临时员工雇佣合同

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8临时员工雇佣合同临时员工雇佣合同_临时员工雇佣合同模板临时员工雇佣合同范文1甲方乙方性别身份证号联系方式现居住详址根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议一、服务内容二、服务时间按甲方指示确定时间。三、服务费用服务费用为元/小时，于当日结算给乙方。四、甲方权利和义务1甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务2甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同3甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1乙方有权利要求甲方按时支付服务费用精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/82乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件3乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人4乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意5乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任6乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。7乙方在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1本合同自双方签字时生效。2本合同一式两份，双方各执一份。甲方_乙方_代表人_身份证号码_年_月_日_年_月_日临时员工雇佣合同范文2甲方乙方法定代表人性别精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/8注册地址居民身份证号码在甲方工作起始时间家庭住址户口所在地_省_区_街道根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。第三条乙方工作应达到参加培训后所要求标准。第四条乙方工作地点为_，经双方协商工作地点可以变更。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。第六条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8第八条甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。第九条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、双方权利义务第十条乙方应根据协议支付甲方培训费用_，甲方则应根据协议给予乙方安排参加_公司组织的_培训。第十一条如履行中出现任何有碍合同履行的情况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方_乙方_代表人_身份证号码_年_月_日_年_月_日临时员工雇佣合同范文3临时工雇佣合同根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限，自年月日至年月日。二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理负责支付乙方工资，每日元。其它四、乙方的权利与义务接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务享受合同规定的工资待遇在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定其他五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/84订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的6伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的8其它违反国家、学校、甲方规定的。乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同1患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的2因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的3实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8的4符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同1甲方未按规定支付劳动报酬的2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。有下列情况之一，本合同自行终止1合同期限届满2合同期内乙方死亡3乙方按国家规定应征入伍的4法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争