群众路线班子剖析材料

1/5群众路线班子剖析材料近日，公司印发贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定实施细则，要求各单位、各部门结合实际认真贯彻执行。实施细则共分加强调查研究、精简文件简报等8个方面、30条具体要求。主要内容包括一是加强调查研究。要经常深入调研。各级领导干部要加强调查研究，通过各种形式，经常深入装置现场、班组一线，关心生产、关心职工重点要到困难较多、情况复杂的单位进行调研。公司领导班子成员每月下基层不少于2次。要注重调研效果。除召开现场会外，公司领导班子成员到基层调研，一般不听取作业部书面汇报在听取单位负责人汇报的同时，更要注重听取基层职工的意见和建议，全面了解情况，总结经验、发现问题。要定期座谈交流。公司领导班子每月召开1次职工座谈会，作业部领导班子每季度召开职工座谈会不少于1次。二是精简文件简报。要减少文件简报数量。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除经理办公室、党委办公室外，各部门一般不制发简报各单位、各部门如需新创办简报等信息类刊物，须分别报经理办公室、党委办公室审批备案现有简报能合并的尽量合并各单位简报原则上不得报送公司领导班子成员。要控制文件简报篇幅。要提高公文办理效率。要用好文件创2/5新成果。内部事务性文件采用“工作表单”形式印发，减少“红头文件”数量。三是控制会议活动。要严格控制会议数量。可开可不开的会一律不开，可用邮件、电话等布置的工作不用会议形式布置实行每周会议安排和每周三无会议制度。要严格控制会议规模。日常工作布置性质的会议，原则上安排每单位一人参加，与会议内容无直接关系的单位原则上不参加除公司领导班子成员召集的会议外，不得安排各单位、各部门主要负责同志参加。要严格控制会议时间。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话会议已经下发书面文件资料的，应当择要宣讲、传达，不得照本宣科。公司综合性会议的时间原则上控制在3小时以内各条线会议的时间控制小时以内公司年度工作会、党代会、职代会控制在2天之内逐步创造条件，对现有大型、综合性会议进行合并。要严格控制各类活动。除涉外活动外，公司一般不举行各类纪念、奠基、剪彩活动不参加各类需要交费或赞助的博览会、研讨会、论坛等。要节约会议活动成本。四是规范出国出差。要规范执行出国管理制度。除集团公司安排、批准的团组外，一般不参加地方政府部门、行业协会等组织的出国团组团组出访国家数量及境外停留时间严格执行集团公司有关规定合资企业在境外召开董事3/5会，一般应安排与会议有关的人员参加。要严格控制出差人数。可出可不出的差一律不出，可少派员的尽量少派员外出参加各类会议人数不得超过主办方安排的人数。要按标准控制差旅费。五是规范公务接待。各单位、各部门之间一律不得以各种名义相互宴请，赠送礼品、礼金公司内部组织条线活动，必须经公司分管领导批准，且不得发放纪念品。各单位、各部门不得接受合资企业、改制企业宴请，不得接受其赠送的礼品、礼金等如确有必要参加其相关活动，必须报经公司分管领导批准。各单位、各部门不得到总部、兄弟企业开展礼节性走访、拜访及宴请活动，不得赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等。各单位、各部门不得向国家部委、上海市各委办局等上级机关领导及工作人员赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等。公务接待应当严格执行制度标准，公司各级领导干部及相关工作人员严禁用公款大吃大喝，严禁组织或参加用公款支付的高档消费娱乐活动。一般情况下，市内公务接待及宴请等活动，优先安排在高化宾馆如需外出，必须经公司分管领导批准。六是改进新闻报道。要简化、优化公司领导班子成员出席的会议、活动报道。要根据工作需要、新闻价值、实际效果决定是否报道。要按照精简务实、注重效果的原4/5则，进一步改进报道方式，压缩报道数量、字数和时长。七是加强廉洁自律。要切实发挥干部表率作用。各级领导干部要以身作则，模范执行公司规章制度，凡是要求职工做到的自己首先做到，凡是要求职工不做的自己坚决不做。要坚守廉洁从业底线。各级领导干部要认真执行各项廉洁自律规定，不接受客户单位、下级高档宴请、高消费娱乐活动，及其赠送的土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等确实无法推脱的，应按规定登记上交。要规范执行职务消费规定。八是加强监督检查。公司领导班子成员要带头执行实施细则要求，切实改进领导方式和工作方法，带头加强作风建设，把更多的时间和精力放在解决基层问题、抓好工作落实上。各单位、各部门要认真抓好贯彻执行。要将贯彻落实情况作为各级领导班子民主生活会的一项重要内容进行剖析，切实整改存在问题。经理办公室、党委办公室要定期督促检查，对违反规定的进行通报