部红章；2.2 工程项目部管理人员任命书S1 一般要求：工程项目总承包企业在工程中标后、正式开工前，应组建项目经理部、聘任项目经理及项目部有关管理人员，并以公司正式文件的形式下达对项目管理人员的任命书。包括项目经理、项目副经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、资料员等任命文件。S2 填写说明： 1） 可参见“第三篇 第一部分 建筑施工企业工程项目安全生产标准化管理资料部分实例及简评中相应实例介绍”；2）文件应加盖企业公章；S3 注意事项：资料中应存放盖有公司红章的原件；人员出现变动时，重新下发，原有文件仍要保存；2.3 工程项目部管理人员名单S1 一般要求： 包括项目部各级管理人员；如项目经理、项目副经理、施工员、项目部总（专业）技术负责人、专兼职安全员、设备管理人员、各班组负责人等；S2 填写说明： 此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则； 专业技术职称：指技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等，没有填“无” 或划横线“-”； 岗位职务：指在项目部担任工作职务；S3 注意事项： 人员出现变动时，应重新填写一份，写明填写时间；原名单仍要保存。2.4 工程项目部安全生产保证体系S1 一般要求：项目部应成立由项目经理负责的安全生产管理小组，绘制安全生产保证体系框图；本框图由各项目部根据工程安全管理组织的实际进行绘制。项目经理是施工现场安全生产保证体系第一责任人，是框图的第一层次，项目领导班子（副经理等）是第二层次，各施工队、部门（专业管理人员）是第三层次。框图中要求做到纵向到底、横向到边、责任到人，在框图中要体现管理层次、管理范围及协调关系等。S2 填写说明： 可参见“第三篇 第一部分 建筑施工企业工程项目安全生产标准化管理资料部分实例及简评中相应实例介绍”； 2.5 项目部各级人员安全生产责任制S1 一般要求：1） 项目部应对项目各级人员及各职能部门（包括项目经理、工程技术、安全、质量、材料、设备、财务等相关人员及部门）、分包单位负责人、各作业班组、施工作业人员等明确相应的安全生产责任，以使安全生产保证体系中所有人员在其业务范围内承担相应的安全生产责任。2） 项目部应制定各级人员的安全生产责任制，并装订成册。项目部各级人员的安全生产责任制不是企业各级人员的安全生产责任制的翻版，而是对企业各级人员的安全生产责任制进行的补充完善和细化；3） 按建筑工程施工安全检查标准中安全生产责任制和目标管理要求，检查责任制的建立、执行及考核情况，每个责任人都应当知道并讲出自己的安全生产责任，包括为实现本工程安全目标，自己所承担的安全责任。4）项目各级人员主要有项目经理、项目部生产副经理、项目部主管工程师（项目技术负责人）、工长、专业技术负责人（土建、水、电、机械）、专职安全员、生产班组长（作业队负责人）、施工生产工人等。S2 填写说明：加盖项目部红章；2.6 项目部安全生产文明施工管理制度S1一般要求：工程项目部应按照公司安全生产规章制度有关要求，结合施工现场的实际情况，制定各项安全生产、文明施工管理制度，明确安全、文明施工的管理要求。各项管理制度首先要符合我国的有关法律、法规及规定，其次也要适应当地、当时的施工生产实际。项目部安全文明施工管理制度具体包括以下内容：1）安全教育培训制度2）安全生产检查、检验制度3）安全防护用品、劳动保护用品采购管理制度4）施工安全用电管理制度5）班组班前安全活动制度6）事故隐患控制管理制度7）伤亡事故报告制度8）中小型施工机具设备管理制度9）塔吊操作维修与保养制度10）外用电梯使用管理制度11）起重吊装管理制度12）分包方安全生产管理制度13）消防管理制度14）明火作业审批制度15）治安综合治理制度16）施工现场门卫管理制度17）施工现场食堂管理制度18）宿舍管理制度19）厕所保洁制度20）浴室卫生制度21）易燃易爆用品管理制度22）工地保健急救管理制度23）文明施工管理制度24）安全设施材料管理制度25）安全技术交底制度26）施工现场安全监控制度27）拆除审批制度（安全防护设施、设备、脚手架）28）交接核验制度（安全防护设施、设备、脚手架）29）其他有关制度S2 填写说明：加盖项目部红章；2.7 （公司与项目部签订）安全生产文明施工目标管理责任书S1 一般要求： 为了进一步明确建筑企业与施工项目部的安全责任，保护施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，依据中华人民共和国建筑法和中华人民共和国安全生产法及其他有关法律、法规的要求，明确与经济挂钩的具体办法和措施，做到奖惩分明，公司与项目部之间应签订安全生产协议或安全目标管理责任书。协议或责任书作为双方签订工程施工合同的补充条款，经双方签字盖章生效，与施工合同具有同等法律效力，双方应认真履行。S2 填写说明： 开工前签订；内容中应有事故控制指标要求、安全达标要求、文明施工要求等；要与奖罚挂钩；2.8 工程项目安全生产文明施工管理目标S1 一般要求：工程项目安全管理目标项目部应根据工程项目的实际情况，依据与企业签订的安全生产协议或安全目标管理责任书内容，以及企业制定的年度目标、指标和建设行政主管部门的相关要求，制定项目的安全管理目标。并将目标管理内容按月进行分解，责任到人，同时制定目标的考核办法和安全生产奖罚措施，对目标指标的完成情况分级考核。S2 填写说明：1）工程项目安全管理目标的内容职工伤亡事故控制指标：应分出死亡、重伤和轻伤的事故控制频率。施工现场安全达标目标：“达标”的含义有两层意思，一是指必须达到建筑施工安全检查标准JGJ59-99的合格标准要求，这是建设部对全国建筑工地的最起码要求；二是指达到省住房与城乡建设厅安全质量标准化管理的有关要求，后者是在前者基础上创优提高的结果。文明施工管理目标：确定现场申报省、市级文明工地，同时，可结合开展改善农民工生产生活环境活动，明确现场措施落实指标。其他有关目标：如对安全教育培训、人员持证上岗、专项整治效果、安全投入、安全文化建设等确定达到目标。2）各类目标的制定应体现目标可衡量、目标可达、目标实际的原则。2.9 项目安全生产文明施工管理目标责任考核办法S1 一般要求：项目部应依据公司（分公司）的目标责任考核制度，结合项目的实际情况及安全管理目标的具体内容，制定项目安全管理目标责任考核办法。具体内容： 1）考核内容：考核具体责任人的项目安全生产、文明施工管理月工作目标的完成情况，包括伤亡控制指标、安全达标目标、文明施工目标等。2）考核细则：实行逐级考核制度，项目经理等公司任命人员接受公司（分公司）考核或委托项目经理负责对项目部其他管理人员进行考核。项目部考核小组对施工作业班组进行考核；考核可结合建筑施工安全检查标准评分表、河北省文明施工评分表或自制评分表等进行打分，各分项评分表得分即为对各分项责任人的考核得分，各分项评分表汇总后得出的结果用来评价被考核人员安全生产、文明施工管理目标责任落实情况。目标责任考核要求每月至少进行一次。3）奖惩办法考核结果应和被考核人员工作业绩挂钩，奖优罚劣，及时兑现。S2 填写说明： 可参见“第三篇 第一部分 建筑施工企业工程项目安全生产标准化管理资料部分实例及简评中相应实例介绍”；2.10 项目安全生产文明施工管理目标责任分解S1 一般要求：项目经理应根据项目部岗位安全生产责任制以及相关规章制度的具体要求，将项目安全管理目标责任按月层层分解至具体责任人，形成安全管理的阶段性（月）工作目标。目标分解的具体内容： 1）伤亡事故控制指标的分解：应根据施工现场常见的事故如高处坠落、触电、中毒、坍塌、机械伤害等进行分解，确定具体控制目标和责任人； 2）安全生产达标指标的分解：应根据建筑施工安全检查标准中汇总表的内容如安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护和模板等分部分项工程进行分解，确定具体目标和责任人，并由安全员根据建筑施工安全检查标准等进行检查； 3）文明施工管理目标的分解：应根据建筑施工安全检查标准中文明施工的要求以及河北省文明施工评分表等的要求进行分解，落实到具体责任人，并由安全员根据标准进行检查。S2 填写说明： 此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则； 表中“分解月份”为：要进行分解的月份； “主要施工阶段内容”为：分解月份内将要进行的分部分项施工阶段和操作内容等； “安全生产文明施工方面分解目标要求”为：在进行分部分项施工操作中结合有关要求应保证的安全生产、文明施工目标内容； “落实责任人”为：进行分部分项施工操作的班组长或具体操作人； “工种”为：进行分部分项施工操作的班组长或具体操作人属于哪个工种；S3 注意事项： 表中“落实责任人”应由本人签字，不得代签；2.11 项目安全生产文明施工管理目标责任考核S1 一般要求： 按“项目安全管理目标责任考核办法”规定，结合项目安全管理目标责任分解，以评分表的形式按责任分解进行打分，每月要求至少进行一次，考核记录存入档案。S2 填写说明： 此表为参考用表；各项目部可根据需要进行修改或自制；以能说明问题为原则； 表中“考核月份”为：要考核的月份； “考核人”为：项目安全管理目标责任考核办法中考核小组内人员；如项目经理、安全员等，可以是一人或多人； “安全生产文明施工方面分解目标要求”为：在进行分部分项施工操作中结合有关要求应保证的安全生产、文明施工目标内容； “被考核人”：即“月度分解”中“落实责任人”为进行分部分项施工操作的班组长或具体操作人； “工种”为：进行分部分项施工操作的班组长或具体操作人属于哪个工种； “应得分”为：结合本工种和有关考核评分表应该得到的分数； “实得分”为：结合本工种和有关考核评分表扣除因违反要求减掉的分数后得到的分数； “扣分原因”为：造成扣减分数的原因；S3 注意事项： 表中“考核人”“被考核人”应由本人签字，不得代签；2.12 项目施工人员目标考核评分表（CAK-SX09）S2 填写说明： 1）此表为参考用表；主要是依据了建筑施工安全检查标准、河北省文明施工评分表的相关要求，结合作业人员特点进行的编制；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则； 2）此表主要适用于施工现场作业班组或操作人员；S3 注意事项：有些工种可能不包含全部评分项，如非特种作业人员评分时不考虑“特种作业”项；此项按缺项处理；具体可参见“项目安全生产文明施工管理目标责任考核办法”实例（第三篇 第一部分）中介绍；2.13 项目安全生产奖惩记录S1 一般要求： 安全生产奖惩是项目安全生产目标得以实现、调动人员积极性的重要手段。安全生产奖惩应针对安全生产目标责任考核的不同结果或根据企业各项规章制度，结合日常检查情况，作出奖惩或处罚的规定。施工现场的安全生产奖惩还应突出对现场的各类人员“三违”现象的治理，对违反安全生产规定和操作规程的各类人员进行处理。安全生产奖惩应由现场安全管理人员实施，经济处罚应符合国家劳动部门及相关部门的有关规定，并出具票据，处罚资金由财务部门统一保管。S2 填写说明：此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则； 后附奖罚票据存根；票据加盖项目部红章；2.14 班组安全生产协议书S1 一般要求：为了进一步明确施工项目部与各专业施工班组的安全责任，保护施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，依据有关法律、法规的要求，明确与经济挂钩的具体办法和措施，做到奖惩分明，项目部与班组之间应签订安全生产协议。协议作为双方签订工程施工合同的补充条款，经双方签字生效，与施工合同具有同等法律效力，双方应认真履行。S2 填写说明： 可参见“第三篇 第一部分 建筑施工企业工程项目安全生产标准化管理资料部分实例及简评中相应实例介绍”；2.15 项目部安全会议记录S1 一般要求： 按制度进行。及时将记录存入资料卷中；S2 填写说明：此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则；2.16 建设工程开工安全工作报审表（B2.1） S1 一般要求： 工程开工报监理单位用表；（二卷）资料备考表 参见“（一卷）资料备考表”说明；3 三卷：安全教育管理3.1 项目安全教育培训计划S1 一般要求： 加强对职工的安全教育培训，是党和政府一贯倡导并实施的安全生产基本原则，中华人民共和国建筑法第46条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。”它以法律条文的形式，提出建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，说明了教育培训工作的重要性。建设部于1997年5月4日印发了建筑业企业职工安全培训教育暂行规定（建教199783号），对新工人的三级安全培训教育，企业法定代表人，项目经理，其他管理、技术人员，特殊工种，待岗、转岗及其他职工的安全培训教育，都作了时间、内容等规定。建筑施工安全检查标准JGJ59-99对安全教育也做了具体规定,对施工现场的职工安全教育工作有了一个量化的标准。项目部应根据公司(分公司)的年度职工培训计划，结合现场实际情况在开工前编制项目安全教育培训计划。包括现场所有人员的继续教育的培训计划和需要取得相应资格证书人员的培训需求和计划。项目安全教育培训计划应包括以下主要内容：培训目的、计划参加培训的人员、计划组织培训的时间和地点、计划培训的内容（包括新入场工人三级安全教育、特定情况下的适时安全教育、安全生产继续教育、经常性安全教育以及班组前安全活动等）、培训的组织形式、师资安排、教材配备及设备设施的需要等。项目安全教育培训计划由工地安全员编制，项目经理审批，报公司（分公司）的安全教育部门备案。现场安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。S2 填写说明：此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则；表中“组织形式”：如举行安全知识讲座，放映与安全有关影视节目，张贴各种安全教育图画，举办安全知识竞赛，安全黑板报，集中培训等；表中“编制人”为：安全员；表中“审批人”为：项目经理；加盖项目部红章；3.2 新入场工人三级安全教育汇总表S1 一般要求：新入场工人包括新进入施工现场的合同工、民工、临时工、学徒工、实习和代培人员、新分配的学生、参加劳动的学生、临时借调人员、相关方人员等，也包括专业工程分包方、劳务分包从业人员。新入场工人三级安全教育情况可按此表分工种或班组进行汇总，由项目部保存归档。S2 填写说明：此表为参考用表；各项目部可根据需要进行编制；以能说明问题为原则；3.3 新入场工人三级安全教育登记卡S1 一般要求：1)三级安全教育按照公司（分公司）级安全教育、项目部级安全教育、班组级安全教育依次进行。公司（分公司）级安全教育由公司（分公司）的安全教育部门组织实施，零星新入场工人（5人及以下）的公司级安全教育可由安全教育部门委托项目部组织实施。公司（分公司）级教育时间不得少于15学时。项目级安全教育由工程项目部负责组织实施。建设工程实行施工总承包的，分包单位在进行项目级安全教育时，必须提前书面通知总承包单位，总承包单位必须派人参加，共同开展项目级安全教育。项目级安全教育时间不得少于15学时。班组级安全教育由班组级负责实施，项目部对其进行指导和监督。班组级安全教育时间不得少于20学时。 2) 转场的施工工人已接受过本企业三级安全教育，在进入新的施工现场，可不再进行公司级教育，只进行项目部级和班组级教育即可；在同一施工现场内变换工种或离岗复岗的施工人员，需进行班组级安全教育。 3) 公司（分公司）级安全教育，项目部级安全教育、班组级安全教育除教育提纲外，均应有具体的教育内容的教案，交项目部保存归档。 4) 新入场工人应在逐级进行安全教育后，及时填写登记卡，项目部负责保存归档。 5) 三级安全教育完成后，由项目部组织新入场、转场、变换工种的施工人员进行考核，经考试合格后方准上岗作业，并保存相关考核记录。 6) 三级安全教育考核以笔试为主，可根据实际情况，辅之以其他考核形式。S2 填写说明：表中“公司教育栏的教育人”为：公司管理机构人员； “项目教育栏的教育人”为：项目经理、施工员或安全员； “班组教育栏的教育人”为：班组长； “受教育人签名”为受教育工人本人； “教育时间”为教育开始时间；S3 注意事项： 1） 记录卡中签字为本人签字，不得代签； 2） 记录卡一式三份，公司、项目部、班组各一份。3.4 安全教育记录表（适时教育）S1 一般要求：特定情况下的适时安全教育是指项目部在特定情况下对现场施工工人适时进行的有针对性的安全教育，包括节假日前后安全教育、季节性施工安全教育、转岗复岗安全教育、违章违纪教育、发生事故后的安全教育等。1）在法定假期为3天及以上的重大节日前后，项目部应根据实际情况组织工人进行施工、消防、生活用电、交通、社会治安等方面的安全教育。2）在高温、严寒、台风、雨雪等特殊气候条件下施工时，项目部应结合实际情况组织工人进行有针对性的季节性安全教育。3）建筑施工工人在同一施工现场内变换工种或离岗三个月以上复岗的，项目部应进行转岗复岗安全教育，其教育内容和学时同三级安全教育中的班组级安全教育，教育完成后经考试合格方准上岗作业。特种作业人员变换工种须经有关部门重新培训考核发证。4）建筑施工工人违章违纪行为达三次或因违章、违纪造成生产安全事故的，项目部必须进行违章违纪教育。5）工程项目发生生产安全事故后，项目部应组织现场工人进行事故教育，吸取事故教训。6）采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工时，应对操作人员进行有针对性的安全教育。7）对安全生产管理有重大影响的重要、关键岗位人员（包括：重要操作岗位人员、技术人员、管理人员等）应进行具有针对性的专业技能和岗位教育。S2 填写说明：表中“教育类别”前的方框“”上打钩或涂黑，确定此次教育的类别； “主讲部门”为公司安全管理机构（如安全科）或项目部 “主讲人”为公司安全管理机构（如安全科）人员或项目部管理人员（如：项目经理、施工员、安全员等） “受教育部门（人员）”为“项目部所有班组人员”或“项目部*、*班组”或“项目部*、*工种人员”等； “教育时间”：适时，即相应特定工作实施前或违章、事故后进行； “教育内容”为：相应类别内容；S3 注意事项： 单独存放，不与其他类别教育混放；3.5 安全教育记录表（经常性教育）S1 一般要求：1）施工现场应坚持开展经常性安全教育，每周至少一次并保存有关记录。经常性安全教育宜采用安全生产讲座、安全生产知识竞赛、安全知识展览、广播、播放音像制品、文艺演出、简报、通报、黑板报等形式。2）经常性安全教育的内容：安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；新工艺、新技术、新设备道德安全生产知识；安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；安全生产事故典型案例；其他。S2 填写说明：1）表中“教育时间”根据规章制度，如：每周一进行；2）其他同3.4要求；S3 注意事项： 单独存放，不与其他类别教育混放；3.6 安全教育记录表（特种人员教育）S1 一般要求：1）2008年6月1日实施的建筑施工特种作业人员管理规定中对特种作业的定义、范围、人员条件和培训、考核、管理都做了明确规定。2）建筑特种作业人员的定义是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备的安全造成重大危害作业的人员。直接从事特殊作业者，称特种作业人员。 特种作业范围：电工作业，锅炉司炉，压力容器操作，起重机械操作，爆破作业，金属焊接（气割）作业，机动车辆驾驶（场车），登高架设等。建筑施工特种作业工种主要有：（注：各项目部根据现场情况自行选择）建筑电工（安装、照明、维修）；金属焊接（气焊气割、电焊）；建筑架子工；建筑起重机械作业安装拆卸工、（塔吊、汽吊、施工电梯）司机、信号和指挥、司索等；场内机动车辆驾驶员等。3）特种作业人员必须按照规定经过专门的安全教育培训，并取得特种作业操作证后，方可上岗作业。必须按规定参加复审，未按规定复审的证件作废。超出规定期限不参加复审或复审不合格者，不得继续从事本工种独立作业。4）特种作业人员上岗前，项目部应审查特种作业人员的上岗证，核对上岗证原件后在复印件上盖章并由项目部存档，并将情况汇总登记。5）特种作业人员在取得“上岗操作证”后，项目部还应对其进行经常性的安全教育和培训。S2 填写说明： 1）表中“教育时间”为相关工种人员进场后作业前进行； 2）其他同3.4要求；S3 注意事项： 单独存放，不与其他类别教育混放；3.7 特种作业人员持证上岗花名册S1 一般要求：施工现场应建立健全特种作业人员名单并实行动态管理，调出人员应及时标明，其特种作业操作证应及时撤出，确保与现场的实际操作人员相符合。S2 填写说明：花名册中填写内容要齐全；描述要准确，与证件要一致；表后附特种作业人员操作证复印件；S3 注意事项：1）安全生产考核合格证书复印件应印有年检栏,应在有效期内使用；2）复印件中各项信息应清晰可见；3）证件与现场人员相符； 4）证件加盖原件存放部门红章；3.8 班组安全活动记录表S1 一般要求：班组班前安全活动，是指各施工班组在每天上班前由班组长组织实施，根据本班组目前工作内容，重点介绍当天的作业内容及分工、安全注意事项、安全操作要点，本班组作业中的危险点和采取的措施、安全措施及环境状况，以达到组员在班前掌握安全操作要领，提高安全防范意识，减少事故发生的活动的目的。 生产班组必须认真执行班组安全活动制度。在班组作业前对所有机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施加以解决。班组长负责组织班前安全活动，针对专业特点、当天施工任务和生产条件，召开班前安全生产会。班组安全活动每天进行，每天记录，尤其是变换工作内容或工作地点的时候要组织所有人员进行安全教育。由班组兼职安全员填写并保存相关记录，记录不能太简单、要力求精炼，主题明确、内容齐全。不得以布置生产工作替代安全活动内容。S2 填写说明：1） 班前安全活动应包括以下主要内容： （1）班前的安全教育：包括前一天安全生产工作小结，施工作业中存在的安全问题和应吸取的教训；当天工作任务及安全生产要求，针对当天的作业内容和环节、危险部位和危险因素、作业环境和气候情况提出安全生产要求；项目和班组的安全生产动态、国家和地方的安全生产形势、近期安全生产事件及事故案例教育。 （2）岗前安全隐患检查及整改，具体检查机械、电气设备、防护设施。 （3）劳动防护用品、作业人员的安全状态。 （4）对班组个别的作业人员进行重点的教育和提醒（注意考虑思想情绪的不稳定状态和身体状况不良等）。2） 班组班前安全活动记录可按此表进行记录，班组班前安全活动记录表记录完整后单独组卷，由班组长每月交安全员或资料员存档。3） 本记录表为每天填写一次；S3 注意事项： 人员签名由本人进行，不得代签；（三卷）资料备考表 参见“（一卷）资料备考表”说明；4 四卷：危险源管理4.1 危险源辨识与风险评价表S1 一般要求： 建筑与市政工程建设施工场所危险源识别（引自：“河北省建设厅关于加强建筑与市政工程建设重大危险源安全监控管理的通知”冀建质2006272号）1） 施工场所危险源 局限于存在施工过程现场的活动；主要与施工分部、分项（工序）工程，施工装置（设施、机械）及物质有关。对于城市建设施工安全管理组织来看，一个施工项目是一个危险源；对企业项目安全管理来看，一个施工项目过程可能包含若干个危险源。（1）存在于分部、分项（工序）工程施工、施工装置运行过程和物质的危险源：脚手架（包括落地架，悬挑架、爬架等）、模板和支撑、起重塔吊、物料提升机、施工电梯安装与运行，人工挖孔桩（井）、基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌意外；高度大于2m的作业面（包括高空、洞口、临边作业），因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配系防护绳（带）等造成人员踏空、滑倒、失稳等意外；焊接、金属切割、冲击钻孔（凿岩）等施工及各种施工电器设备的安全保护（如：漏电、绝缘、接地保护、一机一闸）不符合，造成人员触电、局部火灾等意外；工程材料、构件及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外； 工程拆除、人工挖孔（井）、浅岩基及隧道凿进等爆破，因误操作、防护不足等，发生人员伤亡、建筑及设施损坏等意外； （2）人工挖孔桩（井）、隧道凿进、室内涂料（油漆）及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒危险源。（3）施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用